Statistiker - personaldata/lönebildning

Stockholms Universitet / Matematikerjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla matematikerjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Stockholms Universitet i Stockholm, Solna, Sundbyberg, Sollentuna, Täby eller i hela Sverige

Personalavdelningen vid Stockholms universitet svarar för utvecklingen och samordningen av arbetsgivarfunktionen, för tolkning och tillämpning av arbetsrättsliga lagar och avtal, för strategisk chefsförsörjning och utveckling av universitetsgemensamma policys och riktlinjer samt för löneadministration och därtill angränsande frågor. Behovet av systemstöd och statistik för att arbeta strategiskt med personal- och arbetsgivarfrågor är stort och nödvändigt för att kunna planera och anpassa verksamheten. Vi behöver utveckla analys av och system för personaldata, personaldata och statistik för att kunna följa upp, bedöma framtida utveckling och förutse trender och förändringar som ett stöd i alla våra HR-processer.

Vi är ca 30 medarbetare som arbetar på Personalavdelningen. Vi behöver nu förstärka och komplettera kompetensen med en erfaren statistiker inom personal- och lönebildningsområdet.

Publiceringsdatum
2013-05-08

Dina arbetsuppgifter
• Ta fram, bearbeta och utveckla statistik baserad på krav från såväl ledning som verksamhet, främst avseende personaldata
• Utreda, analysera och presentera statistik och nyckeltal
• Kvalitetssäkra statistik och förbättra källdata
• Medverka i universitetsövergripande utveckling av beslutsstödssystem

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning för ovan nämnda arbetsuppgifter. Du ska ha erfarenhet av att ha arbetat med personalstatistik och nyckeltal. Arbetet kräver en god analysförmåga och att du har förmågan att på ett pedagogiskt sätt presentera och kommunicera statistik och annan personaldata både skriftligt och muntligt. Arbetet kräver kunskap i SQL.

Erfarenhet av liknande arbete inom högskolesektorn eller annan statlig verksamhet är meriterande. Likaså är kunskaper om lönebildning, löne- och personalsystem meriterande, samt goda kunskaper i engelska.

God samarbetsförmåga är ett krav. Arbetet kräver också att du kan arbeta självständigt och strukturerat. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Anställningsform
Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Närmare upplysningar lämnas av personalchef Marie Högström, tfn 08-16 31 77.

Fackliga företrädare är Anqi Lindblom-Ahlm (SACO), Lisbeth Häggberg (ST) tfn vx 08-16 20 00, samt Gunnar Stenberg, (SEKO), tfn 070-316 43 41.

Så ansöker du
För att söka denna anställning ber vi dig använda Stockholms universitets webbansökningsformulär. Länken till webbformuläret hittar du i annonsen på webbplatsen www.su.se/ledigaanstallningar.

Välkommen med din ansökan senast 24 maj 2013.

Stockholms universitet - hos oss ger utbildning och forskning resultat.

Arbetstider och omfattning
Tillsvidare
Heltid

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2013-05-24
Ange följande referens när du ansöker: SU FV-1508-13
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.

Kontakt
Marie Högström, Personalchef 08-163177 (direkt)

Facklig kontakt
Anqi Lindblom-Ahlm, SACO 08-162000 (vx)
Lisbeth Häggberg, ST 08-162000 (vx)
Gunnar Stenberg, SEKO 070-3164341 (direkt)

Företag
Stockholms universitet

Adress
Stockholms universitet
Universitetsvägen 10
10691 STOCKHOLM

Övriga kontaktuppgifter
Telefonnummer: 08-162000

Jobbnummer
1546249

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Statistiker - personaldata/lönebildning

Prenumerera på jobb från Stockholms Universitet