HR-konsult till personalavdelningen

Norrköpings kommun / Administratörsjobb / Norrköping
2018-03-09
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-konsult till personalavdelningen" (publicerad 2022-08-30) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Norrköping, Söderköping, Finspång, Linköping, Katrineholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Norrköpings kommun i Norrköping, Söderköping, Linköping, Åtvidaberg, Motala eller i hela Sverige

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Kommunstyrelsens kontor består av sex avdelningar varav personalavdelningen är en. Vi har som uppdrag att driva den personalpolitik som fastställs av kommunstyrelsens personalutskott, genom att styra övergripande arbetsgivarfrågor. Personalpolitiken är en viktig förutsättning för fungerande verksamheter och för att kommunen ska vara en attraktiv arbetsgivare som även i framtiden klarar sin personalförsörjning med kompetenta, engagerade och stolta medarbetare.

På avdelningen arbetar idag 36 medarbetare i olika professioner med främst konsultativt HR-stöd, rekrytering, rådgivning och utbildning till kommunens chefer samt strategiskt utvecklingsarbete av olika HR-processer.

Nu behöver vi en ny HR-konsult till vår kunniga och engagerade grupp!

ARBETSBESKRIVNING

Som HR-konsult ingår du i ett av tre team som ger kommunens chefer brett konsultativt HR-stöd. Viktiga frågor för oss framöver är kompetensförsörjning, hållbart ledarskap, rehabilitering och att aktivt arbeta med att skapa friska arbetsplatser. Även arbetsmiljöfrågan är högt prioriterad hos oss och ett område vi ständigt utvecklar.

Vi erbjuder dig möjligheten att utvecklas i din yrkesroll genom varierade operativa uppgifter i kombination med specialiserade och strategiska HR-uppdrag. Verksamheternas behov styr ditt uppdrag men även din egen kompetens, erfarenhet och intresseområden har betydelse. Det finns möjlighet till kompetensutveckling i olika former och du har regelbundna uppföljningar med din chef.

Ett nära samarbete med HR-konsulterna på HR-enheten men också med kollegor på avdelningens förhandlings- utvecklings-, och rekryteringsenheter bidrar till ett brett perspektiv på olika frågor. Hos oss möter du varje dag en mångfald av verksamheter och människor med det viktiga uppdraget att skapa välfärd åt kommuninvånarna.

DIN PROFIL

Vi söker dig med examen från PA-programmet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt några års erfarenhet av brett HR-arbete.

Vi ser att du genom din erfarenhet av att stötta chefer i HR-frågor, och att du som person är trygg och förtroendeingivande, har förmågan att utgöra ett robust stöd för organisationens chefer.

Du kommer att trivas hos oss om du är öppen för variation och har ett strukturerat arbetssätt. Du är lyhörd och skicklig på att förmedla ditt budskap till andra, såväl enskilda personer som större grupper.

Vi tror att du är en trygg person med god självinsikt, som har lätt att arbeta tillsammans med andra och som drivs av att uppnå resultat.

Om du har arbetat med någon eller några av våra prioriterade frågor som till exempel rehabilitering och arbetsmiljö ser vid det som meriterande.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är på heltid och tillsvidare med tillträde så snart som möjligt.

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du HR-chef Maria Söderberg på telefon 011-15 18 10, eller HR-konsult Sara Vidovic på telefon 011-15 79 56.

Din ansökan vill vi ha senast den 2 april.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrköpings kommun tillämpar önskad sysselsättningsgrad.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Publiceringsdatum
2018-03-09

Ersättning
Individuell lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-04-02
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Norrköpings kommun

Adress
Norrköpings kommun
601 81 Norrköping
60181 Norrköping

Kontorsadress
601 81 Norrköping

Jobbnummer
4012364

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsult till personalavdelningen

Prenumerera på jobb från Norrköpings kommun