Teamledare till biståndsenheten funktionsnedsättning
Västerås stad, Sociala nämndernas förvaltning / Administratörsjobb / Västerås
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Västerås,
Hallstahammar,
Surahammar,
Eskilstuna,
Enköping eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Västerås stad, Sociala nämndernas förvaltning i Västerås Vill du arbeta inom en organisation med stora visioner, en drivkraft att jobba med det viktigaste och en värdegrund som står för alltid bästa möjliga möte? Välkommen till Västerås stad och biståndsenheten funktionsnedsättning!
Biståndsenheten funktionsnedsättning arbetar lösningsfokuserat och har alltid klientens bästa i fokus. Vi vill möta våra klienters önskan och arbeta för att vår målgrupp ska få bästa möjliga hjälp. På enheten stöttar, hjälper och utvecklar vi varandra. Hos oss är det okej att ta hjälp, ställa frågor och utmana varandra. Vi vill vara en prestigelös arbetsplats. Tre ord som genomsyrar vår arbetsplats är framåt, nära, tillsammans. Vi visar mod och handlingskraft i våra uppdrag, vi lyssnar och samarbetar och vi är kollegor som bryr oss om varandra. Vi vågar testa nya lösningar och vi är stolta över att varje dag göra skillnad i människors liv!
Vi erbjuder tjänster med variation i arbetsuppgifterna och stora möjligheter att utvecklas inom socialt arbete. Som ny hos oss erbjuds du en grundlig introduktion med mentor.
Biståndsenheten ingår i sociala nämndernas förvaltning. Läs gärna mer om förvaltningen här:
www.vasteras.se/socialanämndernasforvaltning. Följ gärna Sociala nämndernas förvaltning på Instagram:
https://www.instagram.com/snfvasteras/ Publiceringsdatum2018-02-15ArbetsuppgifterSom teamledare blir ditt huvudsakliga ansvar att utifrån ett konsultativt förhållningssätt vägleda biståndshandläggarna i deras dagliga arbete. I tjänsten ansvarar du för att leda och fördela arbetet inom ditt team och på enheten och du kommer att ingå i enhetens ledning. Som teamledare kommer du tillsammans med enhetschef leda det interna förändrings- och utvecklingsarbetet i syfte att effektivisera, förändra och utveckla verksamheten och metoder. Utifrån verksamhetens grunduppdrag kommer du också vara delaktig i att leda ett systematiskt kvalitetsarbete vad gäller delaktighet, gott bemötande, rättssäkerhet och en god tillgänglighet. Vidare kommer du vara drivande i samverkansfrågor med såväl interna som externa aktörer samt ansvara för introduktion av nyanställda medarbetare.
På biståndsenheten jobbar vi mycket tillsammans och det är viktigt att våra medarbetare/kollegor känner att dörren är öppen och att vi alltid kan rådfråga varandra. Beroende på din kompetens och dina individuella utvecklingsmål kommer du att erbjudas olika former av interna och externa utbildningar. I tjänsten har du också tillgång till kontinuerlig intern vägledning och som ny i rollen kommer du få en mentor som lotsar dig in i rollen och dina arbetsuppgifter.
KvalifikationerVi söker dig som har en har en socionomexamen eller annan lämplig akademisk examen. Ett krav för tjänsten är utbildning i socialrätt samt arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning inom SoL. Då en del av enhetens uppdrag är att utreda behov för personer med missbruk och samsjukligheter ser vi det som meriterande att du har tidigare arbetslivserfarenhet av sådant arbete. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete med LSS i alla åldrar eftersom enhetens uppdrag även innefattar den lagstiftningen. Vi ser det som ett plus om du har arbetat i en ledande roll samt om du har kunskap i verksamhetssystemet Pulsen Combine.
Som person är du trygg, ansvarstagande och tydlig i din kommunikation. Som teamets expert är det viktigt att du också känner dig trygg i både handledning och lagstiftning. För tjänsten är det viktigt att du har god skriftlig förmåga då du ofta kommer vägleda biståndshandläggarna i deras dokumentation samt producera egna skriftliga dokument. Du trivs i en roll där du skapar engagemang och delaktighet hos andra och du har en god samarbetsförmåga.
För denna tjänst är B-körkort ett krav och utdrag ur belastningsregistret kommer att bli aktuellt.
Vi ser fram emot din ansökan!
ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund "Alltid bästa möjliga möte". Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för att få en stolt och välfungerande stad.
Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna
www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.
På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.
Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-03-04
Ange följande referens när du ansöker: 2018/00097
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktEnhetschef Marie-Louise Ohlander 021-39 21 49
HR-konsult Alexander Brock 021-39 14 06
FöretagVästerås stad, Sociala nämndernas förvaltning
AdressVästerås stad, Sociala nämndernas förvaltning
Västerås
72187 VÄSTERÅS
Kontorsadress72187
Jobbnummer 3966054
Observera att sista ansökningsdag har passerat.