HR-konsult

Uppsala kommun / Administratörsjobb / Uppsala
2012-04-27
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-konsult" (publicerad 2014-01-20) ⬅️


Visa alla administratörsjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala kommun i Uppsala, Södertälje eller i hela Sverige

HR Center, Kungsgatan 85

HR Center etablerades 2008 och är en del av Uppsala kommuns HR-organisation vars syfte är att bidra till kommunens strävan att bedriva en gemensam och enhetlig arbetsgivar- och personalpolitik.

HR Centers affärsidé är att ge chefer stöd i alla förekommande personalfrågor genom ett konsultativt förhållningssätt, hög tillgänglighet och service, snabbhet i respons samt hög kompetens.

HR Centers målsättning är att underlätta för kommunens verksamheter att uppnå sina mål genom att vara det bästa stödet våra uppdragsgivare kan få inom HR området.

HR Center har även en webbaserad helpdesk, kallad HR support, som ger chefer stöd via telefon.

Vi är drygt 20 medarbetare och levererar våra tjänster med egna eller externa resurser utifrån det aktuella behovet.
Vi söker nu en HR-konsult med arbetsrättslig inriktning som vill vara delaktig i och bidra till vår fortsatta utveckling.

Publiceringsdatum
2012-04-27

Dina arbetsuppgifter
Som HR-konsult med fokus inom det arbetsrättsliga området kommer du att arbeta med kvalificerad konsultation och rådgivning inom arbetsrättsområdet gentemot chefer och HR-kollegor. Du handlägger självständigt och driver arbetsrättsliga ärenden och utbildar vid behov chefer och HR-kollegor.

Som konsult arbetar du på uppdrag av förhandlingschef, HR-chefer och chefer i verksamheterna. Arbetet utförs i HR Centers lokaler, ute hos kund eller via telefon samt även vid tillfällen i samarbete med externa samarbetspartners.

I dina arbetsuppgifter ingår också att svara på frågor i vår HR support.

Kvalifikationer
Du har akademisk examen inom HR-området med arbetsrättslig inriktning samt några års erfarenhet av konsultativt HR-arbete.

Det är meriterande om du har en akademisk påbyggnad inom arbetsrättsområdet, har arbetat inom offentlig verksamhet och har erfarenhet av att ge chefer stöd inom HR-området i allmänhet och inom arbetsrätten i synnerhet.

Vi söker en person som är trygg i sig själv och sin kompetens. Du har ett konsultativt förhållningssätt och har lätt för att kommunicera i tal och skrift. Du tar gärna egna initiativ och trivs med att arbeta självständigt. Du är serviceinriktad och har god förmåga att strukturera, organisera och administrera ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Upplysningar
Carl Sterner, chef HR Center, 018-727 11 05
Margareta Haglund, HR-konsult, 018-727 59 22

Fackliga kontaktpersoner: Ulrika Andersson, Akademikerförbundet SSR 018-727 24 24, Jonny Eliasson, Jusek 018-727 22 12 och Vision 018-727 24 30

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

"I Uppsala kommun vill vi ha mångfald i arbetslivet och ta till vara på de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten".

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Arbetstider och omfattning
Tillsvidareanställning. . Heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2012-05-20
Ange följande referens när du ansöker: STS-2012-0375
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Uppsala kommun

Adress
Uppsala kommun
HR Center
75375 Uppsala

Jobbnummer
1228414

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Uppsala kommun

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Uppsala kommun: