Strateg social hållbarhet för lokal nämnd i Laholm
Region Halland, Regional utveckling / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Laholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Laholm,
Båstad,
Halmstad,
Örkelljunga,
Ängelholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Halland, Regional utveckling i Laholm,
Halmstad,
Falkenberg,
Varberg,
Hylte eller i
hela Sverige Region Halland är en av Hallands största arbetsgivare. Vi är över 7 900 medarbetare inom 370 olika yrken - alla lika viktiga. Vårt huvuduppdrag är att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja utveckling och tillväxt. Visionen för vårt arbete är att göra Halland till den bästa livsplatsen. Region Hallands värdegrund sammanfattas "Vi KAN", där K står för kompetens, A för ansvar och N för nytänkande - ord som vi vill ska prägla alla oss som arbetar i regionen.
Social hållbarhet är ett verksamhetsområde inom Regional utveckling med uppdrag att skapa långsiktig tillväxt och utveckling i Halland. Här finns övergripande regionalt arbete som rör inkludering, jämlik hälsa, skola och utbildning, arbete, integration och mångfald. Vi arbetar i samverkan med ett stort antal aktörer och har ofta rollen att samla, samordna och driva gemensamma utvecklingsprocesser utifrån aktuell forskning och analys.
Lokala nämnderna har till uppdrag att verka för en jämlik och positiv hälsoutveckling i visionen om Halland - bästa livsplatsen. God hälsa hos befolkningen är en avgörande faktor för tillväxt och välfärd inom regionen och en grundbult i en socialt hållbar utveckling. Nämndens arbete präglas i hög grad av samverkan med välfärdens aktörer och en viktig del av arbetet utgörs av dialoger, både med aktörer och medborgare.
Tjänsten har sin placering i Laholm, men rollen innebär ibland resor regionalt och nationellt.
Publiceringsdatum2018-04-27ArbetsuppgifterLokal nämnd i Laholm söker nu en vikarie för när nuvarande strateg ska vara föräldraledig. Som strateg för social hållbarhet arbetar du på plats lokalt och arbetar med genomförandet av nämndens uppdrag utifrån fattade beslut och verksamhetsplan. Fokus är att verka för en jämlik och positiv hälsoutveckling i linje med visionen om Halland - bästa livsplatsen.
Du arbetar med utvecklingsprocesser i nära samverkan med olika aktörer och finns i många olika sammanhang. I rollen ingår att processleda och ge stöd i insatser av mer långsiktigt strategisk karaktär likväl som av projektkaraktär.
I rollen som strateg arbetar du nära ansvarig nämndtjänsteman och övriga kollegor. Du har även kontakt med nämndens politiker. I ditt uppdrag ingår att representera nämnden i samverkan och dialoger inom Region Halland och externt med offentliga och privata aktörer samt civilsamhälle och invånare.
Som strateg för social hållbarhet är du nämndens representant i framförallt lokala sammanhang och verkar för genomförande av nämndens uppdrag. I uppdraget ingår att:
• Initiera, samordna och ibland leda strategiska utvecklingsarbeten och processer
• Etablera kontakter och samverka med aktörer inom och utanför Region Halland såväl lokalt som regionalt
• Stå för analys, planering, implementering, uppföljning samt kommunikation av beslutade uppdrag
• Omvärldsbevaka och förse nämnden med aktuell kunskap inom social hållbarhet
KvalifikationerDu bör ha en relevant högskole- eller universitetsutbildning, gärna med inriktning mot social hållbarhet eller statsvetenskap.
Vi söker en person som har ett engagemang för frågor som rör sociala hållbarhet och jämlik hälsa. Du har erfarenhet av att arbeta i samverkan med aktörer från olika typer av organisationer och att finnas i en samordnande roll. Det är en fördel om du har arbetslivserfarenhet i en roll där du axlat ansvar som processledare, samordnare, utvecklare eller liknande.
Vi söker en "doer" som gillar att driva processer framåt, men som samtidigt har ett strategiskt tänk och förmåga att se helheten. Du är samarbetsorienterad, kommunikativ och har förmåga att skapa förtroende och axla ett informellt ledarskap. Du har förståelse för olika perspektiv och förmåga att se hur olika delar hänger ihop.
Eftersom du har din placering lokalt i kommunen och är ensam om rollen, innebär jobbet en hög grad av självständigt arbete inom givna ramar. Rollen är mångsidig och kräver därför öppenhet, flexibilitet och förmåga att sätta sig in i och arbeta med nya frågor. Utöver detta kommer är det viktigt med förståelse för rollen, ett förtroendeingivande sätt, engagemang för uppdraget samt tidigare erfarenhet och kunskap som kan bidra till teamets mångfald. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Föräldraledighetsvikariat om ca. 14 månader. .
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-05-15
Ange följande referens när du ansöker: RK 23/18
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktBoel Abelson-Crossley
boel.abelson-crossley@regionhalland.se 035-17 98 83
FöretagRegion Halland, Regional utveckling
AdressRegion Halland, Regional utveckling
Box 517
30180 HALMSTAD
KontorsadressSödra vägen 9 HALMSTAD
Jobbnummer 4112596
Observera att sista ansökningsdag har passerat.