Systemförvaltare/teamledare till Stockholms läns sjukvårdsområde
Region Stockholm / Datajobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla datajobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Stockholm i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Vi behöver förstärka vårt gäng! Är du erfaren systemförvaltare/teamledare så har vi jobbet för dig. Tillsammans blir vi ett kvalificerat stöd i lönefrågor till en av Sveriges största vårdgivare.
Publiceringsdatum2020-12-23Om företagetLöneenheten inom Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en stabsenhet med ansvar för löneadministrationen för SLSOs cirka 11 500 anställda. På löneenheten är vi 15 medarbetare fördelat på 3 team och sitter i nya och moderna lokaler på Torsplan i Vasastan, med närhet till goda kommunikationer och serviceutbud.
Under våren 2021 flyttar vi vår löneenhet till Region Stockholms serviceförvaltning. HR och Lön är ett nytt verksamhetsområde på serviceförvaltningen och tillsammans med andra kollegor inom regionen ska vi arbeta fram ett bra stöd till våra övriga verksamheter i regionen.
Om tjänstenVi arbetar i det personaladministrativasystemet Heroma. Arbetsuppgifterna som systemförvaltare innefattar bland annat att se till så systemet är anpassat efter verksamhetens behov och att samordna, planera och följa upp avdelningens systemförvaltning för t ex ändringsarbete i systemet och dess moduler. I rollen ingår också övergripande ansvar att leda/samordna enhetens systemförvaltning. Det innebär te x att vara kontaktyta och kommunicera utvecklingsönskemål, säkerställastyr- och behörighetssystem, hantera, förädla och kvalitetssäkra utdata från systemet, projektledning, arbetsledning, bugghantering, att arbeta med ständiga förbättringar samt andra förekommande uppgifter inom systemadministration.
Vi söker:
Vi söker dig som i grunden är en erfaren lönekonsult med god förståelse och systemintresse, du bör också ha erfarenhet från arbete i en större organisation samt erfarenhet från ett större lönesystem utöver Heroma. Du är en driven och erfaren teamledare som har erfarenhet av utvecklingsarbete med allt från kravspecifikation, testning till implementering inom lönesystem. Erfarenhet av arbete i lönesystemet Heroma är ett krav, likaså att du har erfarenhet med att arbeta med kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser. Vi ser också att du har mycket goda kunskaper i Excel, utdata och SQL samt validering av utdata/rapporter och uppföljning.
Du har mycket goda IT-kunskaper och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du har god kommunikationsförmåga och kan på ett pedagogiskt sätt förmedla din kunskap. Vidare har du god förmåga att strukturera, organisera och driva projekt samt trivs med att arbeta såväl självständigt som i grupp.
Rollen är ny inom avdelningen och ska byggas upp tillsammans med avdelningschefen, därav lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder
SLSO skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, avtalspension samt försäkringar. Vi har även friskvårdsbidrag och möjlighet till flexibla arbetstider.
Läs mer på:
http://slso.sll.se/jobba-hos-oss/ Välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2021-01-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagREGION STOCKHOLM
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "174165".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Stockholm (org.nr 232100-0016)
Arbetsplats Stockholms Läns Sjukvårdsområde Slso
Jobbnummer 5504430
Observera att sista ansökningsdag har passerat.