HR-Strateg (kompetensutveckling) till Enheten för kompetensförsö

Sida / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Sida i Stockholm, Sundbyberg, Gotland, Härnösand eller i hela Sverige

HR-Strateg (kompetensutveckling) till Enheten för kompetensförsörjning

Svenskt bistånd medverkar till att minska fattigdomen i världen. Sida är en statlig myndighet med verksamhetsidén att stimulera utveckling och rädda liv. Vi strävar efter att leda förändringen som utrotar fattigdom och vi gör det genom att vara öppna, målmedvetna och modiga i vårt agerande.

Personalavdelningen som ansvarar för att utveckla och förvalta processen för kompetensförsörjning, söker en HR-strateg med fokus på kompetensutveckling.
Personalavdelningen ska under 2015 ta fram en ny kompetensförsörjningsplan för en period som sträcker sig tre år framåt i tiden. Kompetensförsörjningsplanen ska bidra till det strategiska arbetet med myndighetens kompetens och kommer vara en central del av personalavdelningens verksamhet under hösten. Den Hr-strateg vi nu rekryterar kommer att involveras i detta arbete i stor omfattning.

Information om Sidas verksamhetsidé hittar du här.

Publiceringsdatum
2015-06-12

Dina arbetsuppgifter
Som HR- strateg med inriktning mot kompetensutveckling kommer du som en del av kompetensförsörjningsarbetet att arbeta med kompetensanalys, kompetensplanering, genomförande av kompetensförsörjningsaktiviteter samt utvärdering av genomförda kompetensförsörjningsinsatser.
Du får ansvar för samordning, utveckling och till viss del genomförande av den interna kompetensutvecklingen utifrån den kompetensutvecklingsplan som är framtagen på Sida. Exempel på områden är introduktion av nyanställda, förberedelseprogram inför stationering på ambassad och diverse fördjupningsprogram för erfarna handläggare.
I din roll arbetar du konsultativt för att stödja interna utbildare och ämnesansvariga för att identifiera relevanta pedagogiska metoder.
I rollen ingår att följa upp och utvärdera effekter av verkets kompetensutvecklingsinsatser samt att säkerställa att innehållet i vårt Learning Management System är relevant. Vi har utvecklat E-learning inom flera av kompetensområden vi ansvarar för och en del av arbetsuppgifterna kommer att handla om att utveckla detta område vidare.
Även andra arbetsuppgifter på enheten kan förekomma.
Kvalifikationskrav

Förutom nedanstående kvalifikationskrav hänvisas till Sidas personalpolicy på www.sida.se .

Utbildningsbakgrund
• Dokumenterad akademisk examen med inriktning mot HR, pedagogik och/eller annan inriktning av relevans för tjänsten

Språk
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska.

Kompetens och arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av arbeta med kompetensutveckling och vuxet lärande
• God förmåga att arbeta konsultativt och att driva förändringsprocesser.
• Erfarenhet av utveckling och implementering av flexibla kompetensutvecklingsprogram och av att använda flera olika pedagogiska metoder för genomförandet, däribland E-learning
• Erfarenhet av implementering av och arbete i LMS eller annat IT-stöd

Meriter

• Erfarenhet av internationellt utvecklingssamarbete
• Operativ erfarenhet av strategisk kompetensförsörjning
• Övrigt operativt HR arbete

Anställningsvillkor

Befattningen avser ett vikariat tills vidare, dock längst t o m 2015-07-31, med möjlighet till förlängning. Lön efter överenskommelse. Tillträde 2015-09-01.

Information

Vid kontakt vänligen ange ref.nr 121/15.

Ytterligare upplysningar om befattningens innehåll lämnas av Johan Hansson, tfn 08-698 50 00.

För övriga upplysningar om förmåner och anställningsvillkor, se under Lediga jobb/Förmåner och villkor på www.sida.se .

Annonsförsäljare undanbedes vänligt men bestämt.

Fackliga företrädare vid Sida är Saco Sida (kontaktpersoner: Helene Kastensson, tfn 08-698 51 51 och Helen Holm, tfn 08-698 51 79) och ST inom Sida (kontaktperson: Karin Afli, tfn 08-698 40 28).

Gör din ansökan under Lediga jobb på Sidas hemsida, www.sida.se .

I Sidas rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt.

Sista ansökningsdag är den 3 juli 2015.

Sida välkomnar alla sökande.

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare
Heltid
DAGTID

Tillträde
ENLIGT ÖVERENSKOMMELSE

Ersättning
Fast månads- vecko- eller timlön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2015-07-12
Vid kontakt vänligen ange ref.nr 121/15
Johan Hansson, tfn 08-698 50 00.

Kontakt
Eva Malmelid, HR eva.malmelid@sida.se
Susanne Lybeck susanne.lybeck@sida.se
Anders Emanuel 08-698 45 84 anders.emanuel@sida.se
Charlotte Petri Gornitzka GD

Företag
SIDA

Adress
SIDA
10525 STOCKHOLM

Kontorsadress
Valhallavägen 199

Övriga kontaktuppgifter
Telefonnummer: 08-6985000
Faxnummer: 08-6985465

Jobbnummer
2335954

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-Strateg (kompetensutveckling) till Enheten för kompetensförsö

Prenumerera på jobb från Sida