Lönespecialist till löneenheten i Norrköpings kommun
Norrköpings kommun / Administratörsjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Norrköpings kommun i Norrköping,
Söderköping,
Linköping,
Åtvidaberg,
Motala eller i
hela Sverige KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
VÅR VERKSAMHET
Löneenhetens uppdrag är att vara en stödjande funktion inom områdena löneadministration, systemförvaltning, utbildning och pension. Vi har en nära dialog med chefer och administratörer/rapportörer i kommunen. Totalt är vi 19 medarbetare på enheten och vi finns på Slottsgatan 118.
Löneenheten tillhör personalavdelningen i Norrköpings kommun vilken även arbetar med konsultativt HR-stöd, förhandling och rådgivning, strategiskt utvecklingsarbete och rekrytering. Tillsammans är vi 55 kollegor.
ARBETSBESKRIVNING
I rollen som lönespecialist stödjer och servar du våra chefer och administratörer/rapportörer i lönerelaterade frågor. Du förväntas ta en aktiv roll i verksamhetens övriga operativa arbete samt vara en del i utvecklingsarbetet på enheten.
Som lönespecialist arbetar du främst med 2:a linjens supportfrågor samt ansvarar för lönekörningar. Du är även med i arbetet kring testförfarande av nya versioner och flöden. Allt detta sker i lönesystemet Heroma. I rollen kan arbetsuppgifter som är knuta till lönerevisioner, löneskulder, utbildningar och pensionsfrågor även att ingå.
DIN PROFIL
Du har en slutförd eftergymnasial utbildning inom lön/personal/ekonomi och har efter det jobbat ca 2-3 år med arbetsuppgifter inom området. Det är meriterande om du har erfarenhet från Heroma.
För att lyckas i rollen som lönespecialist tror vi att du har en naturlig fallenhet för att skapa relationer och att du trivs i en serviceinriktad roll. Du har lätt för att sätta dig in i lönerelaterade problem och trivs när arbetsuppgifterna är lite kluriga och av utredande karaktär. Struktur och ordning ligger naturligt för dig.
MER INFORMATION OCH ANSÖKAN
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning snarast eller enligt överenskommelse.
Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Maria Marklund, enhetschef på
maria.marklund@norrkoping.se eller Erika Giselgren, lönespecialist/utbildare på
erika.giselgren@norrkoping.se.
Vi vill ha din ansökan senast den 1 augusti.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
Publiceringsdatum2021-07-05ErsättningIndividuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2021-07-31
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagNorrköpings kommun
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Norrköpings kommun (org.nr 212000-0456),
http://www.norrkoping.se Övrig information om företaget/organisationen Offentliga upphandlingar genomförda av Norrköpings kommun Senaste upphandlingen:
VS-entreprenad för ny räddningsstation i Norrköping Jobbnummer 5845712
Observera att sista ansökningsdag har passerat.