HR-Konsult
Stockholms stad, 040 Personalavdelningen / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms stad, 040 Personalavdelningen i Stockholm Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Utbildningsförvaltningen i Stockholms stad är Sveriges största förvaltning med ca
15000 anställda.
Avdelningen för personal- och kompetensförsörjning är en viktig strategisk resurs
för att verksamheterna ska nå sina mål. HR-enheten inom avdelningen bemannas
av 17 kvalificerade medarbetare.
Enheten svarar för förvaltningens arbete med bl a arbetsgivarfrågor kopplade till
förhandlings- och arbetsrätt, friskvård och hälsa, arbetsmiljö, rehabilitering samt
jämställdhet och mångfald. Vi arbetar proaktivt med att ge chefer stöd inom dessa
områden.
Vi söker nu en HR-konsult.
Publiceringsdatum2015-12-08ArbetsuppgifterDina arbetsuppgifter är breda inom det arbetsrättsliga området med tyngd på lag- och avtalstolkning, fackliga kontakter och förhandlingar, friskvård, hälsa och rehabilitering, omställning och komplexa personalärenden. Du kommer att ha ett kontaktmannaansvar för ca 15 skolor. Arbetssättet är konsultativt med fokus på både operativt och strategiskt arbete för att hitta lösningar som inom ramen för lagar och avtal är lättillgängliga och hanterbara för våra chefer. Du arbetar nära cheferna med att ge information, råd och stöd i förhandlingar, lagar, avtal, policys och personalärenden som rör förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. I arbetsuppgifterna ingår också att delta i och driva strategiskt utvecklingsarbete.
KvalifikationerHögskoleexamen från utbildning till personalvetare/jurist med arbetsrättslig inriktning. Dokumenterat goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området. Minst 5 års erfarenhet av brett, kvalificerat HR-arbete med erfarenhet att ge stöd till chefer i arbetsrätt och personalärenden som exempelvis rehabilitering och omställning. Du innehar erfarenhet av såväl operativt som strategiskt HR-arbete. Vi förutsätter att du har god vana vid förhandlingar och andra kontakter med fackliga parter. Du uttrycker dig väl i tal och skrift samt kan på ett pedagogiskt och övertygande sätt förmedla information till olika målgrupper.
Du har en problemlösande analysförmåga, är drivande inom både det operativa och det strategiska arbetet och har kundfokus. Samarbetsförmåga med bibehållen integritet samt en väl utvecklad kreativ förmåga där du finner nya angreppssätt och idéer är andra viktiga egenskaper för att lyckas med uppdraget. Du är flexibel och kan möta snabba förändringar/förändrade krav och villkor samt kan anpassa verksamheten till dessa.
Meriterande är om du har arbetat med kollektivavtalet AB samt bilagorna M och U.
ÖVRIGT
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Vi strävar efter en jämnare könsfördelning på enheten och uppmuntrar även manliga sökande till denna befattning.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Dagtid Tillsvidareanställning, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. .
ErsättningMånadslön Månadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-01-05
Ange följande referens när du ansöker: A37865
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktStella Dellios, Enhetschef HR-enheten 08-508 33 014
Gabriella Jonsson, HR-konsult 08 508 33 721
Facklig kontaktTibor Muhi, SACO 070-090 44 48
tibor.muhi@stockholm.seBehiye Arikan, Vision 08-508 40 782
FöretagStockholms stad, 040 Personalavdelningen
AdressStockholms stad, 040 Personalavdelningen
Box 5117
12117 Johanneshov
KontorsadressBjörkhagsplan 6 12117 Johanneshov
Jobbnummer 2566632
Observera att sista ansökningsdag har passerat.