HR-konsulter, Barn- och kvinnocentrum

Region Östergötland / Administratörsjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Norrköping, Söderköping, Finspång, Linköping, Katrineholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Region Östergötland i Norrköping, Söderköping, Finspång, Linköping, Åtvidaberg eller i hela Sverige

Vill du vara med och utveckla framtidens verksamhetsstöd? Vår vision är att bidra till Region Östergötlands utveckling genom att skapa branschens bästa verksamhetsstöd.

Centrum för verksamhetsstöd och utveckling (CVU) levererar tjänster inom HR, ekonomi, arkivverksamhet, regional biblioteksverksamhet, vårdnära verksamhetsutveckling, folkhälsa, medicinsk teknik, IT, facility management och upphandling. Ett brett och spännande uppdrag med andra ord!

Vi utgör Region Östergötlands kompetensstöd inom alla våra discipliner. Målet är att skapa mervärde och underlätta för vården, våra chefer och för regional utveckling.

Barn- och kvinnocentrum (BKC) är en länsövergripande produktionsenhet inom Region Östergötland. BKC består av fyra kliniker med verksamheter vid samtliga sjukhus samt mindre mottagningar över hela länet.

Centrumet har cirka 1000 medarbetare med läkare, sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor, barnmorskor, undersköterskor/barnsköterskor, läkarsekreterare/vårdadministratörer, utbildnings- och socialterapeutisk personal.

BKC ger klinisk utbildning till cirka 350 studenter per år, inkluderat specialist- och utbytesstudenter och inom centrumet bedrivs ett aktivt forsknings- och utvecklingsarbete.

Publiceringsdatum
2017-05-24

Dina arbetsuppgifter
Tillsammans med HR-chefen och övriga HR-konsulter utgör du enhetens HR-organisation. Du arbetar i ett nära samarbete med övriga stabsfunktioner i ett teamarbete, med syfte att bidra till verksamhetsutveckling och måluppfyllelse. HR-teamet ansvarar för att implementera och vidareutveckla HR-processer inom centrumet.

En viktig roll i uppdraget är att fungera som ett nära lednings- och chefsstöd, både i dagliga frågor och i utvecklingsfrågor. Du arbetar utifrån ett konsultativt och coachande förhållningssätt.

Som generalist arbetar du med flertalet olika områden, exempelvis strategisk kompetensförsörjning, löneöversyn, medarbetaruppföljning, arbetsrättsliga frågor, grupputvecklingsaktiviteter samt utvecklings- och förbättringsarbete inom HR.

Erfarenhet och utbildning
Du har en utbildningsbakgrund från PA-programmet, beteendevetenskap eller motsvarande. För den aktuella tjänsten har du några års arbetslivserfarenhet inom relevant område.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat med arbetsledning eller som chef. Detta är erfarenheter som underlättar i kontakt/stöd med de chefer som du arbetar gentemot.

Dina personliga egenskaper
För att passa bra in i rollen är du strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten. Har en god kommunikativ förmåga och kan vara tydlig när situationen så kräver. Vidare är du flexibel inför en varierande arbetsvardag och du har lätt för att ställa om mellan olika uppgifter/prioriteringar.

I ditt arbete har du ett tydligt serviceinriktat och professionellt förhållningssätt och är bra på att lyssna in organisationens olika utmaningar för att på ett konstruktivt sätt hantera och lösa problem som uppstår. Du är van vid självständigt arbete, men kan också etablera och bygga relationer för att främja samarbete.

Anställning och information
Tjänstens omfattning är 100 % och placeringen är på Vrinnevisjukhuset i Norrköping, men flertalet möten och aktiviteter kommer även äga rum i Linköping - där övriga HR-teamet är placerat.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med 6 månaders provanställning.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Enhetschef HR-stöd Emil Eriksson på telefon 010-103 06 35
Verksamhetschef HR Eva Högsberg på telefon 010-103 05 04
HR-chef Mats Cleve på telefon 010- 104 75 99

Facklig företrädare för Vision är Ann Johansson, 010-104 30 46.

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 9 juni 2017. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du behöver teknisk support kontakta MTIT-akuten på 010-103 30 00 under kontorstid.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Region Östergötland

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-06-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Region Östergötland

Adress
Region Östergötland
Barn- och Kvinnocentrum
Universitetssjukhuset
58185 Linköping

Kontorsadress
Barn- och Kvinnocentrum
Universitetssjukhuset

Jobbnummer
3519541

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsulter, Barn- och kvinnocentrum

Prenumerera på jobb från Region Östergötland