Personalstrateg
Järfälla kommun, Utvecklingsavdelningen / Administratörsjobb / Järfälla
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Järfälla,
Sollentuna,
Upplands-Bro,
Danderyd,
Sundbyberg eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Järfälla kommun, Utvecklingsavdelningen i Järfälla Järfälla ligger två mil nordväst om Stockholm C, med 67 000 invånare. Även om storstaden ligger nära - 20 minuter med pendeltåg eller bil till Stockholms C - finns det mesta inom kommunen. Stora friluftsområden, Mälarens vatten, rikt utbud av kultur och föreningar, mångskiftande näringsliv, fina bostadsområden, shopping och väl utbyggd service gör att Järfälla är en kommun att bo, arbeta och trivas i.
Personal- och verksamhetsutvecklingen är en kommunövergripande resurs som arbetar på uppdrag av kommunledningen samt kommunens övriga förvaltningar. Avdelningen består av medarbetare inom kompetensområdena personal/HR samt verksamhetsutveckling och säkerhet vilka ska svara för en professionell leverans inom respektive område. Avdelningen har som uppgift att fungera som en motor i kommunens utvecklingsarbete samt ge stöd till kommunens verksamheter inom respektive expertområde.
Personalstrategerna inom avdelningen har ett strategiskt ansvar för områdena kompetensförsörjning, medarbetarutveckling, chefs- och ledarskapsutveckling, systematiskt arbetsmiljöarbete samt mångfald och jämställdhet i syfte att utveckla kommunen till att bli en attraktiv arbetsgivare för nuvarande och blivande medarbetare.
Publiceringsdatum2014-04-07ArbetsuppgifterI ditt uppdrag som personalstrateg kommer du i första hand att arbeta med stöd och rådgivning i alla typer av personal- och arbetsgivarfrågor mot utbildningsförvaltningen samt kultur- och fritidsförvaltningen. I dina arbetsuppgifter kommer det bland annat att ingå att stötta cheferna i avtal och lagar, arbetsrätt, rehabilitering, rekrytering samt fackliga förhandlingar och arbetsmiljöfrågor.
Utöver det kommer du att bistå chefer i strategisk rådgivning i tex frågor som rör löneöversyn, verksamhetsplanering och kompetensförsörjning.
Du kommer även att ingå i en grupp av personalstrateger som tillsammans har som uppdrag att utveckla personalområdet i enlighet med kommunens personalpolitiska handlingsplan.
KvalifikationerVi söker dig som har en högskoleutbildning inom personalvetenskap eller annan högskoleutbildning som är lämplig för uppdraget. Du har tidigare erfarenhet av arbete i en liknande roll och har goda kunskaper i arbetsrätt, rekrytering, lönebildning samt arbetsmiljö och rehabilitering. Har du även tidigare erfarenhet från att ha arbetat med liknande frågor inom utbildning och/eller kultur- och fritid så är det meriterande. Vi ser positivt på om du är certifierad i något testverktyg.
Arbetet som personalstrateg förutsätter att du planerar och organiserar ditt arbete väl samt kan driva dina egna processer. Som person är du trygg och stabil, utåtriktad och skapar lätt nya kontakter. Du är en god kommunikatör både i tal och i skrift och visar omdöme vid dina beslut. Vi värderar att du är flexibel och har förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter och du ska motiveras av att arbeta med utveckling och lärande processer.
Arbetstider och omfattningHeltid. Tillsvidareanställning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2014-04-27
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Ange följande referens när du ansöker: A387528
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktJessica Levander, Chef Personal och verksamhetsutveckling 08-580 286 24
Alexandra Vig, Personalstrateg 08-580 280 94
Facklig kontaktAnders Gonzalez, Vision 08-580 285 30
Gry Wahlberg, Saco 08-580 293 92
FöretagJärfälla kommun, Utvecklingsavdelningen
AdressJärfälla kommun, Utvecklingsavdelningen
Järfälla kommun
17780 Järfälla
Jobbnummer 1833072
Observera att sista ansökningsdag har passerat.