Ny medarbetare till HR-enheten i Västerviks kommun
Västerviks kommun / Administratörsjobb / Västervik
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Västervik,
Vimmerby,
Valdemarsvik,
Oskarshamn,
Hultsfred eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Västerviks kommun i Västervik HR och kommunikation
I Västerviks kommun värnar vi om varje medarbetares arbetsmiljö. Vi vill att alla medarbetare ska trivas och utvecklas i sin yrkesroll. Hos oss ska alla gå till jobbet med en positiv känsla.
I kommunen arbetar vi bland annat med pedagogik, vård och omsorg, samhällsbyggnad, kultur, räddningsarbete och arbetsmarknad. Vi har jobb som är inspirerande och meningsfulla. Vi skapar livskvalitet och gör skillnad för människor varje dag.
Vill du ha ett jobb där din insats är betydelsefull för andra människor? Då passar du hos oss!
I Västerviks kommun är HR:s uppdrag att attrahera, engagera, utveckla och behålla Kommun-Sveriges bästa medarbetare. Hos oss ska varje medarbetare trivas, få intressanta uppdrag, vara stolta över sitt arbete, ha förtroende för sin chef och känna en positiv gemenskap med sina kollegor.
Våra fokusområden som vi arbetar mot är:
• Balans i livet
• Engagerade ledare
• Sveriges viktigaste jobb
Publiceringsdatum2017-06-22ArbetsuppgifterRollen är till en början inriktad mot arbetsmiljöarbete inom vårt fokusområde "Balans i livet". Du kommer att stötta processägaren inom området med att ta fram, förankra och utveckla processer inom rehabilitering och systematiskt arbetsmiljöarbete.
Din roll innebär operativt HR-arbete nära verksamheten för att ge ett professionellt chefsstöd. Du handlägger frågor inom främst rehabilitering och arbetsmiljö. Du kommer också tillsammans med dina kollegor att bemanna HR direkt som är vårt operativa center för frågor inom HR-området. I HR direkt svarar du via mail eller telefon på de frågor som kommer in samt registrerar ärenden i vårt ärendehanteringssystem.
Vi tror att tjänsten kan vara intressant för dig som är i början av din karriär inom HR-området. Rollen är inriktad på det operativa HR-arbetet vilket ger dig möjlighet att lära och utvecklas i rollen. Samtidigt har du ett nära samarbete med HR-kollegor i arbetet med våra processer vilket ger dig möjlighet att också delta i det strategiska arbetet.
Din kompetens
Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot HR-arbete eller annan relevant inriktning. Vi vill att du har intresse för arbetsmiljöfrågor och mångfaldsarbete.
För att trivas i rollen krävs att du är trygg i dig själv, har en bra samarbetsförmåga samt förmåga att lyssna in och vara lyhörd inför de behov som finns i verksamheterna. Du har ett professionellt förhållningssätt i ditt arbete, väl grundade värderingar och förmåga att se på frågor ur ett etiskt perspektiv.
Du behöver kunna arbeta självständigt och driva på och slutföra de arbetsuppgifter som du får ansvar för. Ett helhetsperspektiv på HR-frågorna i organisationen är viktigt i ditt arbete.
God läsförståelse och språklig förmåga i svenska språket är ett krav för rollen. B-körkort är meriterande.
Frågor om tjänsten
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Marie Halldén 0490-25 45 20 under vecka 26 och 31 eller Cecilia Hedlund 0490-25 45 95 under vecka 29.
Information
Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare. 100%. Tillträde efter överenskommelse.
Ersättning•
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-08-06
Ange följande referens när du ansöker: KSF 41-17
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktCecilia Hedlund, HR-specialist
cecilia.hedlund@vastervik.se 0490-25 45 95
Marie Halldén, HR-specialist
marie.hallden@vastervik.se 0490-25 45 20
Mikael Sandberg, Vision
mikael.sandberg@vastervik.se 0490-25 40 99
Pia Berg, Akademikerförbundet SSR
pia.berg@vastervik.se 0490-25 52 88
FöretagVästerviks kommun
AdressVästerviks kommun
Fabriksgatan 21
59380 Västervik
KontorsadressFabriksgatan 21
Jobbnummer 3572323
Observera att sista ansökningsdag har passerat.