Junior rekryterare till Siemens
Skill / Administratörsjobb / Finspång
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Finspång,
Norrköping,
Linköping,
Vingåker,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Skill i Finspång,
Norrköping,
Linköping,
Katrineholm,
Söderköping eller i
hela Sverige Om du har en examen inom HR-området eller beteendevetenskap och vill jobba med rekrytering så kan detta vara tjänsten för dig. Som junior rekryterare på Siemens kommer du få jobba varierat med hela rekryteringsprocessens delar till många olika positioner. Vi ser fram emot din ansökan!
Publiceringsdatum2019-05-13Om företagetSiemens Industrial Turbomachinery AB (SIT AB) utvecklar och tillverkar världsledande gasturbiner och ångturbiner för en global marknad. Företaget levererar även kompletta turbinbaserade kraftanläggningar för långsiktigt hållbar och kostnadseffektiv produktion av elektricitet, ånga och värme. Turbinerna säljs även som drivkällor för kompressorer och pumpar, främst inom olje- och gasindustrin. En omfattande serviceorganisation täcker alla levererade produkter och anläggningssystem. På SIT arbetar 2 800 personer, merparten i Finspång och ca 120 i Trollhättan. Företaget omsätter ca 10 miljarder kronor om året.
ArbetsuppgifterI rollen som junior rekryterare på Siemens kommer du tillhöra ett rekryteringsteam (Talent Acquisition) som förutom dig består av två seniora rekryterare. Rollen innebär huvudsakligen att avlasta de två rekryterarna men du kommer självständigt få arbeta med hela rekryteringsprocessens olika delar. Siemens i Sverige är en stor organsiation med ca 4500 medarbetare inom olika områden och du kommer få vara med och rekrytera till många olika positoner, dock mestadels ingenjörer och tekniker.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Hålla i uppstartsmöten med chefer
• Beskriva vår rekryteringsmetodik och processen för chefer och agera införsäljande
• Skriva och publicera annonser, urval, intervjuer och referenstagning
• Skapa filmer för annonser
• Hantera admin kring förändring i anställning
• Kontraktshantering
ProfilVi söker dig som har en kandidatexamen inom HR eller beteendevetenskap och har något års arbetserfarenhet inom rekrytering eller övrigt HR-område. Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska och engelska.
Då du i rollen kommer ha kontakt med rekryterande chefer i organisationen förutsätter vi att du är utåtriktad och kontaktskapande. Du är strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt och kan hantera flera rekryteringsprocesser parallellt. Då tjänsten innebär ett tätt samarbete med dina kollegor och rekryterande chefer behöver du vara en lagspelare med god samarbetsförmåga.
Ansökningsförfarande
Vi jobbar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Ansök därför redan idag på skill.se!
Vid frågor vänligen kontakta ansvarig rekryterare Christian Andersson-Gran på 011-199469 eller
christian.andersson-gran@skill.seVarmt välkommen med din ansökan!
Om företagetSkill jobbar med kort- och långsiktig kompetensförsörjning. Vårt tjänsteutbud består av rekrytering och bemanning och våra kunder finns främst inom industri och IT. Vårt fokus är att matcha talanger med företag i utveckling men även att hitta och skapa framtidens arbetskraft. Vi är ett nav för talanger i olika åldrar, med olika erfarenheter och skills som vill ta nästa steg. A talent hub, helt enkelt.
Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-06-07
Ange följande referens när du ansöker: 4341
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktChristian Andersson-Gran
christian.andersson-gran@skill.se 011-19 96 69
FöretagSkill
AdressSkill
Värmekyrkan, Källvindsgatan 1
60240 Norrköping
KontorsadressVärmekyrkan, Källvindsgatan 1
Jobbnummer 4785634
Observera att sista ansökningsdag har passerat.