Junior sales representative till RecMan

Academic Work Sweden AB / Säljarjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla säljarjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Academic Work Sweden AB i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige

RecMan söker dig med stort intresse för IT som vill arbeta i en kundnära roll där du får vara med och utveckla verksamheter inom rekrytering och bemanning. RecMan växer och letar efter en junior säljare som vill jobba mot nya kunder. Investera i din professionella och personliga utveckling och sök redan idag!

OM TJÄNSTEN
RecMan är ett norskt bolag som lanserades under 2013 och är idag Norges ledande leverantör av affärssystem inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Deras molnbaserade affärssystem är en komplett IT-verktygslåda med CRM, annonsproduktion, sökhantering, ekonomi och mycket mer. Deras tusentals aktiva användare är verksamma i Danmark, Sverige och Norge. På svenska kontoret är dem idag en säljare, en support och två onboardingspecialister.

RecMan befinner sig på en spännande tillväxtresa, och söker nu efter en Junior sales representative. Du kommer under de första månaderna få en gedigen upplärning i deras system via supportkontoret i Trondheim. Under din onboarding kommer du att få sitta med supporten för att bli expert på systemet. Onboardingen tar vanligtvis några månader. Därefter kommer du ta dig an en roll inom sales med inriktning mot nykunder.

Du erbjuds

• En spännande tillväxtresa tillsammans med ett litet familjärt team
• Frihet under ansvar med goda möjligheter till utveckling internt
• Goda förmåner i form av pension, friskvård och försäkring
• Bonus vid försäljning till nya kunder

ARBETSUPPGIFTER
Denna tjänst har fokus på nykunder, där du kommer att arbeta med en blandning av egna bokningar samt inkommande förfrågningar. Det finns tydliga mål vilka kunder som de vill bygga relationer till, och du kommer att arbeta främst mot rekrytering- och bemanningskunder. Dina arbetsuppgifter är att bearbeta dessa kunder, skapa relationer och stötta kunden fram till avtalet är påskrivet, då onboardingspecialisterna tar över.

VI SÖKER DIG SOM

Vi söker dig som har

• Minst 6 månaders erfarenhet inom försäljning
• Goda kundskaper inom svenska och engelska
• Har ett intresse för IT

Det är mycket meriterande om du:

• Har erfarenhet från bemanning- och rekryteringsbranschen
• Har erfarenhet av att sälja SaaS-tjänster
• Har en relevant eftergymnasial utbildning

I denna rekryteringsprocess kommer vi i första hand fokusera på dina personliga egenskaper. Det är viktigt att du har ett driv, energi och är hungrig på att träffa kunder. Framåt i processen kommer vi fokusera främst på följande personliga beteenden:

• Serviceinriktad
• Affärsinriktad
• Resultatinriktad
• Kvalitetsmedveten

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse
• Omfattning: Heltid
• Placering: Kungsgatan, Stockholm. Efter årsskiftet kommer de dock flytta till ett Co Working-space på Södermalm.

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Du kan läsa mer om RecMan här!

Varaktighet, arbetstid
Heltid 08:00-17:00

Publiceringsdatum
2022-11-11

Ersättning
Enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-12-11
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Academic Work Sweden AB

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "15084666".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Academic Work Sweden AB (org.nr 556559-5450), http://www.academicwork.se

Arbetsplats
Academic Work

Jobbnummer
7160797

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Academic Work Sweden AB

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Academic Work Sweden AB: