HR-Generalist - Talent Acquisition & Employer branding
Umeå Energi AB / Administratörsjobb / Umeå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Umeå,
Vännäs,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Umeå Energi AB i Umeå Allt vi gör, gör vi för Umeå
Våra energi-och kommunikationslösningar spelar stor roll i våra kunders vardag. Varje dag. Hos oss arbetar du med samhällsviktiga tjänster, där du är en del i utvecklingen av en hållbar region. Vi erbjuder dig en varierad yrkesroll, där du får goda möjligheter att utvecklas och växa tillsammans med oss. Samtidigt som du kan bibehålla balansen mellan arbete och fritid. Självklart ingår en rad förmåner (
https://jobb.umeaenergi.se/pages/vara-fordelar), med fokus på att du ska må bra. Något vi är stolta över är att vi blivit utsedda till ett av karriärföretagen 2024, där vi rankas som en av de mest attraktiva arbetsgivarna i Sverige. I motiveringen beskrivs Umeå Energi som ett spännande och meningsfullt företag att vara en del av.
Inom vår HR-avdelning har vi en bred kompetens och befinner oss i framkant inom många områden. Teamet består av ett tiotal kollegor som bland annat arbetar med kompetensförsörjning, arbetsmiljö, säkerhet och ledarstöd. I dagsläget finns det en HR-kollega som arbetar inom rekrytering och employer branding som du kommer att ha ett nära samarbete med. HR-avdelningens gemensamma uppdrag är att stötta organisationens chefer och medarbetare för att skapa en attraktiv arbetsplats och bidra till att Umeå Energi når sina uppsatta mål.
Fokus för denna roll kommer att vara employer branding kopplat mot framtidens medarbetare och även rekrytering. Här blir du en ambassadör för Umeå Energi där du får möjligheten att presentera och kommunicera alla våra intressanta möjligheter!
I din roll kommer du bland annat att:
• Skapa och underhålla nära samarbeten med skolor, lärare och studenter för att förstå utbildningslandskapet och framtidens arbetskraftsbehov. Här kommer ditt arbete att vara avgörande för att bygga broar mellan utbildning och arbetsliv.
• Utveckla strategier för att påverka utbildningar och program för att möta Umeå Energis långsiktiga rekryteringsbehov.
• Genomföra informations- och utbildningsaktiviteter för att öka medvetenheten om Umeå Energi som arbetsgivare och attrahera talanger.
• Delta på arbetsmarknadsmässor, lunchföreläsningar, seminarier och även vara med och anordna andra evenemang hos oss för att etablera förtroendefulla relationer med potentiella kandidater.
• Delta i etablerade nätverk med andra företag både i Umeå och inom energibranschen i Sverige. Exempel på nätverk är Framtidens tekniktalanger.
• Ha en nyckelroll i att påverka utbildningsprogram och kurser för att möta energibranschens framtida behov.
• Ansvara för rekryteringsprocesser från ax till limpa.
Övriga arbetsuppgifter inom HR området ingår i tjänsten.
För att lyckas i rollen har du:
• Högskoleutbildning gentemot HR området eller utbildning som vi tillsammans med arbetslivserfarenhet bedömer relevant.
• Några års erfarenhet av liknande arbete inom employer branding och rekrytering.
• B körkort.
Meriterande
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av:
• Kompetensfrågor.
• Erfarenhet av att utveckla och leda initiativ kopplade till studenter.
• Att hålla i presentationer.
• Mångfald.
Publiceringsdatum2024-02-12Dina personliga egenskaperVi söker sig som har en god förmåga att bygga och underhålla relationer, både internt och externt och har lätt att skapa förtroende och samarbeta tillsammans med andra. Du är proaktiv och tar egna initiativ för att identifiera och dra nytta av möjligheter som stärker vår arbetsgivarprofil. Din förmåga att kommunicera effektivt är en av dina styrkor, du har lätt att anpassa din kommunikation efter olika målgrupper. Du har förmågan att arbeta strukturerat men trivs även med att tänka utanför boxen för att skapa nya sätt att marknadsföra vår arbetsplats gentemot framtida medarbetare.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Om du söker en roll där du kan påverka och forma framtidens talanger inom energibranschen, då kan detta vara rätt jobb för dig!
Välkommen med din ansökan senast: 2024-02-26
För mer information om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Björn Engelind, 070-284 27 53. För frågor kopplade till processen kontakta HR-Strateg Susanne Sundstén, 0761475887. Fackliga företrädare når du via vår växel, 090-16 00 00.
Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Som samhällsviktig verksamhet är det viktigt för oss med en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare samt att våra tillgångar och information är skyddade. Som ett led i vårt systematiska säkerhetsarbete genomför vi därför en bakgrundskontroll på slutkandidaten för den här tjänsten. Några av våra roller kräver säkerhetsprövning, om det är aktuellt för tjänsten du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.
Vi undanber oss samtal från säljare av rekryterings- och annonslösningar. Vi har gjort vårt val av kanaler.
På jobb.umeaenergi.se kan du läsa mer om våra drivkrafter och utmaningar, samt ta del av några av våra medarbetares vardag.
Ersättning Lön enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-02-26
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Umeå Energi AB (org.nr 556097-8602),
http://www.umeaenergi.se Arbetsplats Umeå Energi
Kontakt Susanne Sundstén
susanne.sundsten@umeaenergi.se Jobbnummer 8463261
Observera att sista ansökningsdag har passerat.