HR-konsult med inriktning lag- och avtalsfrågor till HR-avdelnin

Region Gävleborg, Förvaltningen Lednings- och verksamhetsstöd / Administratörsjobb / Gävle
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Gävle, Älvkarleby, Sandviken, Ockelbo, Ovanåker eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Region Gävleborg, Förvaltningen Lednings- och verksamhetsstöd i Gävle, Sandviken, Söderhamn, Bollnäs, Hudiksvall eller i hela Sverige

En stor del av Region Gävleborgs administrativa resurser finns tillgängliga genom Lednings- och verksamhetsstöd. Här finns kvalificerat stöd inom ekonomi, upphandling/avtal, HR, utbildning, utveckling, IT, miljö. Lednings- och verksamhetsstöds uppdrag bestäms till stor del via överenskommelser med koncernstab och divisioner.

Publiceringsdatum
2017-09-11

Arbetsuppgifter
Vill du ha ett utvecklande och utmanande arbete i en konsultativ roll inom HR-området, då är det här jobbet för dig. Vi söker nu en HR-konsult med fokus på lagar och avtalsfrågor. En stor del av arbetet går ut på att samarbeta med och konsultera HR internt men också chefer inom regionens verksamheter. Uppdragen är både operativa och strategiska och styrs ofta direkt av förhandlingschefen på regionkontoret. En annan viktig del är att planera och genomföra utbildningar gentemot ledare inom regionen för att öka förståelse och kunskap inom lagar och avtalsfrågor. I rollen ingår även att genomföra och stötta i lönerevisionsarbetet samt relevanta delar med koppling till regionens lönebildningsarbete. Arbetet innehåller att hantera både årligen återkommande processer samt uppdrag och deltagande i projekt inom arbetsmiljöfrågor och kompetensförsörjningsfrågor men även andra delar inom den totala HR-leveransen.

Kvalifikationer
För att trivas som HR konsult hos oss är det viktigt att du kan arbeta självständigt och styra mot uppsatta mål. Du tycker om att utreda och utveckla rutiner och policys inom HR-området samt att stödja och vägleda andra i HR frågor och bistå operativt när specialistkompetens krävs. Du har vana att tolka och tillämpa lagar och avtal samt förmåga att arbeta konsultativt. Du är kreativ och analytiskt lagd, med förmåga att inhämta nödvändiga kunskaper om de system och processer som används som verktyg i det dagliga arbetet. I din roll behöver du vara bra på att skapa goda relationer, ha en god pedagogisk förmåga och känna dig bekväm i att presentera och kommunicera information till både små och stora grupper. Att som medarbetare hos oss bidra till Region Gävleborgs värdegrund är en självklarhet.

Vi ser gärna att du har högskoleutbildning med inriktning personalvetarprogrammet, beteendevetenskap eller motsvarande utbildning och/eller erfarenhet. Goda kunskaper inom HR-området och dess lagar, avtal och författningar är ett krav liksom goda kunskaper i HR-system och beslutsstödsystem. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi går igenom ansökningar och kallar till intervju löpande så inkom gärna med din ansökan så snart som möjligt.

ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!
• ----------------------------------------------------------
Region Gävleborg använder sig av e-rekrytering.
Uppgifterna sparas enligt personuppgiftslagen (PUL) och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill.

Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-09-18
Ange följande referens när du ansöker: RS 2017/1442
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Stefan Magnusson, Tf Enhetschef stefan.magnusson@regiongavleborg.se 070-265 15 59
Inger Bodin, Ledarna inger.bodin@regiongavleborg.se 070-686 81 00
Tord Andersson, Kommunal tord.andersson@regiongavleborg.se 070-541 57 09

Företag
Region Gävleborg, Förvaltningen Lednings- och verksamhetsstöd

Adress
Region Gävleborg, Förvaltningen Lednings- och verksamhetsstöd
Rektorsgatan 1
80188 Gävle

Kontorsadress
Gävle sjukhus, ing 12 80187 Gävle

Jobbnummer
3690948

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsult med inriktning lag- och avtalsfrågor till HR-avdelnin

Prenumerera på jobb från Region Gävleborg, Förvaltningen Lednings- och verksamhetsstöd