HR-strateg med fokus på arbetsmiljöområdet
Hörby kommun / Administratörsjobb / Hörby
2025-06-24
Visa alla administratörsjobb i Hörby,
Höör,
Eslöv,
Sjöbo,
Lund eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Hörby kommun i Hörby Hörby ett jobb med mening, i hjärtat av Skåne.
I Hörby är det nära till både naturen och människorna. Här bor drygt 15 000 personer och vi som jobbar i kommunen brinner för att göra vardagen lite enklare, tryggare och trivsammare för dem alla.
Oavsett om du jobbar i omsorgen, fixar grönytorna eller får tekniken att fungera så handlar det om att göra skillnad. Här är det lätt att känna sig hemma, både i byn och i gänget på jobbet. Och, det är lätt att ta sig hit från exempelvis Lund, Malmö och Kristianstad.
Vi jobbar målmedvetet på att vara en arbetsplats där du vill stanna för att du trivs, får chansen att växa och vet att din insats betyder något. Det ska kännas bra att gå till jobbet, helt enkelt.
HR-enheten är ett glatt och engagerat gäng som varje dag arbetar med att stötta och utveckla verksamheten. I gruppen finns två drivna HR-strateger med ansvar för processerna kompetensförsörjning samt ledarskap och medarbetarskap de blir också dina närmaste kollegor. Tillsammans med en förhandlingsstrateg, en vikarierande HR-generalist, tre kunniga lönespecialister och en systemförvaltare med koll på det tekniska, bildar vi en trivsam och stöttande enhet. Allt under ledning av vår HR- och kommunikationschef.
Vill du bli en del av vårt härliga team och bidra till ett hållbart arbetsliv? Vänta inte, sök!
Publiceringsdatum2025-06-24ArbetsuppgifterHos oss får du en central roll i att både stödja våra chefer i det dagliga operativa HR-arbetet och driva det långsiktiga utvecklingsarbetet inom arbetsmiljöområdet. I dagsläget är rollen till stor del operativ, där du förväntas vara ett brett och kvalificerat stöd till våra chefer inom HR-områdets samtliga delar. Det kan vara rehabsamtal, förhandlingar och samverkan, stöd med insatser vid oönskat beteende rekrytering och avslut. Arbetet är delvis händelsestyrt, därför är din förmåga att snabbt skifta fokus och ställa om till ändrade förutsättningar viktigt, samtidigt som du har förmågan att bibehålla ett positivt förhållningssätt. Genom att utveckla våra processer och skickliggöra våra chefer skapar vi tillsammans förutsättningar för ett mer strategiskt arbetssätt framåt.
Vår kommun är i förändring och utveckling vilket innebär att du behöver trivas med att navigera i en organisation där vissa processer är under uppbyggnad och rutiner och arbetssätt formas under resans gång. Vi tror att du ser möjligheter där andra ser utmaningar, och att du är trygg i att driva utveckling med tydlighet, prestigelöshet och ett serviceinriktat förhållningssätt.
Just nu deltar vi även i ett spännande EU-projekt tillsammans med flera av våra grannkommuner där vi arbetar för att förebygga sjukfrånvaro och stärka friskfaktorerna utifrån ett långsiktigt mål om att vara en attraktiv arbetsgivare. Här har du stora möjligheter att sätta din prägel.
KvalifikationerFör att vara den vi behöver, och för att du ska trivas och utvecklas i ditt uppdrag, vill vi att du har:
• Utbildning på högskolenivå med minst 180 hp inom det personalvetenskapliga området. Om din examen är relevant för tjänsten avgörs av kombinationen med din arbetslivserfarenhet
• Minst 2 års erfarenhet av liknande roll, gärna i offentlig förvaltning.
Det är meriterande om du tidigare arbetat med arbetsmiljöfrågor och du behöver ha ett starkt intresse för området och självständigt kunna sätta dig in i området.
Vi söker dig med förmåga att ta helhetsperspektiv och ett prestigelöst förhållningssätt. Du är självgående och kan växla mellan olika perspektiv och arbetsuppgifter samt mellan operativt och strategiskt arbete. Andra beskriver dig som pedagogisk och engagerande, som en stöttande och samarbetsorienterad kollega. Du kan bygga och underhålla goda relationer med såväl kollegor och chefer som fackliga företrädare och medarbetare. Du vet hur du balanserar tydlighet med smidighet i ditt sätt att kommunicera. Du gillar att skratta tillsammans och ser humor som en del av arbetsvardagen.
Utöver en spännande utmaning och härliga kollegor erbjuder vi dig förtroendearbetstid, möjlighet till distansarbete delar av din arbetsvecka och en rad förmåner via Benify som vi gärna berättar mer om.
För oss är det viktigt att du och det befintliga teamet passar bra ihop då vi värnar om vår fina samarbetskultur, därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.
Känner du igen dig i den här beskrivningen? Välkommen att vara med och forma framtidens arbetsmiljö i vår kommun!
ÖVRIGT
Vi tillämpar ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Tack på förhand!
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-07-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "88/25".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Hörby kommun (org.nr 212000-1108)
Kontakt Tf HR- och Kommunikationschef
Marie Bergström
marie.bergstrom@horby.se 0415-378216 Jobbnummer 9401641