Specialistläkare Neo, Barn- och ungdomssjukhuset i Linköping
Region Östergötland / Läkarjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla läkarjobb i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Östergötland i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Barn- och kvinnocentrum (BKC) är en länsövergripande produktionsenhet inom Region Östergötland. Barn- och kvinnocentrum består av fyra kliniker med verksamheter vid RÖ:s samtliga sjukhus samt mindre mottagningar över hela länet. BKC bedriver en omfattande läns- och regionsjukvård. Centrumet har cirka 900 medarbetare med läkare, sjuksköterskor/ barnmorskor, undersköterskor/ barnsköterskor, läkarsekreterare/ vårdadministratörer och socialterapeutisk personal. BKC ger klinisk utbildning till cirka 200 studenter per år, inkluderat specialist - och utbytesstudenter.
På Barn- och ungdomssjukhuset Linköping/Motala vårdas barn och ungdomar mellan 0-18 år för medicinska och kirurgiska sjukdomar. Vi bedriver länssjukvård och högspecialiserad region-och rikssjukvård. Forskning och utvecklingsarbete är högprioriterat på vårt Barn- och ungdomssjukhus. Hos oss arbetar många olika yrkesgrupper tillsammans med målet att ge barnen och ungdomarna bästa möjliga vård och omhändertagande.
Neonatal IVA är ett av sex neonatalcentra i Sverige. Neonatal IVA är en avdelning som bedriver högspecialiserad intensivvård i Sydöstra sjukvårdsregionen. Den består i nuläget av 9 IVA-platser, 6 samvårdsplatser, samt neonatal hemvård. Utvecklingsstödjande vård med familjen i fokus, är grundpelaren i all omvårdnad.
Utvecklingsarbete bedrivs kontinuerligt vilket har resulterat i att som första avdelning i Sverige och sjunde Neonatal avdelningen i världen, erhållit en åtrådd kvalitetsutmärkelse - en NIDCAP certifiering 2015 - för vår goda omvårdnad: av barnet, hela familjen, för hur vi arbetar tillsammans i teamet och för våra anpassade lokaler. Under 2017 införde vi sjukhusbunden jour med syfte att anpassa arbetssättet till verksamhetenskrav och öka vår attraktionskraft som arbetsplats.
Nu söker vi dig för vår expansion, hoppas du vill vara med på den fortsatta resan framåt!
Arbetsbeskrivning
Välkommen till en miljö där engagemang och utveckling är två starka drivkrafter. Arbetet på neonatal-IVA präglas av ett gott och nära samarbete mellan olika yrkeskategorier och stor delaktighet av familjerna i omvårdnaden. Du, tillsammans med dina kollegor, arbetar för att ge för tidigt födda barn och/eller sjuka nyfödda fullgångna barn de bästa förutsättningarna. Mellan 30-35 av våra drygt 350 patienter/år är födda före vecka 28+0. Här finns kompetens för bland annat andningsvård varav respiratorvård (cirka 550-600 respiratordygn/år), NO behandling och kylbehandlingar. Vi arbetar aktivt med omvårdnaden: känguruvård, NIDCAP och föräldrastöd/medverkan.
Som medarbetare på neonatal-IVA deltar du i olika arbetsgrupper med kvalitets- och förbättringsarbeten. Här finns det möjligheter för eget ansvarsområde om så önskas. Det råder även en hög forskningsaktivitet, med ständigt pågående kliniska studier för dig som är intresserad av detta. Som nyanställd ingår du i ett väl utarbetat introduktionsprogram och du, tillsammans med dina kollegor, genomför regelbundna akutövningar. Vi har nyligen flyttat till nya fina lokaler i direkt anslutning till förlossningen.
Är utveckling, forskning och att uppnå de viktiga goda medicinska resultaten det som lockar dig? Ta chansen att vara med i arbetet med framtidens neonatalvård tillsammans med oss!
Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som är specialist i barn- och ungdomsmedicin och vill utbilda dig till neonatolog. Det är meriterande om du är på väg mot subspecialisering inom neonatologi eller rentav är färdig. Disputation eller forskningsaktivitet är självklart också meriterande.
Personliga egenskaper
Som person är du stabil, har lätt för att anpassa dig till olika situationer med en god samarbetsförmåga. Du tycker om att arbeta med helheten och hela familjen. Du trivs med att vara en del av ett tvärprofessionellt team, där alla yrkeskategorier lär av varandra och där var och ens iakttagelser runt barnet är lika värda. Du är också lugn och kontrollerad i stressituationer.
Anställning och information
Detta är en tillsvidareanställning på 100 % med placering i Linköping. Tillträde enligt överenskommelse.
Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Medicinskt ledningsansvarig överläkare Fredrik Lundberg, 010- 103 01 21, 072-513 50 85,
fredrik.lundberg@regionostergotland.se Verksamhetschef Christina Karlsson, 010-103 65 53,
christina.e.karlsson@regionostergotland.seProfessor ämnesföreträdare pediatrik Peter Bang, 010-103 13 63.
Facklig företrädare för läkarföreningen är Bengt Ekermo, 010-103 32 72.
Ansökan
Sista ansökningsdag är den 30 juni 2018. Skicka gärna in din ansökan snarast då vi arbetar med löpande urval.
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.
Om du behöver teknisk support kontakta MTIT-akuten 010-103 30 00 under kontorstid.
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.
Region Östergötland
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
Publiceringsdatum2018-04-17ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-06-30
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagRegion Östergötland
AdressRegion Östergötland
Universitetssjukhuset, Barnkliniken
58191 Linköping
KontorsadressUniversitetssjukhuset, Barnkliniken
Jobbnummer 4088636
Observera att sista ansökningsdag har passerat.