Polismyndigheten söker arrestantvakter till Utredningsjoursektio

Polismyndigheten, Polisregion Väst / Väktarjobb / Göteborg
2018-05-23
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Polismyndigheten söker arrestantvakter till Utredningsjoursektio" (publicerad 2018-12-28) ⬅️

Visa alla väktarjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Polismyndigheten, Polisregion Väst i Göteborg, Mölndal, Kungälv, Härryda, Kungsbacka eller i hela Sverige

Annonsen gäller både tillsvidareanställningar samt vikariat på minst 3 månader. Vid en ansökan kommer det finnas möjlighet att välja vad man är intresserad utav.

Polismyndigheten
Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Polismyndigheten som er-sätter de tidigare 21 fristående polismyndigheterna och rikspolisstyrelsen är en enrådsmyndighet. Det innebär att myndigheten leds av en chef som inför rege-ringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 29 500 medarbetare. Från den 1 januari 2015 består den nya polismyndighet-en av sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Region Väst
Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. Cirka 4 600 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 55 kommunerna. Verksam-heten i polisregionen är organiserad i fem polisområden, en regional utrednings-enhet, en regional operativ enhet, en regional underrättelseenhet och ett region-kansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamhet-en. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polis-verksamheten.

Polisområde Storgöteborg
Polisområde Storgöteborg omfattar sju kommuner och är organiserat i fem lokalpo-lisområden: Göteborg city, Kungälv/Ale, Storgöteborg Hisingen, Storgöteborg nordost och Storgöteborg syd. Utredningsverksamheten på polisområdesnivå or-ganiseras i två utredningsjourer och tre utredningssektioner. På polisområdesnivå finns en underrättelsegrupp och ett områdeskansli.

Utredningsjoursektion 2
Utredningsjoursektion 2 består utav två arbetsområden, personintaget och för-hörszonen.
Personintaget ansvarar för förvaring och tillsyn av frihetsberövade personer inom Storgöteborg, såsom gripna, hämtade till förhör och omhändertagna med stöd av lagen om berusade personer. Förhörszonen hanterar anhållna och häktade som skall på förhör. På sektionen arbetar både poliser och civila.

Sammanlagt arbetar idag 84 medarbetare vid Utredningsjoursektion 2. Som arre-stantvakt kommer du att ingå i en mindre grupp av arrestantvakter. Personalansvar och fördelning av tilldelade arbetsuppgifter sköts av en gruppchef.

Publiceringsdatum
2018-05-23

Dina arbetsuppgifter
Arbetet som arrestantvakt vid Utredningsjoursektion 2 innebär att du bland annat medverkar vid avvisiteringar, provtagningar, kroppsvisitationer, fotografering, spårsäkring, fingeravtrycks-undersökning samt vid tillsyn och bevakning av frihets-berövade. Som arrestantvakt ansvarar du även för att leda personer till och från förhörszonen, du sköter bokningar samt bevakning i samband med förhör. Arre-stantvakter utför även vissa transporter till sjukhus och behandlingshem och i före-kommande fall kan bevakningsuppdrag genomföras på annan plats, exempelvis på sjukhus. Som arrestantvakt kan du även komma att utbildas i anmälningsmottag-ning för att ta upp anmälningar och vidta enkla initiala åtgärder. Sektionen biträder lokalpolisområde Citys reception dagtid och kvällar med anmälningsupptagning.

Kvalifikationer
Kvalifikationer
• Svensk medborgarskap
• Körkort B
• Avslutad och godkänd gymnasieutbildning
• Du behöver också vara vid god hälsa, både psykiskt och fysiskt då arbetet kräver att du emellanåt måste agera fysiskt samt att arbetet ibland kan vara mentalt krävande.

Meriter:
• Du har erfarenhet av att arbeta som arrestantvakt inom polisen
• Du har språkkunskaper utöver svenska och engelska, med betoning på ut-omnordiska språk

Personliga egenskaper:
• Har en mycket god samarbetsförmåga, i kontakt både med kollegor och ar-betsledande chefer, men kan även arbeta självständigt
• Uppträder med mognad och integritet
• Har god självkännedom och empatisk förmåga
• Kan agera på ett lugnt och professionellt sätt, även under stressiga situat-ioner
• Har förmåga att prioritera och snabbt kan växla mellan arbetsuppgifter och tempo
• Kan anpassa ditt bemötande och din framtoning i ett konfliktförebyggande syfte
• Tillämpar ett högt säkerhetstänkande, vilket innebär att du är pålitlig i situ-ationer där fysiskt våld kan uppstå
• Har stor vilja och förmåga att kompetensutveckla dig och verksamheten, vilket kräver att du har ett eget driv och en god initiativförmåga i arbetet.

Fystester kan komma att genomföras vid en rekrytering
Vi kommer fästa stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.

Kontaktuppgifter för detta jobb
• Information om uppdraget: Christian Brattgård
• Information om rekryteringsprocessen: klara.thun@polisen.se - ansvarig HR-konsult
• Fackliga: Fackliga företrädare för SEKO Polisen, ST inom Polisen, Polisför-bundet region Väst och SACO-S. Samtliga nås via polisens växel 114 14

Övrig information
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning (om du inte redan är anställd inom myndigheten)
Arbetstid: Tre-skift och dagtidstjänstgöring beroende på arbetsplats.
Placering: Göteborg
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsätt-ning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Hur du ansöker
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsar-betet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgif-ter som du lämnar till oss i din begäran för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina upp-gifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprin-cipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv be-dömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kon-takt med ansvarig HR-konsult. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till re-kryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Varaktighet, arbetstid
Tre-skift och dagtidstjänstgöring beroende på arbetsplats. Tillsvidare med 6 månaders provanställning (om du inte redan är anställd inom myndigheten)

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-06-13

Kontakt
klara.thun@polisen.se

Företag
Polismyndigheten, Polisregion Väst

Adress
Polismyndigheten, Polisregion Väst
40126 GÖTEBORG

Kontorsadress
Stampgatan 28

Jobbnummer
4161490

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Polismyndigheten söker arrestantvakter till Utredningsjoursektio

Prenumerera på jobb från Polismyndigheten, Polisregion Väst