Toyota Material Handling söker HR Business Partner
Industrikompetens i Östergötland AB / Administratörsjobb / Mjölby
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Mjölby,
Boxholm,
Vadstena,
Motala,
Haninge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Industrikompetens i Östergötland AB i Mjölby,
Boxholm,
Vadstena,
Motala,
Ödeshög eller i
hela Sverige Publiceringsdatum2014-10-24Om företagetIndustrikompetens ägs av Industri och kommuner och jobbar för regionens kort- och långsiktiga kompetensförsörjning. Vi arbetar brett, från omställning, arbetarbemanning och personalförmedling till rekrytering. Vi engagerar oss i utbildningsfrågor och lärlingsprogram, etablerar kontakter mellan företag och studenter och verkar för nätverk mellan våra kundföretag. Alltid med stort, personligt engagemang
Om företagetToyota Material Handling, en del av Toyota Industries Corporation, är världens ledande leverantör av materialhanteringslösningar.
Vi har lång branscherfarenhet och kan erbjuda ett omfattande program av motviktstruckar, lagertruckar och lagerutrustning i varumärkena Toyota och BT samt service och reservdelar. I Europa är vi ca 8 500 anställda och är verksamma i fler än 30 länder.
Nu söker vi en HR Business Partners till vårt huvudkontor i Mjölby. Det är ett vikariat på ca 9 månader.
ArbetsuppgifterI rollen som HR Business Partner arbetar du nära verksamheten, i syfte att stödja och coacha chefer och övriga medarbetare. Dina arbetsuppgifter spänner över hela HR-området; såsom rekrytering, kompetensutveckling, löner, rehabiliteringsärenden samt verksamhets- och organisationsutveckling. Som HR Business Partner arbetar du till största delen operativt men tjänsten innebär även en del strategiskt HR-arbete. Du arbetar självständigt inom ditt område men har ett stort stöd i hela HR-teamet som idag består av 8 personer.
Genom att du tänker ur ett affärsperspektiv bidrar du till verksamhetens lönsamhet, effektivitet och produktivitet. Du får en viktig roll på ledningsgruppsmöten och i andra forum för att bidra med din och din avdelnings samlade HR-kompetens.
ProfilKvalifikationerVi söker dig som har flera års erfarenhet från en självständig och bred HR-roll inom tillverkningsindustri, gärna både verkstad- och utvecklingsverksamhet och vi ser att du har en akademisk bakgrund inom personal- eller beteendevetenskap eller motsvarande. Tjänsten förutsätter goda kunskaper inom arbetsrätt samt god erfarenhet av att föra en dialog med fackliga parter.
Vårt erbjudande
Vår företagskultur är baserad på en sund värdegrund som gör det möjligt för våra medarbetare att växa och utvecklas. Du kommer att arbeta i en utvecklande miljö med stort personligt ansvar. I vår verksamhet arbetar vi efter principerna i TPS (Toyota Production System).
Dina personliga egenskaperDu beskriver dig själv som en lagspelare som är kommunikativ och drivande samt har lätt för att ta kontakt med olika människor. För att trivas i denna roll så behöver du vara flexibel som person då det stundtals är varierande tempo. Du har ett genuint intresse för människor och du drivs av att hjälpa andra att utvecklas. Tjänsten ställer höga krav på struktur och noggrannhet samt ett starkt affärsmässigt fokus.
Ansökningsförfarande
Vill du arbeta med HR i världsklass och ser att du kan passa för tjänsten så skicka in din ansökan redan idag!
Sista ansökningsdag är den 2 november men vårt urval sker löpande.
Har du frågor kring tjänsten så är du varmt välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare på Industrikompetens, Linda Strandman, tel 013- 32 94 04
Arbetstider och omfattningHeltid Visstidsanställning
ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2014-11-02
Vi föredrar ansökningar via webben
Ange följande referens när du ansöker: 1210
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktLinda Strandman 013-32 94 04
FöretagIndustrikompetens i Östergötland AB
AdressIndustrikompetens i Östergötland AB
Djurgårdsgatan 56
58229 Linköping
KontorsadressDjurgårdsgatan 56, Linköping
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 2043130
Observera att sista ansökningsdag har passerat.