HR-specialist

Göteborgs kommun / Administratörsjobb / Göteborg
2022-10-31
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-specialist" (publicerad 2024-09-20) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg, Härryda, Tjörn, Alingsås, Orust eller i hela Sverige

Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Planeringen av det framtida Göteborg är ett lagarbete med många inblandade och Stadsbyggnadskontoret har en central roll i denna utmaning. Gemensamt arbetar vi med förutsättningar för en stor arbetsmarknadsregion, bostäder med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv. Det vi gör ger avtryck i Göteborg för lång tid framåt. Tillsammans med andra förvaltningar skapar våra 380 medarbetare förutsättningar för en konkurrenskraftig, attraktiv och långsiktigt hållbar stad.

Just nu pågår ett spännande arbete med att bygga upp Göteborgs nya organisationer för stadsutveckling. De nya förvaltningarna ska bidra till en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess - i såväl planering, genomförande som förvaltning av staden. Förändringen ska bidra till ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv. Tillsammans kommer vi med våra andra berörda förvaltningar att slås ihop och bilda fyra nya förvaltningar från och med årsskiftet 2022/2023.

Publiceringsdatum
2022-10-31

Arbetsuppgifter
Som HR-specialist på stadsbyggnadskontoret erbjuds du ett omväxlande, stimulerande och utmanande arbete i en spännande verksamhet som planerar framtidens Göteborg. Göteborgs Stad har gemensamma HR-processer för alla verksamheter och HR-enhetens uppdrag är att med stöd av dessa leda och samordna arbetsgivarfrågorna på stadsbyggnadskontoret. Genom service, engagemang och kunskap bidrar vi till en attraktiv arbetsgivare som klarar sitt uppdrag. HR-enheten består av HR-chef, tre HR-specialister och en HR-koordinator. Vi söker nu ytterligare en kollega som vill komplettera vår arbetsgrupp.

I rollen som HR-specialist bidrar du till förvaltningens leveranser genom att, tillsammans med dina kollegor, erbjuda kontorets 33 chefer ett nära HR-stöd. Du bistår cheferna i såväl operativa som strategiska frågor för att skapa en hållbar organisation med ett bra ledarskap och medarbetarskap. Du förväntas arbeta utifrån ett proaktivt och konsultativt arbetssätt med frågor inom hela HR-området, exempelvis arbetsmiljö, rekrytering, rehabilitering, kompetensförsörjning, ledarutveckling och samverkan. Som HR-specialist deltar du ibland på avdelningarnas ledningsgrupp, som arbetsgivarrepresentant i facklig samverkan samt som processledare i några av stadens gemensamma processnätverk. Uppdraget innebär även administrativa uppgifter i form av till exempel administration kopplat till avtalsfrågor, stöd i verksamhetssystem, revidering av mallar och rutiner samt uppföljning.

Vi har ett positivt arbetsklimat där vi jobbar tillsammans, stöttar och ställer upp för varandra. Det är viktigt för oss inom HR-enheten att vi bryr oss om varandra och våra kollegor. En god arbetsmiljö innebär att vi gör ett bättre arbete för dem vi är till för. Därför söker vi dig som är ansvarstagande mot dig själv, dina kollegor och mot kunden. Genom tätt samarbete når vi bättre kvalité och finner arbetsglädje i att arbeta tillsammans. Hos oss har vi en ambition av att dela med oss av kunskaper och erfarenheter och vi uppmuntrar varandra att dela med oss av feedback.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller motsvarande samt minst två års erfarenhet av brett HR-arbete. Vi ser också att du har erfarenhet av att vara ett kvalificerat HR-stöd till ledningsgrupp.
Som HR-specialist hos oss har du ett brett uppdrag. Vi söker därför dig som trivs med att arbeta med olika arbetsuppgifter och har förmåga att växla fokus.

Som person har du har en förmåga att prioritera och arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter och trivs i ett team som uppmuntrar och stöttar varandra. Du är trygg i dig själv och drivs av att utveckla och förbättra HR-området. Ditt förhållningssätt är professionellt och coachande och du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.

ÖVRIGT
Vi vill att stadsbyggnadskontoret ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse., upphör: 2023-12-31 .

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-11-14
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
GÖTEBORGS KOMMUN

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C110202".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Göteborgs Kommun (org.nr 212000-1355)

Arbetsplats
Göteborgs Stad , Stadsbyggnadskontoret

Kontakt
HR-chef
Andreas Folkesson
Andreas.folkesson@fastighet.goteborg.se
031-368 13 73

Jobbnummer
7123248

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-specialist

Prenumerera på jobb från Göteborgs kommun