Kvalificerad utredare inom HR-området

Uppsala kommun / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala kommun i Uppsala, Södertälje eller i hela Sverige

Kommunledningskontoret, Enheten för strategiska ledarskaps- och medarbetarfrågor/HR

Kommunledningskontoret ska stödja kommunstyrelsens arbete. Kommunstyrelsen bereder kommunfullmäktiges beslut och ska ha ett helhetsperspektiv på den kommunala verksamheten.

Enheten för strategiska ledarskaps- och medarbetarfrågor/HR på kommunledningskontoret svarar för frågor som rör den kommunövergripande arbetsgivarpolitiken. Exempel på områden som enheten jobbar med är chefs- och ledarutveckling, kompetensförsörjning, lönebildning och arbetsrätt.

Publiceringsdatum
2013-04-10

Dina arbetsuppgifter
Vill du vara med i planeringen och utvecklingen av Uppsala kommuns arbetsgivarpolitik?
Uppsala kommun, en stor organisation med mer än 12 000 medarbetare, är inne i ett dynamiskt och intensivt utvecklingsskede, där arbetet med implementeringen och vidareutvecklingen av kommunens arbetsgivarpolitik har en central plats.

I rollen som utredare ansvarar du för att, på en kommunövergripande nivå, utreda och därmed lägga grunden för utvecklingen inom flera delar inom HR-området.
Du kommer att leda projekt som syftar till att förbättra kvaliteten och effektiviteten inom HR-området. I vissa projekt kommer du att leda ett internt team medan du i andra projekt kommer att agera beställare gentemot organisationen. Projekten är av strategisk karaktär och ska generera relevanta beslutsunderlag till personaldirektören. Det kan exempelvis handla om att utvärdera effekterna av genomförda insatser inom något HR-område eller att genomföra nationella jämförelser i syfte att få underlag till nya utvecklingsinsatser. Du förväntas därför bidra till enhetens omvärldsbevakning inom flera kompetensområden.

Organisatoriskt rapporterar du till personaldirektören.

Ditt uppdrag innebär bl.a. att

• identifiera viktiga omvärldsfaktorer som har betydelse för det långsiktiga HR-arbetet
• utreda kommunövergripande frågor inom HR-området och ge förslag till åtgärder
• besvara övergripande remisser, motioner och andra ärenden
• svara för skrivningar rörande kommunens övergripande arbetsgivarpolitik i långsiktiga styrdokument och har uppföljningsansvar för dessa
• utveckla ett personalekonomiskt bokslut för Uppsala kommun
• ansvara för att riktlinjer, dokument och information till kommunens chefer och medarbetare är tillgängliga, aktuella och lätta att förstå
• ansvara för några övergripande projekt som berör ledarskap/medarbetarskapsområdet

Kvalifikationer
Du har för befattningen relevant akademisk examen och omfattande praktisk erfarenhet av att arbeta med kvalificerad analys eller utvärdering av förhållanden och verksamheter inom HR-området. Du har även en bred metodologisk kunskapsbas, och behärskar både kvantitativ och kvalitativ analysmetodik.

Du har god förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt Det är också viktigt att du är kommunikativ och samarbetsinriktad samt har förmåga att skapa och utveckla goda relationer, såväl internt som externt.

I ditt arbetssätt är du analytisk, strukturerad och resultatinriktad.

Upplysningar
Lars-Sture Persson, personaldirektör, 018-727 23 15.

Fackliga företrädare: Jan Höijer, Vision, 018-727 16 32 och Torkel Winbladh, Saco, 018-727 13 87.

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Hans Röllgårdh, HR-konsult, 018-727 23 01.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

"I Uppsala kommun vill vi ha mångfald i arbetslivet och ta till vara på de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten".

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Arbetstider och omfattning
Tillsvidare. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2013-05-06
Ange följande referens när du ansöker: KSN-2013-0601
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Uppsala kommun

Adress
Uppsala kommun
HR Center
75375 Uppsala

Jobbnummer
1517151

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Kvalificerad utredare inom HR-området

Prenumerera på jobb från Uppsala kommun