HR-specialist

Uppsala universitet, HR-avdelningen / Administratörsjobb / Uppsala
2017-12-15
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-specialist" (publicerad 2023-11-02) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala universitet, HR-avdelningen i Uppsala

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.

HR-avdelningen befinner sig i en spännande och intensiv utvecklingsfas och söker en HR-specialist som vill vara med oss och bidra på resan att skapa universitetets framtida HR-stöd.

Vårt utvecklingsarbete innebär dels en tydligare organisering efter universitetets vetenskapsområden och dels utveckling av stöd och roller inom avdelningens tre huvudarbetsområden; kompetensförsörjning, arbetsgivarpolitik och villkor samt hälsosamt arbetsliv. HR-avdelningens uppdrag är att bidra till att göra Uppsala universitet till en attraktiv arbetsgivare, samt att leverera professionellt och konsultativt HR-stöd med utgångspunkt i verksamhetens behov och universitetets mål och strategier.

Vi sitter i nya moderna lokaler i Segerstedthuset, där universitetets förvaltning är samlad.

Publiceringsdatum
2017-12-15

Dina arbetsuppgifter
Ditt uppdrag som HR-specialist är att ge specialiserad rådgivning, konsultativt stöd till HR-generalister i verksamheten och i samverkan bistå i stöd till chefer med personalansvar utifrån ett arbetsgivarperspektiv. Utifrån verksamhetens behov ger du ett kvalificerat HR-stöd, både på individ-, grupp- och organisationsnivå. I förekommande fall kommer du även att medverka i framtagande av arbetsgivarpolitiska styrdokument, utredningar inom HR området, utbildning av olika målgrupper samt upphandling kopplat till HR området. I denna rekrytering söker vi dig som vill förstärka huvudarbetsområdet arbetsgivarpolitik och villkor.

Kvalifikationskrav:

Du har relevant akademisk examen, företrädesvis med inriktning mot personalområdet, eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst fyra års aktuell erfarenhet av liknande kvalificerat HR-arbete och är van att arbeta konsultativt med chefer. Du har gedigen kunskap och flerårig erfarenhet av arbete med arbetsrättsliga frågor inom det statliga avtalsområdet och är van vid att självständigt driva förhandlingar. Du har lätt att kommunicera och uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och på engelska och är en van användare av IT-stöd i arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Som person har du hög servicekänsla, är utvecklingsinriktad, initiativtagande och uppnår goda resultat. Du är självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter, har ett strukturerat arbetssätt samt driver processer framåt. Vidare har du hög integritet och god samarbetsförmåga. Du ser helheten, har en god förmåga att analysera och är lösningsfokuserad. Du är trygg i den konsultativa rollen och har god förmåga att knyta kontakter och bygga långsiktiga relationer.

Önskvärt/meriterande i övrigt:

Erfarenhet som förhandlingsledare är meriterande, liksom erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom universitet och högskola.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: snarast eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning: 100%

Upplysningar om anställningen lämnas av
Karin Borner tf. Enhetschef, telefon: 018 471 17 56 , e-post: karin.borner@uadm.uu.se

Lena Kvist tf. Enhetschef, telefon: 018 471 17 69, e-post: lena.kvist@uadm.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 29 december 2017, UFV-PA 2017/4850.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: snarast tillsvidareanställning

Ersättning
Fast Lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-12-29
Ange följande referens när du ansöker: 2017/4850
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Uppsala universitet, HR-avdelningen

Adress
Uppsala universitet, HR-avdelningen
Box 256
75105 Uppsala

Kontorsadress
Box 256

Jobbnummer
3857304

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-specialist

Prenumerera på jobb från Uppsala universitet, HR-avdelningen