HR-specialist
Luleå Tekniska Universitet / Administratörsjobb / Luleå
2014-04-09
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-specialist" (publicerad 2025-07-08) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Luleå,
Boden,
Piteå,
Kalix,
Älvsbyn eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Luleå Tekniska Universitet i Luleå,
Boden,
Piteå,
Kalix,
Överkalix eller i
hela Sverige HR-enheten ingår som en del i Verksamhetsstödet vid Luleå tekniska universitet och leder det strategiska HR-arbetet inom universitetet. Vi ger professionellt stöd och kvalificerad service inom HR- och löneområdet till verksamhetens chefer och ledare. Vår enhet bedriver ett aktivt arbete för att utveckla våra HR-processer, arbetssätt, metoder och rutiner. Universitetets värdegrunder bygger på respekt, tillit, öppenhet och ansvar.
Vi söker nu en erfaren HR-specialist med uppdrag att stödja chefer och ledare främst inom Verksamhetsstödet.
Publiceringsdatum2014-04-09Dina arbetsuppgifterSom HR-specialist är du ett konsultativt stöd till chefer och ledare i deras uppdrag att bedriva en bra verksamhet. Arbetsområdet är brett och innehåller uppgifter som rekrytering, rehabilitering, kompetensförsörjning, arbetsrätt och lönepolitik. Du ger också ett konsultativt stöd inom HR-området. I arbetsuppgifterna ingår att tillsammans med övriga medarbetare delta i utvecklingsprojekt inom hela HR-enhetens ansvarsområde. Du ingår i ett team av HR-specialister.
Kompetens och erfarenhet
Som HR-specialist ska du ha lämplig högskoleexamen med HR-inriktning och mångårig erfarenhet av kvalificerat och självständigt HR- arbete. Det är en merit att du har erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor, företrädesvis universitet och högskola samt erfarenhet av att arbeta i en mångkulturell miljö. Du måste ha goda kunskaper i arbetsrätt och lönepolitik. Du ska också ha gedigen erfarenhet av arbete med rehabilitering och kompetensförsörjning/kompetensomställning. Erfarenhet av kvalitetsarbete är en merit. Goda kunskaper i engelska och att kunna uttrycka dig väl i tal och skrift är en självklarhet. Som person ska du ha förmåga att åstadkomma resultat, kommunicera och samarbeta med andra på ett förtroendefullt sätt. Du är trygg i rollen som arbetsgivarföreträdare, besitter en god administrativ förmåga och kan ge ett kvalificerat konsultativt stöd inom HR-området.
Vi erbjuder
Vi är stolta över att kunna erbjuda dig att arbeta i en kunskapsintensiv organisation och en HR-enhet med tydligt utvecklingsfokus och högt ställda kvalitetskrav. Du kommer att möta spännande utmaningar i vår stimulerande campus- och lärandemiljö. Hos oss är du med och driver både universitets och din egen utveckling.
Information
Du är välkommen att kontakta HR-chef Elisabet Sundelin, e-post
elisabet.sundelin@ltu.se för mer information.
Fackliga företrädare kan nås via LTU's växel 0920-49 10 00
Luleå tekniska universitet arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald som bidrar till en kreativ studie- och arbetsmiljö.
Så ansöker duDu söker uppdraget via länken nedan, där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning.
Sista dag att ansöka är 2014-05-04
Referensnummer: 1103-14
Arbetstider och omfattningDag , Heltid , Tillsvidareanställning
Så ansöker duKlicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagLuleå tekniska universitet
AdressLuleå tekniska universitet
Universitetsområdet, Porsön
97187 LULEÅ
Jobbnummer 1835941
Observera att sista ansökningsdag har passerat.