Migrationsverket söker en HR-specialist till Personalförsörjning

Migrationsverket / Administratörsjobb / Sundbyberg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Sundbyberg, Solna, Danderyd, Stockholm, Lidingö eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Migrationsverket i Sundbyberg, Solna, Stockholm, Sigtuna, Knivsta eller i hela Sverige

Migrationsverket är det naturliga navet för migrationen till Sverige. Varje år tar vi emot många tusen ansökningar från människor som vill arbeta, besöka, bo eller söka skydd i Sverige. Vi vill underlätta rörligheten över gränser genom god service och en snabb och rättssäker handläggning. Vår vision är ett Sverige som med öppenhet tar tillvara den globala migrationens möjligheter.

Migrationsverket är en arbetsplats som präglas av respekt för människan. Vi strävar efter att ingen ska bli diskriminerad och att alla ska ges lika möjligheter.

Vi söker en HR-specialist till Personalförsörjningsenheten i Sundbyberg. Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då erbjuder vi ett rikt och ansvarsfullt arbetsliv med många karriärvägar.

Vad du kan förvänta dig
Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Du erbjuds även en gedigen introduktion och goda möjligheter till fortlöpande kompetensutveckling.

Det pågår ett stort förändrings- och utvecklingsarbete inom HR-området på Migrationsverket. Vi har genomfört stora förändringar i metod och process för rekrytering och vi söker nu dig som vill fortsätta driva detta arbete framåt.

Publiceringsdatum
2016-05-11

Dina arbetsuppgifter
Som HR-specialist är du strategiskt ansvarig för Migrationsverkets rekryteringsprocess. Ansvaret innefattar att övergripande förvalta, förankra och utveckla rekryteringsprocessen så att den stöder Migrationsverkets HR-arbete samt verksamhetsmålen. HR-specialisten ansvarar för att det finns ett fungerande stödsystem och verktyg till rekryteringsarbetet som underlättar urval och personbedömning. Du ansvarar också för att driva förbättring, implementering och utveckling i rekryteringsprocessen tillsammans med rekryteringscenter och Migrationsverkets övriga verksamhet. Du kommer att arbeta i en väldigt varierande roll med bland annat projekt, upphandling, kravställning, kompetensutveckling och utformning av mål och mätetal.

Vad vi förväntar oss
Vi förväntar oss att du är en god representant för Migrationsverket och har ett respektfullt bemötande såväl internt som externt. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du står även för Migrationsverkets värdeord: tydlighet, empati och mod.

Kvalifikationer
Du har en utbildning inom HR/personalområdet. Du har flerårig erfarenhet av operativt och strategiskt rekryteringsarbete vilket gör att du har en god förståelse för hur organisationer fungerar som helhet och hur man binder ihop HR-strategi med verksamhetsstrategi. Det är meriterande om du har arbetat utifrån Kompetensbaserad rekrytering (KBR) tidigare. Det ses även som meriterande om du har erfarenhet av förändrings-och utvecklingsarbete. Det är viktigt att du har god kunskap av moderna rekryteringsverktyg eller webbaserat rekryteringsstöd och har lätt för att sätta dig in i och lära dig nya system. Du ska även ha mycket god förmåga att skriva och tala på svenska då en stor del av din roll handlar om att kommunicera och förtydliga till övriga organisationen.

Personliga kompetenser
Som person är du självgående, initiativtagande och strukturerad i ditt arbetssätt. Du tar ansvar för dina idéer och ser till att omvandla dessa till aktiviteter och mål. Vidare har du god samarbetsförmåga och är duktig på att kommunicera. Du är lyhörd för både kollegors och organisationens behov vilket är viktigt då samarbeten tvärfunktionellt på myndigheten är avgörande för att du ska lyckas i rollen. Du tar även hänsyn till helheten och kan se det större perspektivet ur verksamhetens bästa. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Upplysningar

Anställningsform

Tillsvidare, inleds med provanställning i sex månader

Information om arbetstid

Förtroendearbetstid

Det förekommer regelbundet resor i tjänsten.

Placering

Sundbyberg

Tillträde för befattningen

Augusti

Vi tillämpar individuell lönesättning

Vill du veta mer
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen kan du mejla till ansvarig rekryteringskonsult Tim Knutsson på
migrationsverket@academicwork.se
Vill du veta mer om befattningen och arbetsuppgifterna kontaktar du chefen för Personalförsörjningsenheten, Håkan Henriksson, hakan.henriksson@migrationsverket.se .

Så ansöker du
Välkommen med din ansökan och meritförteckning senast den 25 maj 2016 . Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Migrationsverket avböjer vänligt men bestämt alla samtal från försäljare av rekryteringstjänster och annonser.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
individuell löneförhandling

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-05-25
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Håkan Henriksson, Enhetschef hakan.henriksson@migrationsverket.se

Företag
Migrationsverket

Adress
Migrationsverket
Rissneleden 6
17453 Sundbyberg

Kontorsadress
Rissneleden 6

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
2837786

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Migrationsverket söker en HR-specialist till Personalförsörjning

Prenumerera på jobb från Migrationsverket