Rekryteringskoordinator

Försvarsmakten / Administratörsjobb / Haninge
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Haninge, Ödeshög, Hjo, Vadstena, Boxholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Försvarsmakten i Haninge, Mjölby, Karlsborg, Motala, Skövde eller i hela Sverige

Försvarsmakten är en av Sveriges största myndigheter med mer än 50000 medarbetare och frivilliga. Försvarsmakten är ständigt beredd att hävda Sveriges territorium, genomföra internationella insatser, samt att stödja samhället vid större kriser. Försvarsmaktens unika förmåga är den väpnade striden och med den Sveriges yttersta säkerhetspolitiska instrument. Ytterst är Försvarsmaktens uppgift att värna demokrati och mänskliga rättigheter. Hos oss kan du göra skillnad. Försvarsmakten eftersträvar mångfald eftersom det berikar vår verksamhet.

I Försvarsmakten finns en värdegrund där såväl professionell utveckling som personlig hälsa lyfts fram. Försvarsmakten erbjuder många interna karriärmöjligheter, friskvårdsmöjligheter och en rimlig balans mellan arbete, privat- och familjeliv.

Amfibieregementet, Amf 1, verkar där vatten möter land. Förbandet har förmågan att ta och utöva kontroll över kustområden. Syftet är att kunna styra vilka mark- och sjöenheter som ska ha tillgång till eller möjlighet att passera genom ett särskilt område. Amfibiesystemet kan verka i fyra dimensioner: i och under vattenytan, på land och i luften. Soldaterna använder kontrollerbara minor, robotsystem, granatkastare och andra vapensystem. Med hjälp av de snabbgående stridsbåtarna uppnår man en god rörlighet.Som Rekryteringskoordinator stödjer du verksamheten och verkställer den övergripande HR-strategin. Du skall bl a bidra till utveckling av arbetssätt, processer, riktlinjer och verktyg utifrån den övergripande HR-
strategin. Du är insatt i frågeställningar inom myndigheten som kan påverka förutsättningarna inom specialistområdet rekrytering. Vidare arbetar du med att säkerställa att chefer och medarbetare har tillgång till verktyg för att ta sitt fulla ansvar i rekryteringsprocessen. Du analyserar information och statistik och färdigställa beslutsunderlag samt identifiera utvecklingsbehov och utbilda chefer och medarbetare i sina respektive roller i rekryteringsprocessen.

Som Rekryteringskoordinator har du dessutom uppgiften att lösa komplexa frågeställningar samt driva och delta i olika HR- och verksamhetsprojekt.

Relationer:
Rekryteringskoordinator stödjer chef organisationsenhet med koordinering av rekrytering på förband. Du arbetar tillsammans med yrkesinformatörerna och samverkar med yrkesvägledarna på förbanden. Rollen innebär även funktionsstyrning via Försvarsmaktens HR- Centrum samt lokal arbetsledning på förband.

Arbeta dagligen med:
Rekryteringskoordinator arbetar med koordinering av rekryteringen till militär grundrekrytering. Detta innebär:
• Planering, genomförande och uppföljning av militärgrundrekrytering och rekrytering till GSS/T.
• Handledning av yrkesinformatörerna i det dagliga arbetet.
• Skapa en struktur för arbetet på förbandet t.ex. veckomöten, planeringsmöten, uppföljning.
• Följa med ut på föreläsningar. Inriktning 3 ggr/termin.
• Hjälpa yrkesinformatörer att samverka med andra förband inom upptagningsområdet.
• Månadsvis rapportera till HRC hur arbetet har gått under föregående månad.
• Vara yrkesinformatörernas länk gentemot HRC.
• Genomföra halvårs- och helårsrapport.
• Samordna gemensam yrkesinformatörsverksamhet.
• Vid förband med rekryteringsområde och kontaktansvar mot arbetsförmedlingen svarar du för detta.

Du är delaktig i:
• Utbildningar.
• Rekryteringsseminarium.
• Samordningsmöte i funktionen.
• Utvecklingsarbete i processer/arbetsflöden/verktyg.

Befogenheter:
Du ansvarar för lokal samordning för rekrytering till grundläggande militär utbildning samt för lokala rekryteringsbefrämjande åtgärder.

Formella kunskapskrav:
• Högskoleutbildning inom relevant specialistområde eller likvärdig eftergymnasial utbildning.
• Goda IT-kunskaper.

Meriterande:
• Officer-, reservofficer- eller specialistofficersutbildning.

Erfarenheter:
• Erfarenhet av rekrytering samt rekryteringsbefrämjande åtgärder.
• Erfarenhet av operativt personalarbete.
• Kunskap om Försvarsmaktens regelverk med tyngdpunkt personalförsörjning.
• Erfarenhet av förändringsarbete inom HR området.

Publiceringsdatum
2013-04-26

Dina personliga egenskaper
Du måste trivas med förändringsarbete och även ha en god analytisk förmåga. ha en hög servicekänsla, se nya möjligheter och våga prova nya arbetsmetoder. Vidare skall du vara kommunikativ och lyhörd då du i ditt arbete kommer att möta människor med väldigt olika erfarenheter och perspektiv. Du måste ha en god social- och samarbetsförmåga, du skall ha förmåga att se helheten men också kunna fokusera på detaljer, samt vara en god ambassadör för hela Försvarsmakten.

Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse.

Tjänsten är tidsbegränsad under 22 månader.

Sista dag att ansöka är 2013-05-19.

För upplysningar om tjänsten, kontakta: Amf1 HR Stefan Thorén tel: 073 430 85 14 eller Nina Ekman 076 104 86 21.

Arbetstider och omfattning
Dag , Heltid , Tidsbegränsad anställning

Så ansöker du
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Försvarsmakten

Adress
Försvarsmakten
Lidingövägen 24, ej för ansökningar
11541 Stockholm

Jobbnummer
1534605

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Rekryteringskoordinator

Prenumerera på jobb från Försvarsmakten