HR-partner/verksamhetsutvecklare till personalkontoret

Växjö kommun, Kommunledning / Administratörsjobb / Växjö
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Växjö kommun, Kommunledning

Visa alla administratörsjobb i Växjö, Alvesta, Uppvidinge, Lessebo, Hylte eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Växjö kommun, Kommunledning i Växjö

Växjö kommunkoncern är Kronobergs läns största arbetsgivare med ca 7 000 anställda fördelade på 600 arbetsplatser och 250 yrken. Koncernen består av åtta förvaltningar och fem bolag. Vår uppgift är att leverera god grundservice och kundnytta som skapar värde för de vi är till för, våra kommuninvånare, företagare och kunder.

Tillsammans skapar vi en attraktiv kommun där man vill bo, utvecklas och driva företag. Som anställd i Växjö kommunkoncern tar du tillvara på individers olikheter, möter medarbetare och invånare med respekt och jobbar för att skapa en hållbar framtid.

Just nu har vi en spännande tjänst ledig hos oss på det centrala personalkontoret. Vårt uppdrag och syfte är att stötta organisationen i övergripande HR-frågor. En av våra medarbetare har valt att gå vidare och vi söker nu en ersättare.


Publiceringsdatum
2017-12-08

Arbetsuppgifter
I rollen som HR partner/verksamhetsutvecklare, kommer du att ansvara för de centrala utbildningsinsatser personalkontoret erbjuder koncernen. Du kommer att arbeta med implementering, samordning, uppföljning samt utveckling av våra kompetensutvecklingspaket som är på väg att implementeras och som innehåller introduktion, löpande kompetensutveckling, kommunikation samt successionsplanering. Det ingår även att utveckla nya koncernmässiga utbildningar som baseras på behov från bolag och förvaltningar.

Förutom att ansvara för våra centrala utbildningsinsatser kommer du att bidra med din generella HR kompetens i arbetet tillsammans med övriga anställda på personalkontoret. Rollen innebär att strukturera och framtidssäkra vår HR leverans ut till förvaltningar och bolag. Vi är en avdelning under förändring, och DU förväntas bidra i detta förändringsarbete.

• Vi ska attrahera, utveckla och behålla rätt medarbetare. Utveckling av medarbetare är en nyckelfråga.
• Vi vill skapa verktyg och förutsättningar att hantera utvecklingen av våra medarbetare.
• Vi vill med denna utveckling nå ett starkare arbetsgivarvarumärke och behålla engagerade medarbetare.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har förmågan att entusiasmera din omgivning genom att vara en god kommunikatör, nytänkande och kreativ. Du skall känna ägarskap över ditt område och vilja bidra med dina kunskaper till helheten. Vi vill att du har erfarenhet av att utbilda andra och besitter kunskaper inom presentationsteknik och workshopteknik. Du behöver även vara trygg i dig själv, van att jobba självständigt samt ha förmåga att planera och prioritera ditt arbete. För att lyckas i rollen vill vi att du har erfarenheter av att leda andra i projektform.

Du bör ha erfarenhet av verksamhetsutveckling, förbättringsprojekt och processutveckling. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ett generellt HR arbete. Du har en akademisk examen inom beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Det är naturligt för dig att bidra till ett gott samarbete och upprätthålla goda relationer. Du är strukturerad, duktig på att se samband och hittar utvecklingspotential för kommunkoncernen. Du har en god analytisk förmåga och väger samman olika aspekter såsom kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö i dina analyser och arbetssätt. Att driva processer och nå resultat är något som attraherar dig. Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid, för rollen relevanta personliga egenskaper.

Urval kommer ske löpande under annonseringsperioden.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Vi ber dig att i första hand söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering och bedömning av inkomna ansökningar.

Om du inte har möjlighet att söka digitalt, skicka din ansökan till:
Växjö kommun
Personalkontoret
Jens Sonnbjer
Box 1222
351 12 Växjö

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-12-22
Ange följande referens när du ansöker: Rece 35/17
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Jens Sonnbjer 0470-41523

Företag
Växjö kommun, Kommunledning

Adress
Växjö kommun, Kommunledning
Box 1222
35112 Växjö

Kontorsadress
Västra Esplanaden 18 35112 Växjö

Jobbnummer
3846045

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Växjö kommun, Kommunledning

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Växjö kommun, Kommunledning: