HR-konsult till Leanlink Råd & Stöd

Linköpings kommun / Administratörsjobb / Linköping
2019-03-15
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-konsult till Leanlink Råd & Stöd" (publicerad 2022-07-29) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Norrköping, Sundbyberg eller i hela Sverige

Om Leanlink
Leanlink är Linköpings kommuns utförarorganisation och här jobbar vi med verksamhet inom områdena stöd, omsorg, kost och service. Vi har en spännande bredd av verksamheter och är 2500 medarbetare som alla jobbar för att göra Linköpingsbornas dagar så bra som möjligt. Vi drivs av att skapa bra dagar för våra kunder och medarbetare samt att bidra till ett tryggt och bra samhälle. Vi är måna om att vår verksamhet ska genomsyras av god kvalitet och professionalitet, men framförallt vill vi att vår omtanke och vårt engagemang ska kännas i allt vi gör. Vi fokuserar på att skapa en bra dag just idag, men också imorgon och på hur vi kan tänka nytt och göra förändringar som förbättrar vardagen för dem vi är till för.

Läs mer om Leanlink och våra olika verksamheter på leanlink.se

Om arbetsplatsen
Råd & Stöd är ett av Leanlinks fem affärsområden. Inom Råd & Stöd finns verksamheter inom daglig verksamhet, individ och familjeomsorg samt socialpsykiatri. Hos oss arbetar cirka 560 tillsvidareanställda medarbetare och ett stort antal timavlönade vikarier.

Att samverka är en naturlig del av vårt arbete inom Råd & Stöd liksom att vara drivande när det gäller utveckling och förändringsarbete. Ett arbete där du som medarbetare är otroligt viktig. Vi arbetar utifrån våra kärnvärden som är lojalitet, empati, ansvar och närhet. Vi vill skapa bra dagar tillsammans.

Publiceringsdatum
2019-03-15

Dina arbetsuppgifter
Leanlink, Råd & Stöd, står inför en stor utmaning att säkerställa personal-och kompetensförsörjningen på kort och lång sikt och här kommer du att ha en viktig roll som vår nya verksamhetsnära HR-konsult!

En del av uppdraget innebär att rekrytera nya medarbetare till våra verksamheter. I uppdraget ingår förutom rekrytering även arbete med att stärka vårt varumärke och andra insatser för att vara en attraktiv arbetsgivare.

I din roll kommer du bland annat:

• Ansvara för rekryteringsprocessen och vara ett stöd till våra verksamhetschefer, i dagsläget sexton stycken. Ha övergripande ansvar för tillsättningen av våra tim-och semestervikarier. Vi använder oss av rekryteringssystemet ReachMee.
• Arbeta med att hitta nya strategier och nya lösningar när det gäller kompetensförsörjning.
• Tillsammans med webbgruppen arbeta med vår interna och externa hemsida.
• Samordna marknadsföringsinsatser (mässor, event, skolbesök, sociala medier).
• Ingå i olika projektgrupper utifrån affärsområdets behov.

Du har ett nära samarbete med den HR-konsult som idag finns inom affärsområdet och ingår i ett förvaltningsgemensamt HR-nätverk som leds av Leanlinks HR-chef. Du samverkar även med andra stödfunktioner inom Råd & Stöd såsom verksamhetsutvecklare och ekonom för att möta affärsområdets utmaningar på bästa sätt. Du är direkt underställd affärsområdeschefen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR-området. Du har praktisk erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering och gärna erfarenhet av rekryteringssystemet ReachMee. Du är en god kommunikatör både skriftligt och muntligt och en van IT-användare.

Som person är du trygg, stabil och inger förtroende. Du samarbetar gärna och är bra på att skapa kontakter och att underhålla dem. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och är självgående i ditt arbete. Du har en positiv attityd till ditt arbete och drivs av att ständigt förbättra dina arbetssätt och utveckla verksamheten. Du har förmågan att tänka och arbeta flexibelt och serviceinriktat för att kunna möta de behov som snabbt dyker upp i verksamheten. Det är en fördel om du har kunskap om varumärkesfrågor kopplat till ett arbetsgivarperspektiv.

Intervjuer kommer att ske fortlöpande, men vi tar hänsyn till alla sökanden till denna tjänst. Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Tillträde: 2019-06-01 eller enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 2796

Om Linköpings kommun
I Linköpings kommun är idéer och innovation centralt. Det är nämligen idérikedomen hos kommunens engagerade och inflytelserika medarbetare som ger Linköping möjligheten att utvecklas och vara en av Sveriges snabbast växande städer. Här är kreativitet, mångfald och jämställdhet minst lika viktigt som att ligga i framkant när det gäller världsledande högteknologi och nytänkande forskning. Tillsammans förbättrar vi våra invånares vardag och framtid. Linköping - Där idéer blir verklighet.

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här:linkoping.se

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-04-07
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Carin Nilsson, Affärsområdeschef 013-20 65 71
Susanne Stoppert, HR-konsult 013-263705
Mats Olsson, Facklig företrädare Vision 013-20 70 71
Therese Waller, Facklig företrädare Kommunal 013-20 64 85

Företag
Linköpings kommun

Adress
Linköpings kommun
Linköpings kommun, Leanlink, Råd & Stöd
58181 Linköping

Kontorsadress
Klostergatan 5 B

Jobbnummer
4672020

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsult till Leanlink Råd & Stöd

Prenumerera på jobb från Linköpings kommun