HR-specialist med förhandlingsansvar

Kungliga Tekniska högskolan, Universitetsförvaltningen / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Kungliga Tekniska högskolan, Universitetsförvaltningen i Stockholm, Solna eller i hela Sverige

KTH svarar för en tredjedel av Sveriges kapacitet av teknisk forskning och ingenjörsutbildning på högskolenivå. Utbildningen och forskningen täcker ett brett område - från naturvetenskap till alla grenar inom tekniken samt arkitektur, industriell ekonomi och samhällsplanering. Totalt finns vid KTH 12 400 helårsstudenter på grundnivå och avancerad nivå, nästan 1900 aktiva forskarstuderande och 5100 anställda.

Universitetsförvaltningen är en organisatorisk enhet till rektors förfogande som stöd för arbetet med central administration, planering, policyskapande, samordning, kvalitetskontroll, uppföljning och utvärdering. Universitetsförvaltningen ger även administrativt stöd till skolor eller motsvarande.

På personalavdelningen arbetar 40 personer med konsultationer, utvecklings- och förändringsarbete, organisationsutveckling, arbetsgivarstrategier och administrativt stöd riktat mot KTH:s skolor.

Arbetsuppgifter

Som HR-specialist kommer du att arbeta med att utforma och genomföra KTH:s strategier inom HR. Du är förhandlingsansvarig och har förhandling och lönebildning som ditt särskilda område. Du ingår i en arbetsgrupp om fyra HR-specialister som var och en har sitt fokusområde inom HR.

Du kommer främst att arbeta med förhandlingsfrågor och med att vidareutveckla processen för lönebildning och med ständiga förbättringar av densamma. I din roll ingår att följa upp KTH:s befintliga kollektivavtal och att arbeta proaktivt med att identifiera behovet av nya områden för kollektivavtal. Din roll är viktig för att bibehålla och utveckla befintliga relationer med arbetstagarorganisationer, skolchefer och HR-ansvariga. Centralt för tjänsten är också att sprida och delge ny kunskap inom organisationen samt att fånga upp nya möjligheter.

Inom HR-området kommer du också att arbeta med handläggning och konsultationer inom arbetsrätt, personal- och arbetsmiljöfrågor, jämställdhet, mångfald och likabehandling. Arbetsuppgifterna är både strategiska och operativa, samt på organisations-, grupp- och individnivåer.

Publiceringsdatum
2015-04-28

Kvalifikationer
Du har en examen från relevant högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsområdet med fokus på arbetsrätt. Du har flerårig arbetslivserfarenhet av förhandlingsverksamhet inom en stor organisation, gärna på en större personalavdelning samt dito av lönebildning och lönerevision. Erfarenhet inom ovan nämnda områden från offentlig förvaltning är meriterande.

Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift då båda språken krävs i det dagliga arbetet. Du har dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda projekt på ett självständig och strukturerat sätt samt skapa och utveckla arbetsprocesser. Vidare har du erfarenhet av att skapa och genomföra utbildningar. Du har också sinne för att extrahera viktiga fynd i det dagliga arbetet och föra upp det till en högre nivå i organisationen. Det är meriterande om du arbetat inom högskola eller universitet med speciallagstiftning och med särskilda avtal för staten.

Som person är du strategisk och ser sakers långsiktiga betydelse samt trivs i en roll med många kontaktytor och du har god förmåga att skapa relationer, både internt och externt. Du har uppnått personlig mognad och är van att driva ditt eget arbete framåt. Vidare är du prestigelös och tycker om att ha kunskapsutbyte med dina kollegor. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.

Så ansöker du
Du ansöker via KTH:s rekryteringsverktyg. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden.

Övrig information
I denna rekrytering samarbetar vi med Academic Work. Vi undanber oss direktkontakt med andra bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2015-05-25
Ange följande referens när du ansöker: VP-2015-0084
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Maria Salling, rekryteringskonsult Academic Work maria.salling@academicwork.se
Katarina Malm, rekryteringsadm. Academic Work 08-562 467 42
Annica Fröberg, personalchef 08-790 7077
Lotta Gustavsson, gruppchef 08-790 7073

Företag
Kungliga Tekniska högskolan, Universitetsförvaltningen

Adress
Kungliga Tekniska högskolan, Universitetsförvaltningen
Brinellvägen 8
10044 Stockholm

Kontorsadress
Brinellvägen 8

Jobbnummer
2268493

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-specialist med förhandlingsansvar

Prenumerera på jobb från Kungliga Tekniska högskolan, Universitetsförvaltningen