HR-specialist till Idrott & förening

Göteborgs stad., Idrotts- och föreningsförvaltningen / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Göteborgs stad., Idrotts- och föreningsförvaltningen i Göteborg

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och
syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och
aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom
våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar.
Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar.
Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs
Stad hittar du på www.goteborg.se

Publiceringsdatum
2017-05-11

Arbetsuppgifter
Är du en erfaren och trygg HR-specialist som arbetat med och brinner för arbetsmiljöfrågor?
Har du förmågan att skapa förtroendefulla relationer till chefer och fackliga företrädare?
Vill du vara med och bidra till att göra Göteborg friskare?
Då hoppas vi att du söker jobbet som HR-specialist hos oss på Idrott & förening!

HR-avdelningen består av två HR-specialister, en HR-strateg och en avdelningschef. Under hösten kommer vi även att ha en tillfällig förstärkning med ytterligare en HR-specialist. Vi har ett nära samarbete för att stötta förvaltningens 19 chefer i HR-frågor. Vi har alla ansvar för ett antal HR-processer där vi driver arbetet och utvecklingen framåt, men då vi är en liten arbetsgrupp arbetar vi även brett inom HR-området och är väl insatta i våra kollegors arbete. För att lyckas delar vi med oss av våra kunskaper och erfarenheter på ett generöst sätt och hanterar vardagen med humor och glädje. En av våra kollegor går i pension till hösten och därför söker vi nu en ersättare.

Din viktigaste uppgift som HR-specialist blir att stötta cheferna i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du ansvarar för att utveckla processen för arbetsmiljö och hälsa och stöttar cheferna i deras arbete att skapa en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du ansvarar även för att utveckla processen för rekrytering och stöttar cheferna med att hitta rätt person till rätt plats. Förutom dessa viktiga uppdrag utövar du också ett brett HR-arbete där du stödjer verksamheten i samtliga förekommande HR-frågor som exempelvis arbetsrätt, förhandlingar, rehabilitering, praktikfrågor, personaluppföljning m.m. Arbetet skiftar mellan strategisk och operativ nivå och det är viktigt att ha förmågan att snabbt ändra perspektiv och ha förmågan att coacha chefer utifrån deras individuella behov samt verksamhetens förutsättningar.

Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi Göteborgs friskare! Ett bra flextidsavtal gör att både arbete och fritid får ta plats. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Kvalifikationer
Du har högskoleexamen med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor eller annan likvärdig utbildning. Ett krav är att du har minst tre års erfarenhet att driva utvecklingen och att stötta chefer inom områdena arbetsmiljö/hälsa och rekrytering. Det är meriterande om du har erfarenhet av Göteborgs stads gemensamma IT-system, skyddskommittéarbete, kommunal verksamhet samt har vana av att arbeta processinriktat

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas och trivas i rollen som HR-specialist hos oss är du prestigelös, tar ansvar och tycker om att samarbeta och samverka för att nå bästa resultat. Du är målinriktad och driver frågor och utveckling framåt och till avslut inom dina arbetsområden. Du är kommunikativ, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och har förmågan att engagera och motivera andra.

Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser.

Känner du igen dig? Då är du välkommen med din ansökan!
I din ansökan vill vi att du bland annat beskriver din erfarenhet och ger exempel på hur du arbetat med att utveckla och driva arbetsmiljöfrågor.

ÖVRIGT
Vårt arbete med urval och intervjuer kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdatum så skicka in din ansökan redan idag!

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde: Senast 2017-09-01.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-05-29
Ange följande referens när du ansöker: 393170511
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Helena Onselius helena.onselius@ioff.goteborg.se 031-368 21 22

Företag
Göteborgs stad., Idrotts- och föreningsförvaltningen

Adress
Göteborgs stad., Idrotts- och föreningsförvaltningen
Box 114
40121 Göteborg

Kontorsadress
Nedre Kaserngården 1

Jobbnummer
3492308

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-specialist till Idrott & förening

Prenumerera på jobb från Göteborgs stad., Idrotts- och föreningsförvaltningen