Personalstrateg

Uppsala universitet / Administratörsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala universitet i Uppsala, Upplands Väsby, Gävle, Gotland eller i hela Sverige

Uppsala universitet är ett internationellt forskningsuniversitet med vetenskapens och utbildningens utveckling i fokus. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sitt engagemang och sin nyfikenhet gör Uppsala universitet till ett av de 100 bästa universiteten i världen. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 5 500 anställda och en omsättning på cirka 4,5 miljarder kronor.
Personalavdelningen vid Uppsala Universitet fortsätter att utveckla verksamheten framåt. Personalstrategen har en viktig roll i denna föränderliga fas och får bistå personaldirektören i såväl strategiskt som operativt arbete. Nu söker vi dig som har de personliga kompetenser och kvaliteter som uppdraget kräver.
Ditt uppdrag
Personalavdelningen vid Uppsala Universitet har organiserat sig i fyra enheter. Dessa är enheten för personaladministration och lön, kompetensforum, enheten för lika villkor och enheten för arbetsgivarfrågor.
Som personalstrateg utgör du en stabsfunktion till personaldirektören och arbetar strategiskt med vissa avdelningsövergripande projekt. Konkret innebär det t.ex. att koordinera arbetet med personalavdelningens verksamhetsplan och årsredovisning. Du bistår personaldirektören i arbetet med uppföljning av verksamheten samt svarar för omvärldsbevakning och analysarbete kring avdelningens utveckling. Du kan även komma att arbeta med frågor inom avdelningens ansvarsområde på ett såväl strategiskt som operativt plan. Du deltar i avdelningens ledningsgrupp som sekreterare.
Personalavdelningens övergripande mål är att aktivt bidra till att Uppsala universitet kan vidareutveckla sin ställning som en attraktiv arbetsgivare som kan bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet. Avdelningen arbetar stödjande, samordnande, övergripande och utvecklande med samtliga personalfrågor inom organisationen.
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Du har akademisk examen företrädesvis inom personalvetenskap och har tidigare arbetat med arbetsgivarfrågor inom en stor organisation, gärna statlig eller offentlig. Har du projektledarerfarenhet är det meriterande. Givetvis arbetar du med IT som stöd i personalarbetet.
Som person har du förmågan att tänka strategiskt. Eftersom du bl.a. kommer arbeta med att sammanställa verksamhetsplan och årsredovisning behöver du besitta mycket god förmåga att formulera dig i skrift. Du behöver vara välformulerad och tydlig i tal på såväl svenska som engelska. Det är också viktigt att du har förmågan att arbeta självständigt och att lösa problem. Du trivs i händelsernas centrum och har en naturlig prioriteringsförmåga.
Ansökan och kontakt
För mer information om tjänsten kontakta China Platou, Assessio, 08-775 09 09 eller Cecilia Nässlander, Assessio, 08-775 09 63.
Din intresseanmälan med CV vill vi ha snarast, dock senast 2010-10-04 via www.assessio.se/rekrytering.

Publiceringsdatum
2010-09-17

Arbetstider och omfattning
Tillsvidare

Ersättning
Enligt ök

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2010-10-04
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.

Kontakt
Cecilia Nässlander, 08-775 09 63
China Platou, 08-775 09 09

Företag
Uppsala Universitet

Adress
Uppsala Universitet
Årstaängsvägen 1C
10074 Stockholm

Jobbnummer
735049

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Personalstrateg

Prenumerera på jobb från Uppsala universitet