Rektor med höga ambitioner om att göra något extraordinärt
Hörby kommun / Pedagogchefsjobb / Hörby
2024-09-24
Visa alla pedagogchefsjobb i Hörby,
Höör,
Eslöv,
Sjöbo,
Lund eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Hörby kommun i Hörby Att arbeta i Hörby kommun
Hörby kommun med 15 700 invånare ligger mitt i Skånes hjärta med det mesta och det bästa runt hörnet.
Hörby är en mycket gammal handelsort. Vi som bor eller arbetar i Hörby är mycket stolta över vår vackra och blandade natur.
Här kan man få känslan av att befinna sig mitt i vildmarken och ändå är människor, service och bekvämligheter aldrig långt borta.
Kommunen erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta inom Hörby kommun handlar i första hand om att ge service till våra medborgare.
Service inom allt från vård och omsorg till parkskötsel och anläggningsarbeten.
Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter.
Hörby Lärcenter ligger idag organiserat i sektor Livsmiljö inom verksamhetsområde Vuxenutbildning och arbetsmarknad inom kommunen. Vuxenutbildning och arbetsmarknad har två enheter-Arbetsmarknad och försörjning samt Hörby Lärcenter.
I nuvarande organisation erbjuder Hörby Lärcenter vuxenutbildning i egen regi inom Sfi, Grundläggande vuxenutbildning och Gymnasial vuxenutbildning. Yrkesvux ligger på entreprenad/ distans. Vi ansvarar även för introduktionsprogrammen individuellt alternativ och språkintroduktion inom gymnasieskolan, och det kommunala aktivitetsansvaret, KAA. Dessutom erbjuder vi studie- och yrkesvägledning till alla kommuninvånare.
En analys har gjorts som visar på hur en omstrukturering av Vuxenutbildning och arbetsmarknad kan förbättra servicen för Hörbys invånare och bättre rusta kommunen för att möta nya lagkrav och förutsättningar.
Under förutsättning att erforderliga beslut fattas, ska du vara med och skapa en ny verksamhet, Kompetens- och vägledningscentrum. Det innebär att Hörby Lärcenter övergår till att bli ett nytt centrum för kompetensförsörjning och vägledning med planerad etablering i början på hösten 2025.
Vuxenutbildningen kommer att läggas ut på entreprenad eller på distans. KAA (kommunala aktivitetsansvaret) och IM (introduktionsprogrammen individuellt alternativ) kommer att vara på plats och gymnasiehanteringen flyttas över från grundskolan för att än mer tydliggöra sammanhållna processer.
Publiceringsdatum2024-09-24Arbetsuppgifter• Rektor för vuxenutbildning, för kommunala aktivitetsansvaret och för introduktionsprogrammen individuellt alternativ och språkintroduktion inom gymnasieskolan. I verksamheten finns administrativt stöd, studie- och yrkesvägledare, kurator, speciallärare och lärare. Om erforderliga beslut fattas, innebär det att gymnasiehanteringen tillkommer och att arbetsmarknadsstrateger även kommer att tillhöra verksamheten.
• Nuvarande verksamhet, Hörby Lärcenter, ska avvecklas och ersättas med ett nytt kompetens- och vägledningscentrum. Det kräver ett omorganisationsarbete tillsammans med Arbetsmarknad och försörjning, medarbetare och fackliga företrädare.
• Verksamhetsansvar för enhetens arbete och utveckling, personal och ekonomi.
Du ingår i verksamhetsområde Vuxenutbildning och arbetsmarknads ledning.
• Utveckla Kompetens- och vägledningscentrum under året och ha ett verksamhetsansvar för de sammanhållna processerna så att uppsatta mål nås. Kompetens- och vägledningscentrum (KVC) föreslås bedriva både en frontdesk verksamhet och en backdesk verksamhet. Frontdesk-verksamheten ansvarar huvudsakligen för följande:
• att vägleda kommunens invånare till studier och arbete
• matchning av arbetslösa kommuninvånare mot lediga tjänster
• matchning av arbetslösa kommuninvånare mot lämpliga arbetsmarknadsutbildningar och yrkesutbildningar
• systematisk anskaffning av praktikplatser och matchning av lämpliga kandidater
• systematisk anskaffning av feriejobbsplatser, praoplatser, ungdomsjobbplatser och matchning av lämpliga kandidater
• systematiskt arbete med subventionerade anställningar och matchning av lämpliga kandidater
• anordning av yrkesdagar, utbildnings- och rekryteringsmässor
Backdesk-verksamheten kommer att ha sitt huvudsakliga fokus på:
• göra behovsinventeringar och kompetensbehovsanalyser hos både privata arbetsgivare och kommunen som arbetsgivare
• anställningsbehov på lång och kort sikt
• framtagning av lämpliga insatser, yrkesutbildningar, jobbspår, projekt m.fl. utifrån faktiska kompetensförsörjningsbehov
• systematiskt arbete med varsel och omställningsbehov
KvalifikationerVi söker dig som har adekvat högskoleutbildning för uppdraget. Vi ser gärna att du har arbetat som chef inom området vuxenutbildning och arbetsmarknad eller har haft en annan likvärdig chefstjänst. Det är även starkt meriterande om du har arbetat med gymnasieskolans introduktionsprogram.
Har du inte rektorsutbildning kommer arbetsgivaren vid anställningen att tillse att du går utbildningen, vilket är ett krav.
Du som passar för rollen har höga ambitioner om att göra något extraordinärt. Du har dokumenterad erfarenhet av att bygga och underhålla nätverk, och utvecklar och implementerar långsiktiga strategier som främjar tillväxt.
Du drivs av att samla människor för att gemensamt förverkliga strategier och lyfta organisationen mot satta mål. Din kunskap om kommunal styrning och ledning är god och du arbetar alltid för hela kommunkoncernens bästa genom nära samverkan med kollegor i olika verksamheter. Du ska ha god kunskap och intresse av ekonomisk styrning utifrån den ram du tilldelats och förstår processen med interkommunala ersättningar, IKE.
Som person är du självgående, stabil och står stadigt när det är hög arbetsbelastning och bibehåller ett realistiskt perspektiv. Din ledarstil är inkluderande och präglas av tillit, prestigelöshet och ett coachande förhållningssätt
B-körkort
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Tack på förhand!
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-10-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "66/24".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Hörby kommun (org.nr 212000-1108)
Arbetsplats Samhällsbyggnadsförvaltningen, Hörby kommun
Kontakt Sektorchef Livsmiljö
Anna-Lena Hansdotter
anna-lena.hansdotter@horby.se 0415-37 82 18 Jobbnummer 8916674