HR-partner
Uddevalla Kommun, Kommunledningskontoret / Administratörsjobb / Uddevalla
2016-10-07
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-partner" (publicerad 2017-08-15) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Uddevalla,
Munkedal,
Färgelanda,
Vänersborg,
Trollhättan eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uddevalla Kommun, Kommunledningskontoret i Uddevalla Liv, lust och läge blir livskvalitet i Hjärtat av Bohuslän! Allt fler upptäcker Uddevalla som en attraktiv plats att bo och leva i. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 54 000 invånare. Uddevalla har med sin placering vid hav, skog och fjäll en omväxlande och vacker natur. Handeln är stark och kommunen har ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och samverkan.
Publiceringsdatum2016-10-07Dina arbetsuppgifterTill HR-enheten söker vi en HR-partner med uppgift att konsultativt stödja en eller flera förvaltningar i HR-frågor.
Vi söker dig som vill arbeta som stöd till chefer i verksamheten men även arbeta operativt och strategiskt med det övergripande specialistområdet hälsa och arbetsmiljö. Du kommer att fungera som självständig generalist inom en eller flera förvaltningar men också i nära samarbete med övriga HR-kollegor inom enheten. De frågor som du bland annat kommer hantera finns inom områdena tillämpning av lag- och avtalsfrågor, du kommer att medverka i och ta fram underlag till förhandlingar, rekrytering, rehabilitering, systematiskt hälsa och arbetsmiljöarbete.
Det är viktigt att du är intresserad av och aktivt deltar i HR-enhetens pågående utvecklingsarbete.
KvalifikationerVi söker dig som har lämplig akademisk examen inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Fördjupning inom hälsa och arbetsmiljö ses om meriterande. Några års erfarenhet av HR-arbete är en förutsättning, gärna från offentlig verksamhet.
Du har stort engagemang för HR-frågor, är trygg och tillmötesgående i ditt bemötande. För att lyckas i rollen krävs att man drivs av att se möjligheterna till förbättringar i verksamheten. Du har kunskap och erfarenhet av tillämpning av lagar och avtal samt samverkan. En viktig förmåga är att kunna kommunicera på ett klart och strukturerat sätt och att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du har lätt för att skapa kontakter, har en stark servicekänsla och tar ansvar för dina uppgifter.
För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.
Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har.
Vår värdegrund är Öppenhet, Respekt och Professionalitet och beskriver vårt förhållningssätt i mötet med våra kunder, kommuninvånare och brukare.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning
ErsättningIndividuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-10-30
Ange följande referens när du ansöker: 2016/636
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktKarin Wånggren, tf Personalchef 0522-69 60 73
Agneta Andersson, tf Personalchef 0522-69 60 78
Facklig kontaktEwa-Lena Persson, SACO 0522-69 61 26
Bengt Westlund, Vision 0522-69 80 80
FöretagUddevalla kommun, Kommunledningskontoret
AdressUddevalla kommun, Kommunledningskontoret
Varvsvägen 1
45181 Uddevalla
KontorsadressVarvsvägen 1
Jobbnummer 3093022
Observera att sista ansökningsdag har passerat.