Senior Lönespecialist till First Camp

Recruit Partner Nordic AB / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Recruit Partner Nordic AB i Göteborg, Kungsbacka, Borås, Trollhättan, Lysekil eller i hela Sverige

First Camp är Nordens största campingkoncern med totalt 70 destinationer i Sverige och Danmark. Kedjan är inne i en spännande tillväxtfas och har genom organisk tillväxt och ett stort antal förvärv gått från drygt 100 MSEK i omsättning 2016 till nu uppemot 700 MSEK ett normalår. Detta är en unik möjlighet att driva utvecklingen i en bransch med enormt mycket potential. Vi är ett stort team med över 300 helårsanställda och cirka 1300 säsongsanställda som brinner för våra gästers upplevelser och som strävar mot att bygga världens ledande campingkedja.

Publiceringsdatum
2024-01-31

Dina arbetsuppgifter
Som Senior Lönespecialist kommer du att leda, driva och utveckla lönearbetet för hela koncernen. First Camp är ett starkt tillväxtbolag i ständig förändring och din roll är avgörande för bolagets fortsatta utvecklingsresa.

Din tjänst kommer att innefatta arbetsuppgifter så som:

• Ytterst ansvar för lön och förmåner inom hela koncernen (Sverige, Danmark, Norge)

• Löneadministration och granskning av löneunderlag

• Tätt samarbete med chefer och leverantörer för att säkerställa att lönerna hanteras korrekt

• Ansvar för att rutiner och processer kring lön uppdateras och utvecklas

• Superuser-ansvar för vårt lönesystem

• Ekonomisk rapportering och samarbete med ekonomiavdelningen

• Myndighetsrapportering och hantering av arbetsgivarstöd

• Arbetsgivarintyg

• Friskvårdsbidrag, reseräkningar och traktamenten

• Säkerställa efterlevnad av kollektivavtal gällande ersättning och avtal

• Hantering av lönerevision och ansvar för lönepolicy

• Årlig lönekartläggning

• Ansvara för och genomföra utbildningar inom lön

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

• Minst 5 års erfarenhet av lönearbete

• Vidareutbildning inom lön

• God kunskap gällande kollektivavtal, ersättning, pension och avtal

• Erfarenhet av att ha tagit hem lön, bytt lönesystem eller varit ansvarig för integration/förändringsprocess kopplat till lön

• Kan uttrycka dig obehindrat i både tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att hanterat löner för Danmark eller Norge

• Kan uttrycka dig i tal och skrift på danska/norska

Du är en utvecklingsorienterad person som trivs i en bred roll med stort ansvar där du får sätta nya processer och rutiner. Du har ett genuint intresse i allt som rör lön och en nyfikenhet på att lära dig mer inom övriga HR-området. Du är en stark teamplayer och trivs i ett tillväxtbolag med ständig förändring.

Att säkerställa att vi betalar ut rätt ersättning i rätt tid är A och O för dig. Du har ett öga för detaljer och är noggrann i ditt arbete. Vidare har du tålamod att hantera en stor mängd underlag för granskning och har lätt för att skapa ordning i stora mängder information. Du är en serviceminded person som tycker om att effektivisera och underlätta för chefer och kollegor inom bolaget. Du trivs allra bäst när du både får driva större projekt samt knappa lön och som person är du prestigelös och inte rädd för att hugga i där det behövs.

Du blir en del av ett starkt befintligt team där du kommer arbeta nära vår Lönespecialist samt övriga kollegor i HR-teamet.

Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder dig en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och med kollegor som gärna bjuder på både erfarenhet och goda skratt. Vi hjälper och lär av varandra. Tillsammans vill vi fortsätta utvecklas och bygga på vår framgångssaga.

Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar:

We Care: Vi bryr oss om varandra, våra gäster och naturen.

We Have Fun: Vi har kul på jobbet och har ett glatt sinne både internt och när vi möter våra gäster.

We Simplify: Vi strävar alltid efter att göra vårt arbete enklare.

We Deliver Results: Allt vi gör ska ge resultat för oss, våra ägare och våra gäster.

Anställningsvillkor
Tjänsten är på heltid och förväntas tillträdas snarast möjligt. Du kommer att utgå från vårt supportkontor i centrala Göteborg men förväntas även. First Camp har kollektivavtal med Unionen och lönesättning är individuell. Du kommer att utgå från vårt supportkontor i Göteborg. Eftersom vi är ett starkt säsongsbetonat bolag är det viktigt att du har möjlighet att arbeta under vår högsäsong som sträcker sig från mitten av juni till mitten av augusti.

Så ansöker du
Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan via annonsen på recruitpartner.se omgående dock senast den 27 februari 2024. Om du har frågor gällande tjänsten hör du av dig till ansvarig rekryterare Martina Nordberg på 073-624 77 24 eller på martina.nordberg@recruitpartner.se.

Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och söker aktivt efter de medarbetare som bäst matchar den kravprofil vi har satt upp för tjänsten.

Ersättning
Lön enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2024-03-05
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Recruit Partner Nordic AB (org.nr 559157-4826)

Kontakt
Martina Nordberg
martina.nordberg@recruitpartner.se
073-624 77 24

Jobbnummer
8432659

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Recruit Partner Nordic AB

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Recruit Partner Nordic AB: