HR-processutvecklare inom HR Services
Rise Research Institutes Of Sweden AB / Administratörsjobb / Borås
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Borås,
Bollebygd,
Svenljunga,
Ulricehamn,
Alingsås eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Rise Research Institutes Of Sweden AB i Borås,
Mölndal,
Göteborg,
Trollhättan,
Jönköping eller i
hela Sverige Är du nyfiken på framtiden och vill göra skillnad? Vill du arbeta tillsammans med engagerande och kompetenta kollegor och ha stora möjligheter att själv påverka vad du vill arbeta med och hur du kan utvecklas?
I så fall kan vi nu erbjuda dig rollen som HR-processutvecklare hos oss på RISE, där du kommer att få arbeta proaktivt och vara med och utveckla HR-funktionen i en växande koncern.
RISE mål är att vara en internationellt ledande innovationspartner och du är mer än välkommen att följa med på vår spännande och utmanande resa. Inom HR-funktionen bidrar vi aktivt till RISE framgång genom att driva utveckling av strategiska HR-frågor för hela koncernen. Om du väljer att börja arbeta hos oss kommer du att få vara med på en unik resa för att forma RISE framtida organisation.
Rollen
Som HR-processutvecklare kommer du att vara en del av HR Services, en funktion inom HR-funktionen med placering i Borås. Huvudsakliga ansvarsområden för funktionen är att säkra att våra medarbetare får rätt lön i rätt tid, men även att driva, utveckla och implementera HR-administrativa processer och arbetssätt.
Vilka är vi?
Väljer du att börja hos oss blir du en del av ett kompetent, dedikerat och prestigelöst gäng som värderar samarbete högt. I dagsläget består teamet av lönespecialister, HR IT-specialist samt ytterligare en HR-processutvecklare.
För att göra störst nytta för organisationen och för att ha roligt på jobbet samarbetar vi tätt ihop med övriga delar av HR och andra koncerngemensamma funktioner. Vi drivs av att ständigt förbättra oss själva och våra processer och som målsättning har vi att ligga i framkant vad gäller digitalisering och teknik inom vårt område.
Om rollen
Som HR-processutvecklare kommer du att driva och säkerställa utvecklingen av våra HR-administrativa processer. Vi har fokus och är nyfikna på vad nuvarande och framtida teknik han göra för att effektivisera vårt arbete ytterligare samt att underlätta för våra medarbetare och chefer. Vi jobbar därför aktivt med digitalisering, robotisering, gamification mm.
Du kommer även att leda och delta i projekt, samt identifiera behov av framtida utvecklingsinitiativ.
Du kommer att spela en nyckelroll inom HR-funktionen med fokus på att få alla delar att hänga ihop i våra HR-administrativa processer med fokus på en bra medarbetarupplevelse.
Som en del i denna roll kommer du tillsammans med dina kollegor att hantera reseräkningar två gånger i månaden, samt vid behov supportera verksamheten i HR-relaterade frågor genom telefon- och ärendehanteringssystem.
Vem är du?
Om du är en person som trivs i en innovativ och föränderlig miljö och är driven av att självständigt vara med och fortsätta byggandet av en ny koncern så tror vi att du är rätt för oss. Du är engagerad och initiativtagande och förstår vikten av att arbeta i samverkan med dina kollegor inom och utanför det egna teamet.
Vi tror att du har en eftergymnasial utbildning, gärna inom HR eller annan likvärdig utbildning. För att bli framgångsrik hos oss besitter du även en djup förståelse av löneprocessen/hantering och har stor kompetens inom system. Du är en mycket van användare av HR- och lönesystem, e-signeringssystem samt Officepaketet.
Du är en relationsskapare som drivs av samarbete och utveckling och av att leda och delta i projekt. Att lösa problem är något som motiverar dig och vi tror att du tycker om att blicka framåt.
Vidare ser vi gärna att du har minst fem års erfarenhet av administrativt HR-arbete såsom systemredovisning (HR & lön), tid- & reserapportering, avtalstolkning, HR support och lönebearbetning samt superuser i HR relaterade system.
Du tycker om och har stor erfarenhet av att möta både chefer och medarbetare i olika personalrelaterade situationer, och ser det som självklart att supportera i olika kanaler såsom mail, telefon, sociala medier, men även virtuella och fysiska möten.
Du har stor erfarenhet av projektledning och triggas av att driva systemutvecklingsprojekt och implementationer.
Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden.
Vi lovar dig inte ett lätt jobb, men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen.
Vill du vara med på resan?
Välkommen med din ansökan!
Har du några frågor är du välkommen att kontakta Sara Osbeck, Chef HR Services, +46 10 516 60 81. Sista ansökningsdag är den 13 februari 2020.
Publiceringsdatum2020-01-29Så ansöker duSista dag att ansöka är 2020-02-13
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagRISE Research Institutes of Sweden AB
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Rise Research Institutes Of Sweden AB (org.nr 556464-6874)
Arbetsplats Rise Research Institutes Of Sweden
Jobbnummer 5067819
Observera att sista ansökningsdag har passerat.