Ledarskapsstrateg
Karolinska Institutet, Universitetsförvaltningen, Personalavdeln / Administratörsjobb / Solna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Danderyd,
Lidingö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Karolinska Institutet, Universitetsförvaltningen, Personalavdeln i Solna,
Stockholm eller i
hela Sverige Karolinska Institutets mål är att förbättra människors hälsa genom utbildning och forskning. Kärnverksamheten stöds administrativt av medarbetare vid Universitetsförvaltningen och institutionerna.
Universitetsförvaltningen stödjer KIs institutioner och ledning, de tre styrelserna och deras underorgan. Universitetsförvaltningen svarar dessutom för administrativt stöd och samordning för flera centrumbildningar och projektorganisationer.
Avdelning
Personalavdelningen tillhör universitetsförvaltningen och utgör ett strategiskt och operativt stöd till verksamheten i personalfrågor.
Personalavdelningen har till uppgift att se till att KI som attraktiv arbetsplats har en personalpolitik som tillhandahåller en god arbetsmiljö där medarbetare och ledare utvecklas för att möta Karolinska Institutets framtida utmaningar. Avdelningen fungerar som en expertfunktion för stöd till KI:s/institutionernas ledning. Till avdelningen söker vi nu en ledarskapsstrateg som ska arbeta övergripande med ledarskapsfrågor vid KI.
Publiceringsdatum2015-01-19Dina arbetsuppgifterI dina arbetsuppgifter ingår att aktivt initiera, utveckla och driva chef- och ledarskapsfrågor vid KI. Du vidareutvecklar tillsammans med kollegor en struktur som ger befintliga och presumtiva chefer och ledare kunskap och verktyg för att utvecklas i sin roll. I arbetet ingår även att öka medvetenheten om chef- och ledarskapets betydelse för en god arbetsmiljö och ett optimalt arbetsresultat.
Du arbetar såväl strategiskt med högsta ledningen som operativt med mellanchefer och nya chefer. Du utformar skräddarsydda och verksamhetsintegrerade utbildningar och fungerar som utbildare inom olika ledarskapsområden.
KvalifikationerDu ska ha akademisk examen med inriktning mot management eller beteendevetenskap. Vi vill att du har gedigen erfarenhet av genomförande av att driva förändringsarbete genom processer. Du har god vana och kraft att omsätta strategier i praktisk handling i större organisationer.
Du har erfarenhet av att arbeta strategiskt med ledarskapsutveckling i en större organisation. Det är meriterande om du har dokumenterad chef- och ledarerfarenhet.
Du har erfarenhet av att utveckla utbildningar genom att såväl själv ha rollen som utbildare och även ta in intern och extern kompetens som samarbetspartner. Du har därför god överblick över marknaden av ledarskapsleverantörer och ett etablerat nätverk inom branschen. Du är insatt i och har använt olika verktyg för personbedömning och tester samt har relevant certifiering t.ex. GDQ och genomgått HUL för att själv kunna utbilda.
Tjänsten kräver att du är kreativ och har lätt att formulera dig i tal och skrift. Du behöver ha god förmåga att skapa engagemang och förtroendefulla kontakter samt kunna entusiasmera andra. Många kurser hålls på engelska varför goda kunskaper i engelska språket är nödvändigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet där vi bl.a. bedömer din förmåga att ta initiativ och att arbeta såväl självständigt som i grupp.
Ansökningsförfarande
Ansökan ska göras via rekryteringssystemet MyNetwork.
Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning.
Varmt välkommen med din ansökan!
Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. I Sverige står Karolinska Institutet för drygt 40 procent av den medicinska akademiska forskningen och har det största utbudet av medicinska utbildningar. Sedan 1901 utser Nobelförsamlingen vid Karolinska Institutet mottagare av Nobelpriset i fysiologi eller medicin.
Enligt Riksarkivets föreskrifter arkiveras ansökningshandlingar i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Detta gäller dock ej bilagor som är tryckta eller på annat sätt publicerade.
Karolinska Institutet strävar efter att vara en arbetsplats med jämn könsfördelning som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Arbetstider och omfattning100 %. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-02-08
Ange följande referens när du ansöker: 2-134/2015
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMats Engelbrektson, personaldirektör 08-524 866 11
Christina Björklund, ledarskapsansvarig 08-524 864 34
Facklig kontaktEric Olm, SACO 08-524 860 34,
eric.olm@ki.seChristina Hammarstedt, OFR
christina.hammarstedt@ki.seGunnar Stenberg, SEKO 08-524 880 75
FöretagKarolinska Institutet, Universitetsförvaltningen, Personalavdelningen
AdressKarolinska Institutet, Universitetsförvaltningen, Personalavdelningen
Nobels väg 5
17177 Stockholm
KontorsadressNobels väg 5
Jobbnummer 2133464
Observera att sista ansökningsdag har passerat.