SKH söker HR-partner till spännande uppdrag!
Stockholms konstnärliga högskola / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms konstnärliga högskola i Stockholm Stockholms konstnärliga högskola (SKH) utbildar och forskar inom cirkus, dans, danspedagogik, film, media, opera, scenkonst och skådespeleri. Genom banbrytande utbildning och forskning vill vi stärka konstens kraft och förmåga att möta samhällets utmaningar.
Vill du bidra till en attraktiv studie-, forsknings- och arbetsmiljö? Hos oss blir du en viktig del i en miljö där vi genom nyskapande arenor för morgondagens tongivande konstnärer, forskare och pedagoger bidrar på konstnärlig grund till en aktiv dialog med det omgivande samhället. Gemensamt bär vi en kultur med en stark vi-känsla som utmärks av ansvar, tillit och engagemang.
Välkommen att söka anställning som HR-partner!
HR-avdelningen arbetar med hela kompetensförsörjningsprocessen; rekrytera, utveckla, behålla och avveckla. Vi ger stöd till högskolans ledning, institutioner och avdelningar. Vi är sex personer som arbetar på HR-avdelningen. Tillsammans arbetar vi med vårt gemensamma uppdrag; att SKH är en bra arbetsgivare - en arbetsgivare med motiverade och engagerade medarbetare som tillsammans arbetar med utgångspunkt i vår vision, vår strategi och våra mål. I och med att vi är en liten högskola och arbetsgrupp jobbar vi tätt tillsammans och tar ett helhetsansvar för området. Just nu är vi en fas där det finns en spännande möjlighet att utveckla arbetssätt och vara med och utforma stödet till verksamheten.
Nu söker vi dig som gillar att arbeta med HR-frågor i en högskolemiljö med konstnärlig utbildning och forskning, och som stimuleras av att vara en drivande medarbetare i en verksamhet i utveckling.
Arbetsuppgifter
Som HR-partner ansvarar du för att ge våra chefer stöd i frågor inom hela HR-området. Du arbetar inom alla delprocesser och med alla förekommande arbetsuppgifter inom HR. Vi söker dig som har särskild kompetens och intresse inom området rekrytering och kompetensförsörjning. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor. Du samarbetar med olika roller inom och utanför högskolan, har en aktiv omvärldsbevakning och är en kunskapsresurs för andra. Arbetet är både operativt och strategiskt.
Tillsammans med dina kollegor utvecklar du våra processer och arbetssätt. Du har erfarenhet från flertalet arbetsprocesser inom HR-området. Du arbetar konsultativt, vilket ställer höga krav på ett pedagogiskt och problemlösande förhållningssätt. I arbetsuppgifterna ingår att medverka i gemensamt utvecklingsarbete och utbildningar.
Inom avdelningen finns särskilda ansvarsområden för att utveckla HR-arbetet och du förväntas under kortare eller längre perioder arbeta med ett eller flera av dessa. För denna anställning ser vi det som viktigt att kompetensförsörjning är en del av ditt intresse och din specialistkompetens. Du kommer också att ha ett särskilt ansvar för att utveckla vår rekryteringsprocess, med fokus på digitala kanaler och verktyg, samt arbeta med employer branding.
Önskvärda kvalifikationer
• Du har examen på högskole- eller universitetsnivå med inriktning mot HR alternativt utbildning med annan inriktning i kombination med för tjänsten längre, relevant erfarenhet
• Du har flerårig erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete
• Du har god kunskap och erfarenhet av rekryteringsprocessens alla delar
• Du har god kunskap och erfarenhet av att stödja, coacha och utveckla chefer i sin arbetsgivarroll
• Du har goda kunskaper och aktuell erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning
• Du har goda kunskaper inom kompetensförsörjningsområdets alla delar och erfarenhet av att arbeta med dessa processer
• Du talar och skriver flytande på både svenska och engelska
Meriterande är:
• Kunskaper i statlig arbetsrätt
• Tidigare erfarenhet från universitet eller högskola
• Erfarenhet av att utveckla rekryteringsprocessen med gott resultat
Dina egenskaper
Du behöver ha en blick för såväl helheten som dess delar. Du trivs med att arbeta i fastställda processer men har förmågan att anpassa dig efter situation. Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar samt driver frågor på ett bra sätt, allt i syfte att skapa en så bra lösning som möjligt för alla inblandade. Du står stadigt i din HR-kompetens tillsammans med ett professionellt och prestigelöst förhållningssätt. Du är van vid att arbeta såväl självständigt som tillsammans med kollegor. Du har en god pedagogisk förmåga, är lyhörd och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Om anställningen
Anställningen är på heltid och tillsvidare med tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Om ansökan
Du registrerar din ansökan och laddar upp dokument i vårt rekryteringssystem. I korthet ska ansökan innehålla CV och personligt brev med kopior på handlingar du vill styrka ansökan med.
Eventuella bilagor du vill åberopa som inte kan skickas via vårt rekryteringssystem skickas till Stockholms konstnärliga högskola, Box 24045, 104 50 Stockholm, märkt med diarienummer
SKH 2023/613/2.2.1.
Fackliga företrädare:
https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh/p-orgFör denna rekrytering har vi gjort vårt annonsval och vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare, rekryteringsbyråer eller motsvarande.
Välkommen med din ansökan senast 2023-08-30!
Ersättning Individuell månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-08-30
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Stockholms Konstnärliga Högskola (org.nr 202100-6560),
https://www.uniarts.se/ Arbetsplats Stockholms konstnärliga högskola
Kontakt Vik HR-chef
Åsa Enman
asa.enman@uniarts.se 08-49400120 Jobbnummer 8010898
Observera att sista ansökningsdag har passerat.