HR-partner
Folkhälsomyndigheten / Administratörsjobb / Östersund
2024-10-10
Visa alla administratörsjobb i Östersund,
Krokom,
Åre,
Ragunda,
Ånge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Folkhälsomyndigheten i Östersund,
Ragunda,
Solna,
Stockholm,
Lund eller i
hela Sverige Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.
Har du flera års erfarenhet av brett HR-arbete inom den statliga sektorn? Vill du arbeta med chefsstöd samt frågor som rör lika villkor och arbetsmiljö? Då har vi en spännande möjlighet för dig, där du kan använda och utveckla din kompetens samt göra skillnad hos oss!
Vad ska du jobba med?
Som HR-parter kommer du att ha ett nära samarbete med avdelningschefen samt enhetscheferna inom avdelningen. Du kommer att lyfta viktiga HR-relaterade frågor i avdelningens ledningsgrupp.
I rollen som HR-partner kommer dina arbetsuppgifter vidare att omfatta:
• Arbeta brett inom alla HR-relaterade områden, i form av chefsstöd gällande exempelvis arbetsmiljöfrågor inklusive rehabilitering, arbetsrättsliga frågor och rekrytering.
• Arbete med lika villkor och arbetsmiljö.
• Arbeta myndighetsövergripande med frågor kring till exempel strategisk kompetensförsörjning, organisationskultur och medarbetarskap.
Som HR-partner ingår även sedvanligt förekommande arbetsuppgifter som handläggare på myndigheten.
Vem söker vi?
Krav för anställningen:
• Akademisk examen i personalvetenskap eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Flerårig aktuell erfarenhet av HR-arbete inom den statliga sektorn.
Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:
Mycket stor vikt läggs vid:
• Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, ansvarstagande samt strukturerad. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande.
• Aktuell erfarenhet av brett arbete med HR-frågor.
• Aktuell erfarenhet av att arbeta med chefsstöd i den dagliga verksamheten.
• Erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor.
• Erfarenhet av arbete med lika villkor.
• Mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift.
Vikt läggs vid:
• Erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering.
• Erfarenhet av arbete med strategisk kompetensförsörjning.
• Erfarenhet av arbete med förändringsprocesser.
Vad gör enheten?
Enheten för HR arbetar myndighetsövergripande med strategisk kompetensförsörjning och arbetsgivarvarumärke, medarbetarskap och ledarskap samt förändringsledning.
Enheten leder processer kring lika villkor, lönebildning samt arbetsmiljö och hälsa. HR företräder arbetsgivaren gentemot fackliga organisationer och ingår kollektivavtal.
Enheten bidrar med sakkunskap och ger chefsstöd vid exempelvis arbetsrättsliga frågor, rekrytering, organisations- och grupputveckling samt rehabilitering.
HR ansvarar för löneadministration och redovisar personalstatistik.
Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?
Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.
Medarbetarskap och kultur på Folkhälsomyndigheten
Om anställningen
Du kommer att anställas som handläggare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Befattningen är ett vikariat på heltid till och med 2026-01-31. Tillträde sker 2024-12-01 eller snarast enligt överenskommelse.
Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).
På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.
Är du intresserad?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Kajsa Gustin, telefon 010- 205 22 60.
Fackliga företrädare är för SACO Sandra Wåger, telefon 010-205 25 41, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss
Publiceringsdatum2024-10-10Så ansöker duVälkommen med din ansökan till befattningen som HR-partner hos oss!
Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.
Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.
Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.
Ansök senast 2024-10-31 via myndighetens webbplats.
Arbetsgivarens diarienummer: 03739-2024-2.1.1
Ersättning Individuell lönesättning
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-10-31
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Folkhälsomyndigheten (org.nr 202100-6545),
http://www.folkhalsomyndigheten.se Jobbnummer 8947971