Personalsamordnare
Uppsala universitet, Universitetsbiblioteket / Administratörsjobb / Uppsala
2015-10-12
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Personalsamordnare" (publicerad 2019-06-03) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Universitetsbiblioteket i Uppsala,
Gotland eller i
hela Sverige Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 45 000 studenter, 6 800 anställda och en omsättning på 6,3 miljarder kronor.
Publiceringsdatum2015-10-12Dina arbetsuppgifterDu har ett samordningsansvar för personalarbetet vid Uppsala universitetsbibliotek och du ansvarar för att arbetet bedrivs effektivt, utvecklingsorienterat och mot uppställda mål.
Du arbetar självständigt i nära samarbete med universitetsbibliotekets administrativa chef. Du är arbetsledare för personaladministratören och deltar ofta i universitetsbibliotekets ledningsgrupp.
Under 2015 sker en större omorganisation av universitetsbibliotekets verksamhet. Du kommer att utgöra en viktig del i implementeringen av den nya organisationen genom exempelvis chefsstöd och planering av aktiviteter kopplat till förändringen.
Du är ett konsultativt stöd i personalfrågor till universitetsbibliotekets chefer, arbetar med utveckling av universitetsbibliotekets kompetensförsörjning samt ansvarar för att samordna bibliotekets rekryteringsprocess. Övrigt förekommande personalfrågor så som exempelvis fackligt samarbete, samordning av lönerevisionsarbetet och arbetsmiljöfrågor ingår.
Kvalifikationskrav
Högskole- eller universitetsexamen från personalvetarprogrammet eller motsvarande akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
God erfarenhet av kvalificerat personalarbete med konsultativ roll.
God kunskap om och erfarenhet av rekrytering med ansvar för hela rekryteringsprocessen.
Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete i en större organisation.
Erfarenhet av arbetsmiljöarbete samt god kunskap om arbetsrätt.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du har hög integritet kombinerat med god samarbetsförmåga och servicekänsla. Vidare har du förmåga att ta egna initiativ och är strukturerad. Du är prestigelös och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
Önskvärt/meriterande i övrigt
Det är meriterande med erfarenhet från högskole- och/eller biblioteksområdet samt kunskap om det statliga avtalsområdet.
Uppsala universitet har ambitionen att främja jämställdheten genom en jämnare könsfördelning. Flertalet anställda inom denna kategori är kvinnor varför vi gärna ser manliga sökande till anställningen.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Tillträde: 2016-01-01 eller efter överenskommelse.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Anställningens omfattning: 100%
Upplysningar lämnas av
Administrativ chef Anna Wennergrund Tel 070-4250032,
anna.wennergrund@ub.uu.seVälkommen med din ansökan senast den 24 oktober 2015, UFV-PA 2015/2684.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Vi tar enbart emot ansökan på det sätt som beskrivs i annonsen.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: 2016-01-01 tillsvidareanställning
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-10-24
Ange följande referens när du ansöker: UFV-PA 2015/2684
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFacklig kontaktPer Sundman, Saco-rådet 018-471 1485
Carin Söderhäll, TCO/ST 018-471 1997
Stefan Djurström, Seko 018-471 3315
FöretagUppsala universitet, Universitetsbiblioteket
AdressUppsala universitet, Universitetsbiblioteket
Box 510
75120 Uppsala
KontorsadressBox 510
Jobbnummer 2474019
Observera att sista ansökningsdag har passerat.