HR-specialist

Luleå Tekniska Universitet / Administratörsjobb / Luleå
2014-04-09
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-specialist" (publicerad 2025-07-08) ⬅️


Visa alla administratörsjobb i Luleå, Boden, Piteå, Kalix, Älvsbyn eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Luleå Tekniska Universitet i Luleå, Boden, Piteå, Kalix, Överkalix eller i hela Sverige

HR-enheten ingår som en del i Verksamhetsstödet vid Luleå tekniska universitet och leder det strategiska HR-arbetet inom universitetet.  Vi ger professionellt stöd och kvalificerad service inom HR- och löneområdet till verksamhetens chefer och ledare. Vår enhet bedriver ett aktivt arbete för att utveckla våra HR-processer, arbetssätt, metoder och rutiner. Universitetets värdegrunder bygger på respekt, tillit, öppenhet och ansvar.

Vi söker nu en erfaren HR-specialist med uppdrag att stödja chefer och ledare främst inom Verksamhetsstödet.

Publiceringsdatum
2014-04-09

Dina arbetsuppgifter
Som HR-specialist är du ett konsultativt stöd till chefer och ledare i deras uppdrag att bedriva en bra verksamhet. Arbetsområdet är brett och innehåller uppgifter som rekrytering, rehabilitering, kompetensförsörjning, arbetsrätt och lönepolitik. Du ger också ett konsultativt stöd inom HR-området. I arbetsuppgifterna ingår att tillsammans med övriga medarbetare delta i utvecklingsprojekt inom hela HR-enhetens ansvarsområde. Du ingår i ett team av HR-specialister.

Kompetens och erfarenhet

Som HR-specialist ska du ha lämplig högskoleexamen med HR-inriktning och mångårig erfarenhet av kvalificerat och självständigt HR- arbete. Det är en merit att du har erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor, företrädesvis universitet och högskola samt erfarenhet av att arbeta i en mångkulturell miljö. Du måste ha goda kunskaper i arbetsrätt och lönepolitik. Du ska också ha gedigen erfarenhet av arbete med rehabilitering och kompetensförsörjning/kompetensomställning. Erfarenhet av kvalitetsarbete är en merit. Goda kunskaper i engelska och att kunna uttrycka dig väl i tal och skrift är en självklarhet. Som person ska du ha förmåga att åstadkomma resultat, kommunicera och samarbeta med andra på ett förtroendefullt sätt. Du är trygg i rollen som arbetsgivarföreträdare, besitter en god administrativ förmåga och kan ge ett kvalificerat konsultativt stöd inom HR-området.

Vi erbjuder

Vi är stolta över att kunna erbjuda dig att arbeta i en kunskapsintensiv organisation och en HR-enhet med tydligt utvecklingsfokus och högt ställda kvalitetskrav. Du kommer att möta spännande utmaningar i vår stimulerande campus- och lärandemiljö. Hos oss är du med och driver både universitets och din egen utveckling.

Information

Du är välkommen att kontakta HR-chef Elisabet Sundelin, e-post elisabet.sundelin@ltu.se för mer information.

Fackliga företrädare kan nås via LTU's växel 0920-49 10 00

Luleå tekniska universitet arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald som bidrar till en kreativ studie- och arbetsmiljö.

Så ansöker du
Du söker uppdraget via länken nedan, där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning.

Sista dag att ansöka är 2014-05-04

Referensnummer: 1103-14

Arbetstider och omfattning
Dag , Heltid , Tillsvidareanställning

Så ansöker du
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Luleå tekniska universitet

Adress
Luleå tekniska universitet
Universitetsområdet, Porsön
97187 LULEÅ

Jobbnummer
1835941

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Luleå Tekniska Universitet

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Luleå Tekniska Universitet: