HR-utvecklare inriktning lönebildning och arbetsrätt

Halmstads kommun, Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Halmstad
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Halmstads kommun, Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen

Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Halmstad, Laholm, Båstad, Falkenberg, Ängelholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Halmstads kommun, Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen i Halmstad

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Vi har bland annat kommunens största samlade utbud av gymnasieutbildningar samt kurser för vuxna.

HR-funktionen på utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har funnits sedan 2010 och består idag av en
avdelningschef, tre HR-utvecklare, en HR-konsult och två HR assistenter. Tillsammans med förvaltningens övriga stödenheter (uppföljningsenheten och ekonomiavdelningen) fungerar vi som en central stödfunktion till alla utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens verksamheter.


Publiceringsdatum
2018-12-20

Arbetsuppgifter
Då en av våra HR-utvecklare går i pension söker vi nu en HR-utvecklare till utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen.

Vill du jobba på en HR-funktion som driver HR-frågorna till nästa nivå? Gör testet nedan!

• Jag är en drivande person med en förmåga att skapa förståelse för HR-arbetet.
• Jag vill gärna arbeta i ett framåtsträvande och öppet arbetsklimat där kreativitet och nya idéer uppmuntras.
• Jag klarar av att verka i en föränderlig miljö tack vare mitt flexibla förhållningssätt och min positiva attityd som bidrar till andras trivsel och trygghet.

Stämmer alla påståenden in på dig? Grattis! Då kan du läsa vidare!

I ditt uppdrag som HR-utvecklare kommer du att stödja verksamheterna i personalfrågor genom att vara ett drivande och konsultativt stöd till cheferna i förvaltningen. Dina fokusområden är främst arbetsrättsliga frågor, lagar och kollektivavtalstolkning samt kvalitétssäkring av dessa.

Lönebildning/lönesättning är ett annat av dina ansvarsområden. I den årliga löneöversynen fungerar du som samordnare och medverkar till att processen fortgår både avtals- och tidsmässigt. I övrigt medverkar du i utformning av arbetsprocesser och rutiner inom HR-området. Arbetsuppgifterna växlar mellan strategiskt och operativt arbete inom dina områden.

Kommande år har vi som mål att stärka Halmstads kommun som attraktiv arbetsgivare med hjälp av fokusområdena ledarskap, kompetensförsörjning och hållbart arbetsliv. Som HR-utvecklare på förvaltningen förväntas du arbeta i ett nära samarbete med den centrala HR-funktionen samt övriga förvaltningars HR-funktioner i kommunen.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.

Som person ser vi gärna att du är serviceminded, ödmjuk och hjälpsam, men att du samtidigt kan ställa krav på din omgivning. Du tycker om att röra dig i sociala sammanhang och att få delta i olika utvecklingsgrupper. Att arbeta tillsammans med andra ska vara en självklarhet. Vi på HR-funktionen värdesätter samarbetet högt i vår strävan efter att hela tiden bli bättre och bättre. Samtidigt behöver du ha ett driv att genomföra arbetsuppgifter självständigt då det är nödvändigt i vårt HR-arbete.

Du är trygg och professionell i din yrkesroll och trivs i en arbetssituation där du arbetar proaktivt, initierar, driver och följer upp. Du är flexibel och har inga problem med att arbeta parallellt med många olika arbetsuppgifter samtidigt. Du har ett konsultativt och coachande förhållningssätt samt en god förmåga att bygga upp och upprätthålla förtroendefulla relationer.

Din kommunikation präglas av tydlighet och du har förmågan att strukturera och prioritera ditt arbete effektivt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av både strategiskt och operativt HR-arbete.

ÖVRIGT
Kontaktpersoner finns tillgängliga att nå fr. o m den 2 januari 2019 pga. jul- och nyårsledighet.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Tjänsten tillsätts under förutsättningar att vederbörliga beslut tas i organisationen.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde 2019-03-01 eller enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-01-13
Ange följande referens när du ansöker: C23818 - 2018
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Anna Doverskär 070- 508 80 31

Företag
Halmstads kommun, Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen

Adress
Halmstads kommun, Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen
Box 153
30105 Halmstad

Kontorsadress
Kyrkogatan 5 Halmstad

Jobbnummer
4521545

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Halmstads kommun, Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Halmstads kommun, Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen: