Strateg - mänskliga rättigheter (MR)
Stockholms Stad:Stadsledningskontoret / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms Stad:Stadsledningskontoret i Stockholm En annons från Stockholms stad.
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfull-mäktige beslutat om. Vi är ca 230 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter.
Vidare ansvarar vi för stadsövergripande frågor som rör hållbarhet, kvalitet, effektivitet med mera och kan vid behov också initiera utvecklingsfrågor. Stadens arbete ska genomsyras av ett öppet klimat med stor tillit till de professioner som verkar inom staden.
Kansli för mänskliga rättigheter
Kommunstyrelsen ska stärka sitt arbete för mänskliga rättigheter i Stockholm. Därför bildas ett råd för mänskliga rättigheter under kommunstyrelsen. Till stöd för arbetet ska ett kansli inrättas.
Kansliet ska ansvara för den strategiska utvecklingen av stadens arbete med mänskliga rättigheter och vara en resurs för våra verksamheter att utveckla ett jämställt, normkritiskt, icke-diskriminerande och tillgängligt arbetssätt. Kansliet ska hålla samman stadsledningskontorets arbete inom området genom att sammanställa information, ta fram beslutsunderlag och följa upp stadens arbete. Vi ska ta fram ett förslag på ett stadsövergripande hbtq-program, införa genusbudget samt utbilda personal, förtroendevalda och chefer inom stadens verksamheter, anordna konferenser på relevanta teman och verka för att öka kännedomen om mänskliga rättigheter bland stockholmarna.
1 plats(er).Du har en central roll i att utveckla stadens arbete mot diskriminering och för mänskliga rättigheter. Det innebär bland annat att i samarbete med andra ta fram ett hbtq-program, planera kompetensutveckling och andra utvecklingsinsatser. Kartläggning och uppföljning är också delar av arbetet.
Du är en del av en arbetsgrupp som arbetar brett med mänskliga rättigheter och demokratiutveckling där du, utöver dina egna ansvarsområden, är beredd att bidra till helheten.
Du ska:
• ha relevant akademisk examen, gärna med fokus på antidiskriminering och mänskliga rättigheter
• ha minst tre års erfarenhet av arbete med normkritik, MR-frågor och mot diskriminering genom förvärvsarbete, studier, eller omfattande föreningsengagemang
• ha erfarenhet av att ha arbetat på stategisk nivå inom offentlig verksamhet
• kunna skriva och sammanställa beslutsunderlag i kommunal verksamhet
• kunna göra kartläggningar och analysera resultat av sådana
• ha erfarenhet av att planera kompetensutveckling med sikte på verksamhetsutveckling
• erfarenhet av att leda nätverk och processer
• kunna uttrycka dig tydligt och enkelt i tal och skrift på såväl svenska som engelska
• ha vana av att arbeta planerat och med fastlagda tidsramar
• ha förmåga till problemlösande analyser
• ha breda och relevanta nätverk inom civilsamhället samt med forskare och sakkunniga
Det är meriterande om du
Har erfarenhet av påverkansarbete och opinionsbildning
Behärskar ytterligare språk
Har internationella kontakter inom MR och antidiskriminering
Utbildning och information via webb
Du har hög integritet och gott omdöme. Du tänker strategiskt och har en god analytisk förmåga. Du är självgående, stabil och uthållig. Du har lätt för att skapa goda relationer, är initiativtagande, har drivkraft och bidrar på så sätt till verksamhets utveckling.
Du måste vara beredd på att jobba med många olika frågor och arbetsuppgifter, såväl operativa som strategiska eftersom vi kommer att vara ett litet kansli med helt nya uppgifter
Stockholm stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att motverka diskriminering och istället se till varje persons kompetens
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.
För mer information om tjänsten, tag kontakt med:
Direktör Annika Hjelm
Publiceringsdatum2015-02-27Arbetstider och omfattningHeltid Tillsvidare
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-03-20
Ansökan skickas till:
Stadsledningskontoret
Ange följande referens när du ansöker: 9/15
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAnnika Hjelm
FöretagStockholms Stad:Stadsledningskontoret
AdressStockholms Stad:Stadsledningskontoret
Stadshuset
11220 Stockholm
Kontorsadress Jobbnummer 2184977
Observera att sista ansökningsdag har passerat.