Strateg med inriktning arbetsmiljö till personalstrategiska avde
Stockholms kommun / Administratörsjobb / Stockholm
2019-12-30
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Strateg med inriktning arbetsmiljö till personalstrategiska avde" (publicerad 2022-01-03) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms kommun i Stockholm,
Solna,
Sundbyberg,
Järfälla,
Upplands Väsby eller i
hela Sverige Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är cirka 300 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter.
Personalstrategiska avdelningen som arbetsplats
Personalstrategiska avdelningen ansvarar för stadens kompetensförsörjning, arbetsgivar- och pensionsfrågor, förvaltning av personalsystem samt stadsledningskontorets interna service.
Vårt huvuduppdrag är att arbeta för att staden agerar som en förebild som arbetsgivare och att staden har en god kompetensförsörjning. Avdelningen har cirka 30 medarbetare.
Enheten för arbetsgivarfrågor ansvarar för stadens strategiska arbete inom områdena arbetsrätt, arbetsmiljö och lönebildning genom bland annat tolkning och ställningstagande i arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal.
Med utgångspunkt i lagar, kollektivavtal och stadens personalpolicy stödjer vi stadens HR-funktioner genom rådgivning i arbetsrättsliga frågor. Vi håller också seminarier och utbildningar för stadens HR-funktioner. Vi genomför lokala tvisteförhandlingar, årliga löneöversynsförhandlingar samt träffar kollektivavtal.
Enheten består av sex medarbetare. Nu går en av våra medarbetare i pension och därför söker vi nu en ny strateg med specialistområde arbetsmiljö.
I rollen som strateg
Rollen som strateg inom arbetsmiljö är både strategisk och operativ. Du kommer att arbeta med stadsövergripande frågor och strategier kopplat till området arbetsmiljö. Du kommer att driva det strategiska arbetet, uppdatera, utveckla och följa upp de rutiner och processer som innefattar arbetsmiljöfrågor. Du har ett stort ansvar i att omvärldsbevaka området samt att tolka och implementera nya föreskrifter/lagar som uppdateras, genom bland annat utbildningar och material.
I arbetet ingår även att delta i för arbetsmiljöområdet relevanta upphandlingar. En stor del av arbetet innefattar också en rådgivande roll, där du operativt stödjer förvaltningarnas personalfunktioner med kvalificerat och konsultativt stöd i arbetsmiljöfrågor.
Du har ett tätt samarbete med andra strateger på avdelningen och tillsammans jobbar ni för att driva och utveckla avdelningens arbete. Du rapporterar till enhetschefen för arbetsgivarfrågor.
Vi söker dig som har:
- högskoleexamen inom relevant område
- aktuell och flerårig arbetslivserfarenhet av arbetsmiljöfrågor från kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation
- dokumenterad erfarenhet och kunskap om regelverket för arbetsmiljöfrågor
- mycket god förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket, både i tal och skrift
- erfarenhet av att skriva dokument av juridisk karaktär.
Som person har du ett gott omdöme, är stabil och med en hög grad av personlig mognad. Kontaktytorna är många och för att bli framgångsrik i rollen behöver du ha en god förmåga att etablera professionella och goda relationer både internt, externt och mot våra fackliga parter samt att förhålla dig konsultativt till våra förvaltningar. Du har lätt för att samarbeta internt och med externa parter. Vidare är du uthållig och har förståelse för långsiktigheten i vårt arbete. Du är van att uttrycka dig tydligt och pedagogiskt både i tal och skrift.
Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter.
Vi erbjuder dig
Du erbjuds en attraktiv arbetsplats med mycket goda möjligheter till samverkan med många olika kompetenser och professioner. Avdelningen präglas av ett positivt och öppet klimat där vi har stort förtroende för varandras kompetens. Du arbetar med engagerade och kunniga kollegor, som med har stort driv och fokus på verksamhetens uppdrag. Arbetsplatsen är belägen centralt på Kungsholmen och har flexibel arbetstid och goda friskvårdsmöjligheter.
Publiceringsdatum2019-12-30Övrig informationStockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2020-01-21
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagStockholms kommun
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2019/7276".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Stockholms kommun (org.nr 212000-0142)
Arbetsplats Stockholms Stad, Stadsledningskontoret, Personalstrategiska avdelningen
Jobbnummer 5021010
Observera att sista ansökningsdag har passerat.