Personalsamordnare till vård och omsorg

Botkyrka kommun, Vård och Omsorg, Stöd och utveckling / Administratörsjobb / Botkyrka
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Botkyrka, Salem, Ekerö, Huddinge, Södertälje eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Botkyrka kommun, Vård och Omsorg, Stöd och utveckling i Botkyrka

Botkyrka kommun är stockholmsområdets femte största kommun med nära 80 000 invånare. Omtalade kultur-, demokrati- och upplevelsesatsningar, expansivt näringsliv samt Sveriges yngsta och mest internationella befolkning, gör Botkyrka till en händelse- och variationsrik kommun med plats för nytänkare.
Vill du möta framtiden i vård- och omsorgsförvaltningens geografiska områdesindelade organisation? Du kommer att ingå i ett team på 14 medarbetare och en chef inom området stöd och utveckling i den centrala förvaltningen. Förvaltningen arbetar för att Botkyrka kommun ska behålla och utveckla sin attraktionskraft som arbetsgivare.
Vi eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Publiceringsdatum
2009-11-09

Arbetsuppgifter
Inom stöd och utveckling arbetar vi förvaltningsövergripande med HR, kommunikation, IT, administration och samordnar tillgänglighetsfrågor i kommunen.
Som personalsamordnare kommer du att arbeta både med strategiska och operativa personalfrågor.
Du är ansvarig för samordningen av det operativa HR-arbetet och genomförandet av fastlagda strategier samt bereder ärenden till vård- och omsorgsförvaltningens centrala samverkansgrupp. Du utvecklar och samordnar en årlig HR-plan för förvaltningen tillsammans med chefen för stöd och utveckling.
Kommunen har inget centralt personalkontor vilket innebär att du ansvarar för att driva olika HR- frågor och vara ett stöd till våra chefer. Frågor som rör arbetsmiljö, arbetsrätt, rehabilitering, lönebildning, mångfald och jämställdhet ingår i dina arbetsuppgifter. Arbetet innebär sällan färdiga lösningar varför du måste ha förmåga att finna nya angreppssätt och inte är bunden av traditionella utgångspunkter.
Du kommer att utgöra en resurs i det kommunövergripande HR-arbetet tillsammans med kommunens övriga personalsamordnare och HR-chef.

Kvalifikationer
Vi kräver PA-utbildning eller motsvarande på universitetsnivå och att du har
minst 5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har goda kunskaper i förhandlings- och rehabiliteringsarbete samt avtalstolkning. Vi ser gärna att du tidigare arbetat med HR-frågor i kommunal verksamhet.
Arbetet kräver att du har lätt för att samarbeta och har god förmåga att planera, prioritera och strukturera dina arbetsuppgifter. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt har goda IT-kunskaper.

Arbetstider och omfattning
Tillsvidare, tillträde: 2010-04-01

Ersättning
Lön/Sysselsättningsgrad: Individuell lönesättning,vi tillämpar årsarbetstid

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2009-11-27
Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Ansökan sker via företagets webbplats.

Kontakt
Pia Bornevi, 08-530 617 74

Facklig kontakt
Ann Johansson, SSR, 08-530 618 94
Rickard Andersson, SKTF, 08-530 611 03

Företag
Botkyrka kommun, Vård och Omsorg, Stöd och utveckling

Adress
Botkyrka kommun, Vård och Omsorg, Stöd och utveckling
Munkhättevägen 45
14785 Tumba

Jobbnummer
534282

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Personalsamordnare till vård och omsorg

Prenumerera på jobb från Botkyrka kommun, Vård och Omsorg, Stöd och utveckling