HR-Specialist
Ronneby kommun / Administratörsjobb / Ronneby
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Ronneby,
Karlskrona,
Karlshamn,
Tingsryd,
Torsås eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Ronneby kommun i Ronneby Hos oss i den moderna kurorten Ronneby kan du bli delaktig i utvecklingen av ett hållbart samhälle med människan i fokus. Ronneby kommun har ca 30 000 invånare och ligger attraktivt mellan hav och skog. Vi har bra kommunikationer med bil, tåg och flyg.
Inom kommunen jobbar ca 2 500 anställda för att ge bästa möjliga service till våra invånare, besökare och företagare. Vill du bli en av oss?
Publiceringsdatum2021-12-21ArbetsuppgifterPersonalenheten söker en HR-specialist som vill vara med i vår utvecklingsresa. Vi jobbar aktivt med digitalisering, att möta kompetensutmaningen och att skapa friska arbetsplatser.
Som HR-specialist i Ronneby kommun är du en del av HR-teamet och arbetar både strategiskt och operativt. I rollen som HR-specialist är du stöd till en av kommunens förvaltningar och ingår i förvaltningens lednings- och samverkansgrupp samt coachar förvaltningens chefer. Parallellt arbetar du med strategiska frågor för hela Ronneby kommun. Fördelning av kommunövergripande uppdrag och strategiska områden gör vi gemensamt, vilket innebär att vi är lyhörda för ditt intresse.
Vi erbjuder dig en tjänst, där du får arbeta i en bred, självständig roll samtidigt som du ges möjlighet att specialisera dig på ett eller flera HR-områden. Du kommer att ha ett omväxlande arbete med många kontaktytor och ett brett samarbete, vilket kräver att du skapar ett förtroendefullt samverkansklimat med kollegor, chefer, fackliga företrädare och andra samarbetsparter.
Du får möjlighet att arbeta i en kommun där hållbar utveckling genomsyrar vår lednings- och styrningsprocess. Det gör vi bland annat genom att kommunens strategiska målområden har en direkt koppling till de globala målen (Agenda 2030).
KvalifikationerVi söker dig som:
• idag arbetar som HR-generalist, HR-specialist, HR BP eller i liknande uppdrag. Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete från kommun/region alternativt
• är nyexaminerad personalvetare eller ny i professionen och vill börja jobba inom HR.
Du ska var utbildad personalvetetar (högskola/universitet) och ha läst arbetsrätt.
Du ska ha en god förmåga att samarbeta samtidigt som du är självständig. Du tar dig an uppdraget strategiskt och med ett helhetsperspektiv. Du har ett konsultativt och coachande förhållningssätt samt är skicklig på att bygga upp och upprätthålla förtroendefulla relationer. Du är tydlig, inlyssnande och kan anpassa din kommunikation utifrån målgrupp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
B-körkort är önskvärt.
ÖVRIGT
Urval kan komma att ske löpande så skicka gärna in din ansökan snarast möjligt.
Har du ingen tidigare erfarenhet av HR-arbete kan provanställning bli aktuellt.
Vi arbetar för en jämn köns- och åldersfördelning och för etnisk och kulturell mångfald i våra verksamheter. Vi är övertygade om att mångfald leder till utveckling.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Ronneby kommun samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande vill vi att du ansöker via den digitala länken.
Tillsättning sker om erforderliga beslut fattas.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-01-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagRonneby kommun
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C71497-2021-".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Ronneby kommun (org.nr 212000-0837)
Kontakt HR-chef
Cecilia Westlund
cecilia.westlund@ronneby.se 0457-61 80 25 Jobbnummer 6199906
Observera att sista ansökningsdag har passerat.