Personalutvecklare

Tranemo kommun / Administratörsjobb / Tranemo
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Tranemo, Svenljunga, Gislaved, Gnosjö, Ulricehamn eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Tranemo kommun i Tranemo

På vår funktion jobbar vi tillsammans, hjälper, skrattar och utmanar varandra. Har du en bra ide? Vi ger dig möjligheten att prova den!
Tillsammans bildar vi ett starkt team för att möta verksamheternas behov samtidigt som vi driver utveckling inom personalområdet.

Personalfunktionen är en gemensam funktion mellan Tranemo och Svenljunga kommun, där vi är experter och stöd till ca 90 chefer och 2500 medarbetare i båda våra kommuner. Personalfunktionen består av tre expertområde - HR, lön och bemanning och vi har också hjälp av vår digitala medarbetare Arne.

I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig
värdegrund; vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på.
Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo.

Publiceringsdatum
2019-10-24

Arbetsuppgifter
Då vår Sofie snart går på föräldraledighet behöver vi förstärkning till vårt team, främst med det operativa arbetet inom rehabilitering, arbetsmiljö, kommunsamverkansgrupp och chefsstöd i arbetsrättsliga frågor. Utöver det operativa arbetet kommer du även att arbeta med strategiska frågor med fokus på arbetsmiljö i båda kommunerna, vara stöd vid inspektioner samt arbeta med vårt system för tillbud och olycksfall. Under året kommer du även få vara del av att ta fram och implementera ett nytt arbetssätt för medarbetarenkät samt arbeta med uppföljning av vårt samverkansavtal, utveckla en chefsportal och andra spännande projekt

Vi på Personalfunktionen vill utmana och utveckla våra arbetssätt för att hela tiden vara relevanta och framåtsträvande som stödfunktion till våra verksamheter. Vi har olika spetskompetens som vi gärna korsar i vårt samarbete/våra samarbeten för att hitta nya innovativa arbetssätt.

Intervjuer kommer hållas 19 november 2019

Kvalifikationer
Du som söker tjänsten har läst personal och arbetslivsprogrammet eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant samt erfarenhet från liknande arbetsuppgifter.
Du har förmågan att tänka kommunövergripande för våra gemensamma kommuner och att skapa förtroendefulla relationer. Vi förutsätter att du är nyfiken i ditt arbete och självständigt kan leda utvecklingsarbete och projekt. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vi värdesätter en utpräglad förmåga till helhetssyn, strategiskt tänkande och ett konsultativt förhållningssätt.
Erfarenhet och körkort krävs.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Har du erfarenhet av KIA/Adato/Novi är detta meriterande

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan!

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: 2020-01-13 , upphör: 2020-12-31 med möjlighet till förlängning.

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-11-10
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Tranemo Kommun

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "175/2019".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Tranemo kommun (org.nr 212000-1462)

Arbetsplats
Tranemo Kommun

Jobbnummer
4870933

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Personalutvecklare

Prenumerera på jobb från Tranemo kommun