HR-partner
Uddevalla Kommun, Kommunledningskontoret / Administratörsjobb / Uddevalla
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Uddevalla,
Munkedal,
Färgelanda,
Vänersborg,
Trollhättan eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uddevalla Kommun, Kommunledningskontoret i Uddevalla Liv, lust och läge blir livskvalitet i Hjärtat av Bohuslän! Allt fler upptäcker Uddevalla som en attraktiv plats att bo och leva i. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 54 000 invånare. Uddevalla har med sin placering vid hav, skog och fjäll en omväxlande och vacker natur. Handeln är stark och kommunen har ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och samverkan.
Publiceringsdatum2017-08-15Dina arbetsuppgifterVi söker dig som vill arbeta med att möta de framtida utmaningarna som kommunen står inför gällande kompetensförsörjning och att verka för Uddevalla kommun som en attraktiv arbetsgivare.
Ditt uppdrag som HR-partner innefattar:
Att konsultativt stödja framförallt Barn- och utbildningsförvaltningens chefer i HR-frågor.
Att säkerställa att kommunens systematiska hälsa och arbetsmiljöarbete följer gällande direktiv inom ditt ansvarsområde
Att aktivt bidra till verksamhetsutveckling inom Barn- och utbildningsförvaltningen samt på Personalavdelningen tillsammans med dina kollegor.
De HR-frågor som du kommer hantera finns inom områdena, rehabilitering, systematiskt hälsa- och arbetsmiljöarbete, kompetensförsörjning, tillämpning av lag- och avtalsfrågor samt medverka och ta fram underlag till förhandlingar.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har stort engagemang i personalfrågor, är trygg och tillmötesgående i ditt bemötande samt duktig på att bygga relationer. Du är ansvarstagande och duktig på att samarbeta.
Du tar egna initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
KvalifikationerVi söker dig som har lämplig akademisk examen inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
En viktig förmåga är att kunna kommunicera på ett klart och strukturerat sätt och att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du har kunskap och erfarenhet av tillämpning av lagar och avtal, överläggningar samt samverkan.
Vad kan vi erbjuda dig?
Uddevalla kommun är en av Bohusläns största arbetsgivare, med ca 5000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Det är en spännande och dynamisk organisation att arbeta inom, där öppenhet, respekt och professionalitet är vår värdegrund. Vi erbjuder dig stora möjligheter att utvecklas, både i din yrkesroll och som individ.
Vi är en expansiv kommun med viljan att utvecklas- därför behöver vi dig!
För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.
Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har.
Vår värdegrund är Öppenhet, Respekt och Professionalitet och beskriver vårt förhållningssätt i mötet med våra kunder, kommuninvånare och brukare.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-08-31
Ange följande referens när du ansöker: 2017/494
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktSara Gustafsson 0522-697722
FöretagUddevalla kommun, Kommunledningskontoret
AdressUddevalla kommun, Kommunledningskontoret
Varvsvägen 1
45181 Uddevalla
KontorsadressVarvsvägen 1
Jobbnummer 3643607
Observera att sista ansökningsdag har passerat.