HR-partner till Skånes universitetssjukhus i Lund
Region Skåne, Skånes universitetssjukhus SUS / Administratörsjobb / Lund
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Lund,
Lomma,
Staffanstorp,
Burlöv,
Kävlinge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Skåne, Skånes universitetssjukhus SUS i Lund,
Lomma,
Malmö,
Höör,
Trelleborg eller i
hela Sverige Gör skillnad. Varje dag.
Är du en erfaren och självständig HR-generalist som gärna tar helhetsansvar? Är du duktig på att använda din kompetens och erfarenhet för att utveckla vårt arbete? Då kan du vara rätt person för oss!
Skånes universitetssjukvård (Sus) är en av Region Skånes elva hälso- och sjukvårdsförvaltningar och vi erbjuder vård, forskning och utbildning på nationell, regional och internationell nivå. Vi är en värderingsstyrd organisation, där våra drygt 12 000 medarbetare driver och utvecklar hälso- och sjukvård i livets alla skeden, tillsammans med patienter och närstående.
HR-avdelningen är en viktig stödfunktion som arbetar både verksamhetsnära och strategiskt. Vi är drygt 55 engagerade medarbetare som med stolthet ger stöd till Sus 20 verksamhetsområden i Lund och Malmö.
HR-avdelningen består av flera enheter och vi ser nu fram emot att välkomna dig till enheten för verksamhetsnära stöd där samtliga HR-partner ingår. I rollen som HR-partner är du placerad på ett verksamhetsområde och ger ett professionellt stöd till cheferna i samtliga HR-frågor. Till stöd i ditt arbete har du 20 andra HR-partners samt kollegor från avdelningens övriga enheter. Du ingår i ett av sex tvärfunktionella team som vi har inom HR-avdelningen och arbetar både i Malmö och Lund.
Publiceringsdatum2024-08-16ArbetsuppgifterI rollen som HR-partner arbetar du med hela HR-områdets bredd, till exempel facklig samverkan, avtalsfrågor, arbetsvillkor, löneöversyn, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning samt chefs- och ledarutveckling. Du har ett stort ansvar när det gäller att stötta cheferna i såväl vår fackliga samverkan, som i att följa Region Skånes och förvaltningsledningens riktlinjer och inriktningsbeslut. Detta gör du genom ett professionellt och tryggt bemötande då du med konsultativt förhållningssätt ger HR-partnerskap och coachning till samtliga verksamhetsområdets chefer. Rollen som HR-partner är nyckeln till att stödja och guida våra chefer i deras HR-frågor, vilket gör dig till en central person inom vår HR-avdelning.
Vi erbjuder dig:
• ett självständigt och utmanade arbete i en viktig och spännande organisation
• en dynamisk arbetsplats med både trevliga och erfarna kollegor samt fin arbetsmiljö
• stort ansvar och frihet i att planera ditt arbete, med möjlighet att arbeta hemifrån del av tiden.
Huvudplacering för tjänsten är i Lund men tjänstgöring sker både i Malmö och Lund.
KvalifikationerVi välkomnar dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning med inriktning HR/PA alternativt annan utbildning som arbetsgivaren anser vara relevant för tjänsten. Vidare har du flera års arbetserfarenhet som HR-generalist med liknande arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen behöver du ha goda kunskaper i Microsoft Office-paketet samt goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Goda kunskaper i engelska är meriterande. Därutöver ser vi gärna att du har arbetserfarenhet från Allmänna bestämmelser (AB).
För att trivas hos oss bör du stimuleras av utåtriktat arbete och av att stötta chefer framför allt i det operativa HR-arbetet men även i de strategiska frågeställningarna. Som person är du självgående, lösningsorienterad samt du söker snabbt de kontakter och kunskaper du behöver för att lyckas.
Du är en självklar del av ledningsgruppen och har en professionell HR-hållning som leder till att du blir en naturlig samarbetspartner. Med positiv energi driver du kvalitativt HR-arbete och skapar gehör samt förståelse för vikten av HR som en del i helhetstänket i organisationen. Du är proaktiv i ditt arbete så att alla parter får ta del av information. Vi ser att du arbetar strukturerat, lösningsorienterat och att du har en god förmåga att kommunicera på ett pedagogiskt sätt. Vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet.
I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Låter detta som en spännande roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.
Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!
På
https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-09-01
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C202453".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Skåne (org.nr 232100-0255)
Arbetsplats Region Skåne, Skånes universitetssjukhus SUS
Kontakt Lotta Österdahl, Enhetschef HR
0724-63 46 27, lotta.osterdahl@skane.se Jobbnummer 8844150
Observera att sista ansökningsdag har passerat.