Kommunövergripande Lärare i SVA med särskilt utvecklingsansvar å
Höörs kommun, Barn- och utbildningssektor / Grundskollärarjobb / Höör
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla grundskollärarjobb i Höör,
Hörby,
Eslöv,
Perstorp,
Svalöv eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Höörs kommun, Barn- och utbildningssektor i Höör Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.
Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.
Publiceringsdatum2022-06-01ArbetsuppgifterVi i Höörs kommun utökar bemanningen i vår svenska som andraspråk-organisation. Vi söker därför dig som är intresserad att bli en av våra sva-lärare med utvecklingsansvar. Du kommer att ingå i ett nystartat sva-team och arbeta kommunövergripande och tyngdpunkten i ditt uppdrag kommer att ha fokus på utveckling inom svs-området och kompetensutveckla kollegor.
Du ska också initiera och stimulera till ett generellt språkutvecklande arbetssätt, och i detta kan exempelvis ingå att fungera som bollplank och ge stöd åt grundskollärarna, göra klassrumsobservationer och ge feedback. En del av ditt uppdrag innebär arbete direkt med eleverna, och där teamar du med skolans befintliga personal samt modersmålslärare. Du kommer ha en central roll i att organisera och driva vårt utvecklingsarbete kring sva.
Vi söker dig som har ett intresse av att utveckla arbetet tillsammans med dina kollegor. Ditt uppdrag blir att tillsammans med chef för modersmålsenheten, skolledare samt förstelärare utveckla det kollegiala lärandet och vara en ledare av processer. Det kan innefatta handledning av kollegor, hålla i samtalsgrupper och vara delaktig i planering av kompetensutveckling. Du kommer att ansvara för mottagningsprocessen när vi tar emot nyanlända elever.
KvalifikationerDu har lärarutbildning och lärarlegitimation med inriktning svenska som andraspråk för främst åk 1-6, har du även för åk 7-9 är det meriterande. Du har erfarenhet av att undervisa i sva, göra kartläggningar med mera. Du har vana av och intresse för att arbeta utifrån ett helhetsperspektiv, och är väl förtrogen med digital teknik, både som pedagogiskt hjälpmedel i arbetet med eleverna och för din egen kommunikation och dokumentation. Du behöver vara kreativ och flexibel och ha en vilja att arbeta i team.
Vi förutsätter att du är en tydlig och empatisk ledare. Du behöver körkort och tillgång till bil. Du behöver också kunna visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret.
ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.
Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.
Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-06-19
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagHöörs kommun, Barn- och utbildningssektor
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "99/22".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Höörs kommun (org.nr 212000-1116)
Arbetsplats Höörs kommun, Barn- och utbildningssektor
Kontakt Modersmålsansvarig
Peter Ahlqvist
peter.ahlqvist@hoor.se 0413-28159 Jobbnummer 6704300
Observera att sista ansökningsdag har passerat.