HR-konsult med samordningsansvar för Omställningsfonden 50%
Region Uppsala / Administratörsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Uppsala i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Håbo,
Enköping eller i
hela Sverige Regionkontoret
Regionkontoret är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Regionkontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Regionkontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På Regionkontoret finns avdelningen för ekonomi och styrning, avdelningen för regional utveckling, digitaliseringsavdelningen, forsknings- och innovationsavdelningen, HR-avdelningen, hälso- och sjukvårdsavdelningen, kommunikationsavdelningen samt regiondirektörens stab.
Regionkontoret har cirka 550 medarbetare. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!
Vår verksamhet
I Region Uppsala växer kunskap och människor. Ungefär 12 000 medarbetare jobbar med såväl hälso- och sjukvård som kollektivtrafik, kultur och regional utveckling. Vårt syfte är att skapa förutsättningar för hälsa, hållbarhet och utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft.
Akademiska sjukhuset är den största förvaltningen i Region Uppsala, som med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Inom Region Uppsala ingår också Lasarettet i Enköping, Folktandvården, Fastighet och service, Nära vård och hälsa, Trafik och samhälle, Kultur och bildning, Regionkontoret, Resurscentrum och Varuförsörjningen
Varmt välkommen att söka tjänsten som HR-konsult med samordningsansvar för Omställningsfonden.
Teamet Kompetens och ledarskap består idag av två delar, dels av HR-personal som arbetar med rekrytering och hyrbemanning av personal till vårdförvaltningarna och dels av HR-specialister som verkar inom områden som strategisk kompetensförsörjning, arbetsgivarvarumärke, likabehandling, samt chefs-och medarbetarskap. Vi söker dig som vill vara en del i vårt team!
Ditt uppdrag
Som HR-konsult med samordningsansvar för Omställningsfonden Region Uppsala, så processleder allt arbete kopplat till förebyggande insatser. Omställningsfonden är en kollektivavtalad stiftelse om arbetar utifrån kompetens- och omställningsavtalet, KOM_KR. Om Omställningsfonden - Omställningsfonden (omstallningsfonden.se)
Vi söker dig som kan både driva och samordna ansökan om medel från Omställningsfonden och också samordna och säkerställa att de uppdrag som vi fått medel för verkställs enligt plan. Utifrån identifierade behov och utbildningsinsatser håller du ihop helheten av de olika aktiviteterna och skapar en överblick över budget och insatser. Du ansvarar för kontakterna med Omställningsfonden och marknadsför insatser och möjligheter på intranätet och andra kommunikationsplattformar. Du rapporterar och samverkar med våra fackliga partner.
I tjänsten ingår ett nära samarbete HR-specialister som arbetar med strategisk kompetensförsörjning men även med chefer, medarbetare, fackliga parter och HR-partner i verksamheten.
Publiceringsdatum2023-12-15KvalifikationerVi ser att du som söker har:
• Relevant eftergymnasial utbildning inom HR och administration
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Erfarenhet av arbete inom processledning och projektledning
• Erfarenhet av att förmedla och förankra kommunikation på ett tydligt sätt
• Du är en mycket van datoranvändare och har lätt för att sätta dig in i nya IT- system
Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av att arbeta med att marknadsföring av liknade insatser
• Arbetat med uppgifter som rapportering, samverkan
Din kompetens
För att trivas i rollen behöver du ha en god administration och förmåga att planera, prioritera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är självgående men ser värdet av ett gott samarbetet och bidrar till det genom lyhördhet och genom att skapa delaktighet. Då tjänsten innebär många kontaktytor är det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskapet når fram till mottagaren.
Vi erbjuder
Vi har ett flexibelt arbetssätt, vilket innebär att det finns möjlighet att arbeta på distans, under förutsättning att du har en god internetuppkoppling och i övrigt har praktiska förutsättningar som möjliggör för detta. Delar av arbetsuppgifterna förutsätter arbete på kontoret och fördelning mellan distansarbete och arbete på kontoret görs i dialog med chef och de övriga i teamet.
Tjänsten är på 50% och är en tillsvidareanställning.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (
https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).Vill du veta mer?
Tf Funktionsområdes chef Anette Ferngren,
anette.ferngren@regionuppsala.se Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-6113251.
SACO - Leif Sandberg, 0706-741088.
Ledarna - Björn Gustafsson, 0171-451142
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Ersättning -
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-12-16
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "RK130/2023".
Omfattning Detta är ett deltidsjobb.
Arbetsgivare Region Uppsala (org.nr 232100-0024)
Arbetsplats Region Uppsala
Jobbnummer 8332085
Observera att sista ansökningsdag har passerat.