HR-generalist sökes till Handelshögskolan!
Göteborgs universitet / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs universitet i Göteborg,
Partille,
Lysekil,
Uddevalla,
Vänersborg eller i
hela Sverige Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 37 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats, flödande av kunskap och idéer. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Göteborgs universitet är miljöcertifierat och arbetar aktivt för hållbar utveckling. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar universitetet till en bättre framtid.
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Handelshögskolan är en av Göteborgs universitets fakulteter. Vi är ca 500 medarbetare fördelat på fyra institutioner och två forskningsenheter, en enhet som hanterar våra mastersprogram samt fakultetskansliet. Handelshögskolans fakultetskansli är en specialistfunktion som arbetar på delegation från dekanus (rektor) med syftet att främja utvecklingen av Handelshögskolan. Här finns fakultetsgemensamma stödfunktioner som bland annat kommunikation, ekonomi, samordning för utbildnings- och forskningsfrågor och HR. Vi söker nu en HR-generalist* till fakultetskansliet. Att arbeta på Handelshögskolan innebär att du får arbeta i en inspirerande kontext där utbildning, forskning och studenter är i fokus. Den här rollen passar dig som har arbetat några år inom något område i HR-fältet och vill testa att arbeta i en bred generalistroll i en statlig myndighet.
Publiceringsdatum2021-06-17Dina arbetsuppgifterSom HR-generalist på fakultetskansliet arbetar du dagligen med HR-frågor som spänner över ett brett fält. Som en del i anställningen driver du HR-processer inom flera områden så som rekrytering, arbetsmiljö, introduktion av nya medarbetare samt utredningar/handläggning av personalärenden. Parallellt har du ett viktigt uppdrag i att fungera som chefsstöd/HR-stöd för ett antal enhetschefer i verksamheten samt kanslichef och ledningen för Handelshögskolan. I din roll förväntas du följa utveckling och förändringar av rutiner och regelverk inom ditt arbetsområde. Du håller dig uppdaterad och sprider kunskap via olika nätverk, internt på Handelshögskolan såväl som inom Göteborgs universitet och externt. Beroende på din bakgrund ingår även följande samordningsansvar i anställningen:
Lönerevision (RALS)- Samordning av fakultetens lönerevision vilket innebär att du är HR-stöd under lönerevisionen och samordnar bl.a. förhandlingsschema för fakulteten. Här ingår du i en GU-gemensam arbetsgrupp.
MBL - Samordning av fakultetens MBL-sammanträde vilket bl.a. innefattar att sammankalla parter till förhandling och skriva protokoll. Detta innefattar också att fungera som bollplank till arbetsgivarföreträdare samt granska och kvalitetssäkra förhandlingsunderlag.
Arbetsmiljökommitté/skyddskommitté (LAMK)- Samordning för Handelshögskolans arbetsmiljökommitté vilket innefattar att bl.a. vara bollplank till arbetsgivarföreträdare i kommittén gällande arbetsmiljöfrågor, sammankalla kommittén och vara kontaktperson. Kommittén sammanstrålar 3 gånger/termin och är ett partsgemensamt organ.
Lönekartläggning - Samordning av arbetet med fakultetens lönekartläggning. Du ingår i en GU-gemensam arbetsgrupp. Arbetet innefattar att kartlägga och analysera löner tillsammans med fakultetens chefer och de fackliga organisationerna.
Andra förekommande arbetsuppgifter som faller inom ramen för HR-området kan komma att ingå i anställningen.
• Universitetet använder för närvarande sig av äldre tjänstebenämningar. I vårat system skulle din tjänstebenämning vara personalhandläggare.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett par års arbetserfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Vidare ser vi att du behöver ha följande med dig:
• Högskoleutbildning (som lägst kandidatexamen/motsvarande) inom personalområdet/HR. Bifoga examensbevis i ansökan.
• Fördjupad kunskap inom ett eller flera ovan angivna arbetsområden. Specificera i din ansökan vilka arbetsområden du har arbetat tidigare med.
• Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, främst på svenska men även på engelska.
Vi anser det är meriterande om du dessutom har:
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta som chefsstöd/HR-stöd inom HR-området.
• Tidigare arbetat inom HR-området i offentlig sektor.
Läs mer och ansök på arbetsgivarens hemsida
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
ErsättningIndividuell lönesättning.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2021-07-07
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagGöteborgs Universitet
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs Universitet (org.nr 202100-3153),
http://www.gu.se/ Arbetsplats Göteborgs universitet
Jobbnummer 5816899
Observera att sista ansökningsdag har passerat.